文化建設是華北科技學院后勤黨總支長期堅持并非常重視的工作。在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，后勤黨總支發揮“紅色精神”的引領作用，將“紅色精神”內化于心、外化于行，提高服務保障能力和水平。
一、尋根“紅色精神”，堅定理想信念
習近平總書記說過：“全黨同志要自覺接受紅色傳統教育，長學長信，不斷感悟和升華理想信念。”華北科技學院后勤黨總支通過深入學習，提升政治站位，把對“紅色精神”內涵的傳承貫穿融入到“不忘初心，牢記使命”主題教育中。通過組織尋找“紅色根源”系列主題黨日活動，加強黨員對黨史和中國革命史的教育。
在李大釗紀念館舉行宣誓儀式，重溫入黨誓詞，結合后勤黨總支書記的黨課對入黨誓詞的解讀，黨員將誓言銘刻在心。參觀焦莊戶地道戰遺址，大家感悟于勞動人民的智慧和精神，紛紛表示要向前輩們好好學習，扎實工作。在國家博物館參觀復興之路和偉大的變革——改革開放“四十周年”成就展時，切身感受中國大地上所發生的巨大變化，實實在在感受到今天的美好生活來之不易。
后勤黨總支在加強主題黨日活動過程中，號召全體黨員與職工認真學習黨在各個歷史時期的“紅色精神”。通過從“五四精神”、“紅船精神”到“塞罕壩精神”；從“南泥灣精神”、“大慶精神”到“工匠精神”等各個維度深入學習入腦入心，并逐步踐行到日常工作之中，讓“紅色精神”在后勤人心中扎根成長。
二、傳承“紅色精神”，打造特色文化
用“紅色精神”滋養后勤文化建設是后勤黨總支抓黨建工作的舉措之一，是引領后勤員工思想的主要法寶。在實踐中逐漸塑造了以“厚德、勤奮、求實、大美”為核心的后勤精神，制作了后勤徽標，形成了后勤文化基礎，讓廣大后勤人將“沒有學校就沒有后勤，沒有師生無需后勤，服務師生是后勤工作之基，保障教學與科研是后勤工作之本”的理念入心入腦。
后勤黨總支將“初心使命”融入到日常管理和服務之中，充分發揮黨員的先鋒模范作用，充分發揮14位退役軍人的作用，構建“保證完成任務”的執行力文化，充分發揮后勤人的主動意識，構建后勤特色的服務文化。
在學習踐行“紅色精神”的同時，后勤人用自己的智慧提煉了“一二三四五”工作法。即緊緊圍繞“一個中心”——學校改革發展穩定；感悟“兩個角色”——我是美麗校園建設者、假如我是學生；努力踐行“兩個使命”——服務師生、保障教學與科研；履行“三個承諾”——師生服務訴求反饋不過夜、服務過程熱心不擾民、服務質量有保障；堅持“四個原則”——師生為本、安全第一、質量至上、勤儉節約；加強“五化建設”——人才年輕化、項目制度化、流程標準化、生產規范化、工作信息化。對提升后勤服務意識發揮了重要作用。
三、踐行“紅色精神”，踏實干事創業
在“不忘初心，牢記使命”主題教育中，后勤人很快掀起了干事創業的新高潮，不斷探索新的服務方式，學先進，樹典型，立標桿，推動后勤服務攀登新的高度。
“專業過硬、定期巡檢、快速維修”是物業工人們的服務宗旨。設立24小時維修值班制度，全天候不間斷服務師生。組織人員定期對全校的設施設備進行巡檢，做到及時發現、盡早維修把隱患排除在萌芽之中。以增強從業技能為己任，今年已有4名維修人員考取了低壓和高壓電工證書，大大增強物業保障力量。
2019年全校師生熱切關注的學生公寓空調安裝項目圓滿完成，我校也榮升為讓人羨艷的“別人家的學校”，阿姨們的愛心縫補，自助洗衣機、烘干機、飲水機以及免費提供的吹風機、掛燙機、微波爐等服務，讓學生們在享受便利生活的同時能時時刻刻感受到家的溫暖。“宿媽”是學生們對栗波阿姨的親切稱呼，她在公寓服務的過程中將學生們“視若己出”，讓遠離家鄉的學生們仍能感受到“母愛”。
餐飲管理科始終保持零利潤運營，讓利于廣大師生。學校各食堂還堅持為大家提供免費WIFI、免費湯、免費粥、五毛錢煮蛋、一元菜等暖心服務。為滿足廣大師生的不同口味和不同習俗，不斷更新菜品種類，讓廣大師生吃得安全、吃得開心、吃得放心。同時還充分利用場地，將原先價目表更換為燈箱式設計，融入校徽、校訓等元素，加強文化宣傳，增強優秀文化的引領。
金秋十月，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以建國70周年和建校35周年為載體。綠化工人們用自主培育的鮮花和盆景裝點著校園，在辦公樓、圖書館等區域擺放了桂花等花卉，香馨滿樓的工作環境讓老師們的心情更加舒暢。
通過后勤人的共同努力，現在路燈更亮了、校園更清潔了、花草種類更多更美了、公共場所更干凈了、日常水電保障更到位了，畢業離校手續簡單了，新生入住更快了……
學習“紅色精神”需長期堅持，領會“紅色精神”永無止境，傳承“紅色精神”需日積跬步，踐行“紅色精神”永遠在路上。后勤人將堅持以文化建設為引領，在“不忘初心、牢記使命”的事業征途中，全面強化服務意識，提高服務質量和保障水平，為學校的改革發展和轉型升級做出新的更大貢獻。
（華北科技學院后勤服務管理中心辦公室主任 梁國利；華北科技學院后勤服務管理中心辦公室秘書 鄧鵬帥 ）
