近日，中共中央印發了《中國共產黨組織工作條例》（以下簡稱《條例》）。《條例》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，對黨的組織工作科學化制度化作出全面的規范，這是堅決有力做好新時代黨的組織工作、加強黨的組織建設的基本遵循，對全面提高黨的組織工作質量具有重要意義。
堅強的組織體系作為黨的力量來源，是黨全面領導工作的重要保障，《條例》以黨章為根本遵循，充分體現了黨的組織工作理論、實踐和制度創新結合的成果，也是黨組織制度的守正創新。制定出臺《條例》，目的就在于把黨百年來的豐富實踐和成功經驗總結好、運用好，用好黨全面領導的思想武器，把黨的領導貫穿到組織工作各方面全過程，開創新時代黨的組織工作新局面。
組織是“形”，思想是“魂”，《條例》著眼于黨的組織工作的地位作用和指導原則以及職責任務，為各級黨組織在“把方向”上提供了制度依據。做好新時代黨的組織工作，必須堅持黨對組織工作的全面領導這個根本遵循，堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，毫不動搖堅持和加強黨的全面領導，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實提高政治覺悟，保持戰略定力，始終做到在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，凡是黨中央提倡的堅決響應，凡是黨中央決定的堅決照辦，凡是黨中央禁止的堅決杜絕，確保令行禁止、步調一致、政令暢通。
欲筑室者，先治其基。《條例》深刻回答了事關組織工作方向性、全局性、戰略性的一系列重大問題，學習貫徹《條例》，黨的基層組織作為黨的肌體的“神經末梢”，要在“顧大局”上勤思考，努力把各級黨組織鍛造得更加有力。隨著黨的組織建設和組織工作的深入推進，無論哪個領域、哪個層級、哪個支部，在全面貫徹新時代黨的組織路線都要把工作放到大局中去思考，把黨的基層組織建設同推動鄉村振興、人才工作、污染防治、疫情防控等重大工作融合銜接，充分發揮好各級地方黨委以及黨支部“指揮所”作用，把局部利益放在全局利益中去把握，把當前需求同長遠謀劃統籌起來，觀大勢、顧大局，切實把黨協調總攬全局落到實處。
為政之要，惟在得人。《條例》提出要堅持黨管人才原則，確立人才引領發展的戰略地位。這就要求黨組織進一步優化干部的選管用工作，破除人才發展“瓶頸”，集聚用好各方面優秀人才。習近平總書記曾在全國組織工作會議上提出，要建立素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系。這一要求與《條例》中黨管干部、黨管人才的要求都指明了要培養造就大批德才兼備的高素質人才。俗話說“人能盡其才，則百事興”，因此在黨組織選人用人中必須突出用人導向，精準定“調”，把年輕有為的干部“推得出”，讓德才兼備的干部“選得上”。同時拓寬選人視野，放眼各條戰線，任人唯賢，把對黨忠誠，工作上服從黨、情感上信賴黨的干部選上來，把符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、高素質專業化的“可靠”干部選出來，讓想干事、能干事、會干事的干部走到重要崗位，著力建設一支高素質、專業化的年輕干部隊伍。
制度的生命力在于執行，基層黨組織應充分發揮“指揮所”的作用，在“保落實”上抓好《條例》的宣傳和解讀，以黨史學習教育為契機，不斷提高強組織、帶隊伍和育人才的能力，堅決有力做好新時代組織工作的基本遵循，并在執行過程中接地氣、有成效，確保黨的組織工作不變形、不走樣。（作者：楊钚涵）
