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    科研經費管理更細更實

    原標題:改革力度前所未有——科研經費管理更細更實(深閱讀·關注科研經費管理)

    核心閱讀

    習近平總書記強調:要深化科研經費管理改革,落實讓經費為人的創造性活動服務的理念。要改革科研項目管理,優化整合人才計劃,讓人才靜心做學問、搞研究,多出成果、出好成果。

    黨的十八大以來,黨中央、國務院先后出臺一系列優化科研經費管理的改革措施,有力激發了科研人員創新活力,促進了科技事業發展。隨著科技體制改革向縱深推進,在實踐過程中,一些政策還需進一步落細落實。科研經費如何用得更合理?記者采訪了科研人員和相關專家。

    去年8月,國務院辦公廳印發《關于改革完善中央財政科研經費管理的若干意見》(以下簡稱《若干意見》),很多科研人員感嘆“力度前所未有”。如何打通這些政策落地的“最后一公里”?科研經費如何用得更合理?

    優化政策銜接

    為過渡期科研項目提供政策依據

    《若干意見》覆蓋科研經費管理的全過程,從預算編制、經費申請、分配使用到撥付進度、監督審計都做出了具體細致的規定。

    一位科研人員表示,以往的預算編制過細過碎。“有的預算書內容較多,調整起來有難度。在政策過渡期,需要相關部門盡快出臺政策,為正在開展的科研項目評價提供依據。”

    《若干意見》出臺后,財政部發布的政策解讀中,明確要求《若干意見》發布時,尚在執行期內的科研項目,由項目承擔單位統籌考慮本單位實際情況,并與科研人員充分協商后,確定是否執行新規定;《若干意見》發布后,新立項的科研項目按照新規定執行。

    “本土化是科研經費管理改革落地的重要環節。要讓新政策真正造福于科研人員,還需要進一步落實落細。”中國科學院長春應用化學研究所研究員郇彥表示,特別是政策出臺之前的科研項目,怎么執行、如何銜接,科研單位都需要做好細則制定。

    再比如,《若干意見》要求,項目承擔單位要確保每個項目配有相對固定的科研財務助理。中國科學院東北地理與農業生態研究所的科研人員反映,目前這類人才缺口比較大,“既懂科研、又懂財務的專業人士,人力成本可能也比較高,在科研項目經費中解決有一定困難。”

    還有科研人員提出,目前無紙化報銷需要繼續強化信息系統支撐,特別是數據接口、協議、流程等要更加適應科研經費報銷數字化、無紙化需要,切實減輕科研人員報銷負擔。

    有科研院所相關負責人表示,目前已經啟動了相關管理辦法的修訂工作,包括調整直接經費開支范圍和標準、調整間接經費分配比例與用途、制定結余經費統籌使用新辦法等。一些地方財政部門還召開專題座談會,摸清新舊制度銜接、科研經費管理改革面臨的問題,并聽取科研單位的意見建議。

    善用“負面清單”

    既“松綁放權”,又“守住底線”

    “一個不到10萬元的項目,結項時要交9份不同類別的材料”“要求不許重復填表,審計時還需要原始憑證”……近年來,一些高校院所在科研經費管理上沒有根本性轉變,審計過程中采取“問題式”審計,缺乏與科研人員的有效溝通,出現“政策放松,執行反而越來越緊”的現象。

    此次出臺的《若干意見》從監督檢查方式、責任、檢查結果運用等方面,進一步完善了監督檢查機制,包括創新監督檢查方式,實行隨機抽查、檢查,利用大數據等信息技術手段,提高監督檢查效率;將科研經費管理使用過程中出現的失信情況,納入信用記錄管理,提出探索制定相關負面清單等。

    “管理上要給予科研人員更多的信任,同時加強科研誠信制度體系的建設,培養科研人員的自律意識。”大連理工大學一位基層科研管理人員表示,利用大數據等手段,開展“無感式”的監督檢查,能夠提高監督檢查效率,減少科研人員在這方面的精力消耗。

    另一方面,《若干意見》提出支持新型研發機構實行“預算+負面清單”管理模式。

    “將科研經費與信用體系掛鉤,劃出‘禁區’,明確‘紅線’,讓科研人員對項目經費使用過程中的禁止性行為‘心中有數’,在一定程度上也能夠降低管理成本。”這位基層科研管理人員說,“對科研不端、違規、違紀和違法行為進行追責和懲戒,對盡職無過錯的科研人員免予問責,也利于科研人員放開手腳做科研,使管理更加人性化。”

    有科研人員建議,可考慮進一步擴大“負面清單”范圍,并將科研經費與信用體系掛鉤。

    完善配套舉措

    把經費給到真正具有創新思維和能力的人

    “出差事由:赴甘肅蘭州參加第二次青藏科考任務六項目進展與成果交流會;交通工具:飛機、出租車、火車;備注:自西藏拉薩出發前往蘭州,會議結束后返回北京。”以前,中國科學院青藏高原研究所研究員張強弓打開手機APP,只用了很短的時間就完成了出差審批,但報銷還是要走線下。后來,他所在的研究所進行了改革,報銷審批流程也能在線上完成了。

    科學家不再當“會計”了,這讓張強弓有了更多新期待。“不僅是經費報銷更加便捷,更重要的是在科研經費管理方面更加以人為本、遵循規律,為科研人員潛心研究營造了良好的環境,把經費給到真正具有創新思維和能力的人。”

    一位從事化學工程研究的科研人員向記者表示,目前科研經費管理方面還面臨一些挑戰,比如,經費來源還是以項目制為主,長期穩定支持不夠,青年科研人員經費保障不足,評價機制不夠健全,對中試階段經費重視不夠,科學研究與成果轉化仍然面臨“兩張皮”的問題等。

    這位科研人員舉例說,為了支付房屋、水電等費用,有的科研人員要維持項目經費的持續增長,不得不“跑項目”;一些基礎研究周期長、見效慢,如果拿不到項目,科研人員的待遇就會受影響。

    “科研人員中仍然存在重申請、輕結果的現象。評價機制還需要進一步健全,增強成果轉化階段的激勵力度,調動科研人員的積極性、主動性。”在一位從事地理學研究的科研人員看來,“科研經費管理改革需要與其他的改革措施聯動,由點到面,完善支持創新的體制機制。”

    財政部明確,科研院所可從基本科研業務費提取不超過20%作為獎勵經費;科技部通知指出,國家重點研發計劃取消項目層面審計報告;河南省試點實施省級直撥到項目承擔單位的“直通車”制度;青海省科技廳聯合青海師范大學開展科研財務助理試點工作……《若干意見》出臺后,各部門各地方相繼出臺系列配套措施,推動政策落地見效,真正做到減輕科研人員負擔,解決經費使用難題。

    本期統籌:胡安琪

    [責任編輯:王克]
    標簽: 科研經費  
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