“不忘初心找油氣，建功立業震旦系！”9月29日，西南物探分公司第一物探經理部西充三維項目的駐地上，傳來了陣陣歡呼。作為一個工作地點常年在人跡罕至的復雜地形地貌之處的國家勘探單位，在每個項目啟動之初，集結黨員、員工進行主題教育和授旗授牌儀式是自2017年以來，習近平總書記在十九大報告中指出在全黨開展“不忘初心，牢記使命”主題教育后的常態之舉。這樣的方式到底是不是黨中央所要求的“實招”、“硬招”，第一物探經理部經過兩年的探索，給出了肯定的答案。
用授旗吹響集結號
從2017年10月末主題教育學習開展以來，如何結合企業長期野外作業的實際情況做實學習“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，成為了第一物探經理部此次學習的關鍵點。經理部黨委在進行全覆蓋的理論學習的同時，廣泛收集黨員意見。“野外作業難以集中學習”這一關鍵難點得到一線黨員應正以后，在分公司黨委的領導和幫助下，經理部黨委確定了“先聚氣凝神，再夯實行動步調”的基本方案。在2018年中石油國內最大陸上勘探項目“一號工程”射洪-鹽亭三維勘探項目啟動之時，第一物探經理部黨委率先進行項目啟動儀式暨黨員授旗授牌活動。“當黨員突擊隊隊旗獵獵飄揚、黨員先鋒崗、黨員責任區印著自己的照片和名字，當我們再次在眾位同志們面前對著黨旗重溫誓詞的時候，心中沒有一絲波瀾，沒有感覺到光榮自豪和使命感油然的話，那我就不配是一個共產黨員。”一位黨員在黨員心得的話讓人印象深刻。
第一陣風后，不讓旗幟落在地上
光是聚氣凝神沒有實際行動是無意義的。2018年自項目啟動以來，第一物探經理部黨委由黨委書記帶頭，組織主題教育學習小組走訪各個生產項目實地調研。在不斷摸索中，各個工序的黨小組逐步形成了一套野外主題教育理論的學習方法：鉆井黨員趁著搬遷和休息的空當在井位現場席地而坐學習；測量黨員以黨旗為終點新標，每天在任務的終點學習；民爆黨員因為都是夜間作業，白天休息。在餐桌上每天的學習由黨小組組長帶領完成；在駐地，在公司和分公司黨委的支持下，每個營地都有一臺黨建學習一體機終端。由各黨支部定期組織學習。理論學習有了保證以后，各個黨支部之間按項目組成聯合黨支部再進行理論學習和交流，確保學實不學僵，造車不閉門。
風持續吹，把理論融入生產管控
把理論融入到生產管控，就是把“初心”和“使命”行動出來。主題教育的總要求里指出：抓落實，就是要力戒形式主義、官僚主義，就是要不斷提高人民的獲得感、幸福感、安全感。2019年初，第一物探經理部將一大批敢于擔當、能干肯干黨員提升至生產管理序列。新人因有為而有位，像廣大員工傳遞了拒絕圈子文化，拒絕政治人身依附關系積極信號。經理部黨委積極鼓勵和全力支持四名新黨支部書記大刀闊斧干事業，全心全意為員工。不因為怕責和不敢變成了對員工的不負責。
用什么樣的干部，就有什么樣的局面。“朝氣干部”的上任，把不時出現的“寬松軟”轉換為刀刃向內的自我革命氛圍。生產中比、學、趕、幫、超不僅僅是為企業、為別人，更是自己最強有力的晉升和提薪資本。經理部黨委趁勢而上，在每個生產項目中都進行了勞動競賽。對競賽中優秀的技術骨干，把職位提上去；辛勤的勞動者，把獎勵發下來。如火如荼的生產場面就成了順理成章的產物。
再刮特色之風，多形式把主題教育融匯進心
在第一物探經理部各黨支部的黨員活動室中，總會有一個特殊的留白，該月過政治生日的黨員都會被記錄在這里，經理部黨委書記會親自寫上賀卡和書籍表示祝賀，黨支部書記會給黨員們準備“生日驚喜”
今年7月1日，在鉆井崗位39年的黨員林剛過了一個特別的生日。這一天既是中國共產黨的生日，也是他自己的生日、入黨的月份、更是他正式退休的日子。這一天，在經理部黨委，鉆井隊黨支部的祝福下，林剛帶著項目中黨小組成員在駐地對著黨旗再次重溫誓詞熱淚盈眶；物探207隊年輕的副隊長吳大超剛從施工現場趕回駐地，被同事請進工棚吹熄自己黨員生日和出生生日的雙重生日蛋糕時，他才記起來那天是他自己的生日......兩年時間，溫馨感動中重溫的入黨誓詞是第一物探經理部結合自身實際一直堅持的主題教育多形式的特色。
春風拂面，再次集結之時再次升級
西充三維項目此次的授旗授牌儀式，得到分公司黨委的全力再支持。分公司黨委副書記、紀委書記、公會主席常智不僅親臨現場為聯合黨支部授旗，為各個黨支部贈書，還在現場給大家上了9月黨中央要求第二批主題教育開始以來的第一堂黨課。
“現在形勢好，得干出點人樣來！”一位黨員在儀式上和同事討論交流。
