近年來，江蘇省鹽城市鹽都區(qū)樓王鎮(zhèn)紀委緊扣“教育、監(jiān)督、機制”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極做好“三個靠前”，黨風廉政建設不斷取得新成效，有力地推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
靠前開展廉政教育。結(jié)合重大節(jié)日、重點環(huán)節(jié)、重要節(jié)點，緊抓“崗前、任前、節(jié)前”時機，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政宣教活動。2019年“510”警示教育月期間，鎮(zhèn)紀委組織黨員干部參觀廉政教育基地、舉辦廉政知識講座、觀看警示教育片、進行法紀知識測試等，進一步強化“知敬畏、存戒懼、守底線”的行動自覺、筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉潔防線。
靠前組織談話提醒。結(jié)合崗位特點，對提拔交流的村居書記、各站所負責人開展任前廉政談話，筑牢廉政自律防線、促進履職擔當。定期開展和鎮(zhèn)機關(guān)工作人員談心談話活動，了解思想動態(tài)和工作開展情況，敲響拒腐防變的警鐘。對來信來訪中、巡察反饋中發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行警示談話，督促其保持清醒頭腦，嚴格自律。
靠前推進建章立制。建立實施機關(guān)學習制度，每月組織集中學習，提升理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。探索實行聯(lián)系點制度，組織年輕公務員參與聯(lián)系村居，在工作一線鍛煉成長，切實提升應對復雜局面、做好群眾工作的本領(lǐng)。嚴格執(zhí)行評比考核制度，充分發(fā)揮實績考核的“指揮棒”和“風向標”作用，提高機關(guān)干部的工作積極性和主動性。
