為深入貫徹落實黨的十九大精神，提升新形勢下機關黨組織的開拓意識和創新能力，四川省成都市新津縣直機關工委主動圍繞黨委政府的重大決策部署，在機關深入推進“一機關一品牌，一支部一特色”工作，通過“以點帶面、示范引領”，推動機關黨建工作始終走在前、作表率，以高質量黨建引領組織工作高質量發展，為加快建設“成南副中心、濱江公園城”提供堅強組織保證。
近年來，新津縣把創建“一機關一品牌，一支部一特色”作為加強機關黨的政治建設、模范機關建設的重要抓手，培育出“上善民政·津心為民”“津彩稅月”“茶館說法”等一批機關黨建品牌，推動機關黨建和業務工作深度融合、相互促進，著力提升機關黨的建設質量。如，縣紀委堅持問題導向，聚焦主責主業，建強支部堡壘，發揮黨建在推動業務工作上的作用，不斷提升干部隊伍凝聚力、向心力、戰斗力，打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察“鐵軍”；縣稅務局認真落實開展“新機構、新服務、新形象”專項活動，舉辦“納稅人學堂”，促進新舊機構融合，加強稅企交流，提升納稅人滿意度。
以縣民政局黨委實施四項行動計劃，打造“上善民政·津心為民”黨建品牌為例，闡述新津機關構建 “一機關一品牌，一支部一特色”黨建格局的主要作法。
加強黨建創立一個品牌。圍繞鄉村振興戰略、歷史文化傳承和愛黨愛國教育等內容，組織開展“九蓮樂學村拓展”“走進天府農博園”“建川博物館體驗”等每月主題活動。開展黨史進機關系列活動，通過“分享一個黨史故事、開展一次黨史教育、推薦一本黨史好書、看一部黨史電影、開展一次黨史知識競賽、開展一次黨史成果展、建一個黨史體驗館”，筑牢“知史愛黨、知史愛國”的思想基礎。人人動手、全員參與，建設最美科室、最美拐角、最美陽臺、先鋒書屋，著力打造 “上善民政·津心為民”黨建品牌，將最美“公園城市”理念全面融入民政事業發展。
示范引領帶好一支隊伍。黨組班子成員每月輪流值班，主持周例會，開展政策理論學習、協調機關具體事務，營造團結協作、創業奮斗的濃厚氛圍。優化設置4個機關黨支部，由中層骨干擔任書記，將機關內部運行、組織活動、管理考核等交給黨支部牽頭，真正建強黨支部，將黨建引領體現到日常工作中。通過支部推薦人人上“先鋒講堂”，每周一開展黨史小故事、政策講解、業務培訓、學習分享。截止目前，4名班子成員為全體干部職工上黨課5次，36人次作了交流分享，充分展示了民政干部“向上、向善、向美”良好形象。
積分管理樹立一批典型。對標先進典型，制定27條黨員積分管理細則，每月組織量化考核，機關支部每季度將“黨員積分制管理”個人清單、工作臺賬在機關范圍內公示，接受黨員干部監督。各支部每月組織評出“最美黨員”候選人1名，黨組班子成員、各支部書記對4名候選人進行集體評議，推選出機關“最美黨員”1名，同時，結合科室業務表現、環境創設等不定期評選“最美科室”。截止目前，評選“最美黨員”10人、“最美科室”4個，黨員干部人人臉上洋溢著“積極向上、為民至善”自信光芒。
實心為民踐行一個宗旨。堅持黨的“全心全意為人民服務”的宗旨和民政實踐深度融合，梳理形成23項惠民政策辦理攻略，印制2萬余份便民手冊，組建“部門領導+黨員業務骨干”宣講團隊，到12個鄉鎮（街道）服務一線進行政策宣講解答，面對面解答問題，直接服務基層干部群眾1000余人，征詢意見45條，打通服務群眾最后100米。探索建立7個主動聯系發現工作小組，覆蓋全縣12個鄉鎮（街道）、174個社會組織，收集基層問題32條，當面政策澄清24次，解決群眾困難13個，形成走訪群眾、發現問題、匯總交辦、辦理反饋的閉環機制。組織領導干部、黨組織、業務科室開展“服務五進”活動，密切民政干部與群眾的血肉聯系，推動各項工作在基層實踐、黨員干部到基層鍛煉、工作業績從基層體現。
“一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。新津縣實施機關黨建“一機關一品牌，一支部一特色”行動，打造民政局、稅務局等黨建示范點，達到典型示范，帶動一片、輻射一方目的，釋放了組織活力，激發了黨員模范帶頭作用，形成機關黨建晉位升級、活力迸發、百花齊放的生動局面，推動新津加快實現向高質量發展的全面轉型。
