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    擔當和斗爭是一種格局

    作者:孫英(中央民族大學馬克思主義學院院長)

    習近平總書記在2022年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上指出:“擔當和斗爭是一種格局,堅持局部服從全局、自覺為大局擔當更為可貴。”新時代新征程上,廣大黨員干部要以堅定的理想信念砥礪對黨的赤誠忠心,堅持局部服從全局、自覺為大局擔當,勇于擔苦、擔難、擔重、擔險,不斷錘煉斗爭精神和斗爭本領,努力創造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業績。

    習近平總書記指出:“干事擔事,是干部的職責所在,也是價值所在。黨把干部放在各個崗位上是要大家擔當干事,而不是做官享福。改革發展穩定工作那么多,要做好工作都要擔當作為。”敢擔當、善作為是一種格局,是衡量好干部的重要標尺,也是為群眾辦實事的必然要求。干部干部,干字當頭。“喊破嗓子,不如干出樣子”。我們的事業,從來就沒有等出來的成功,只有干出來的精彩。敢于向問題叫板,才能讓群眾叫好。楊善洲本來可以安享晚年,朋友知道他下決心去山里種樹,紛紛勸他:“你這不是自找苦吃嗎?”他說:“我的職位沒有了,但我是共產黨員的職責沒有變。”認準是對群眾有利的事,就堅持不懈地干,這就是共產黨人的擔當和格局。黨員干部只有胸懷天下、志存高遠,不忘初心、牢記使命,把人生理想融入黨和人民事業之中,把為人民幸福而奮斗作為自己最大的幸福,才能擁有高尚、充實的人生。

    擔當和斗爭密切相關。在談到干部如何擔當時,習近平總書記指出:“黨的干部必須堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。”敢于斗爭是勇于擔當的必然要求。黨和國家事業的一切成就,都是通過不斷斗爭取得的。百年來,我們黨從小到大、從弱到強,每一步前進和發展都經歷了無比艱辛的斗爭。共產黨人的斗爭不是為了一己私利,而是源于初心、來自使命,是為了人民、國家、民族,為了理想信念。共產黨人的斗爭是一種格局和境界,是在應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾中扛得了重活、打得了硬仗。

    習近平總書記強調:“只有全黨繼續發揚擔當和斗爭精神,才能實現中華民族偉大復興的宏偉目標。”新時代新征程上,統籌推進“五位一體”總體布局,協調推進“四個全面”戰略布局,做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定等工作,都需要擔當和斗爭。擔當和斗爭是需要勇氣的,這種勇氣體現黨員干部的格局。格局是黨員干部行動的動力,是思想和胸襟所達到的境界。格局中蘊含著“我是誰、為了誰、依靠誰”這個根本問題的答案,蘊含著對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的承諾,蘊含著對“我將無我,不負人民”崇高精神境界的不懈追求。黨員干部要用知重負重、攻堅克難的實際行動,在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。

    黨員干部要心懷“國之大者”,站在全局和戰略的高度想問題、辦事情,站在全局和戰略的高度擔當和斗爭。有些事情,從局部來看是可行的,而從全局來看是不可行的,就應當以局部服從全局;反之也一樣,從局部來看是不可行的,而從全局來看是可行的,也應當以局部服從全局。這就要求多打大算盤、算大賬,少打小算盤、算小賬,堅持局部服從全局、自覺為大局擔當。一切工作都要以貫徹落實黨中央決策部署為前提,不能為了局部利益損害全局利益、為了暫時利益損害根本利益和長遠利益,而要善于把工作融入黨和國家事業大局,做到既為一域爭光、更為全局添彩。

    [責任編輯:張堯]
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