干部作為國家建設的重要力量，在國家各方面工作推進的過程中起著領導性的作用，地區領導干部的素質和思想水平直接影響了當地的治理水平和治理能力。對領導干部的培訓，也就成了改善地區治理環境的重要手段。
嚴格培訓要求，堅定政治方向。堅持把貫徹黨的指導思想作為領導干部培訓的首要任務，制定嚴格的考核標準，保證培訓質量和效率。明確培訓期間生活紀律，把嚴守政治紀律和政治規矩貫穿于干部教育培訓全過程。同時對培訓承接機構嚴格考察，保證參訓領導干部能得到內容科學、安排合理的優質培訓。著力培養造就忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。
利用現代科技，緊跟時代步伐。在飛速發展的新時代，不僅要使我們的制度能永不落后，還要使我們的干部能夠始終掌握先進的工作方法和工作手段。在培訓中心，不僅要有先進的培訓內容和培訓制度，還要有先進的教學器具和教學方式，讓參訓干部在潛移默化之中接受現代新型科技。
聯系工作實際，合理運用新知。培訓的最終目的是提高廣大領導干部在實際工作中的能力和水平，因此培訓決不能是“從紙上到紙上”，要鼓勵干部在工作過程中適當運用新知識，尋找新道路，開辟新局面；推行領導干部上講臺制度，以鼓勵廣大干部在實際工作中勇于創新、敢于創新，為當地整體的政務工作帶來可喜的新氣象。
對領導干部的培訓直接關乎我國治理體系和治理能力現代化建設的進程，也關乎著領導干部在日常工作中能否充分發揮出帶頭和指揮作用。在培訓過程中，不僅要貫穿黨的紀律，督促參訓干部不離戰斗崗位，還要注重內容的現實性，緊跟時代發展潮流，積極融入現代科技，使參訓干部的能力得到切實提高，推動我國經濟社會蓬勃發展。（四川省巴中市恩陽區信訪局 岳玉軍）
