俗話說“百善孝為先”。人的一生中，父母為養育兒女付出了畢生的心血，作為晚輩我們理應趁著父母健在時，盡己所能回報養育之恩，不留遺憾。在生活中，讓父母物質豐富、精神富足，在厚養中頤養天年，滿足他們物質贍養和精神贍養的雙重訴求。
2022年，山西省呂梁市方山縣積翠鎮孔家莊村黨總支按照上級部署，以“抓黨建促基層治理能力提升”為抓手，深度挖掘基層黨組織的政治優勢、組織優勢并將其轉化為治理效能，按照“美麗新積翠、幸福孔家莊”總體思路，孔家莊村大力推行移風易俗新風尚，不斷創新治理模式，通過成立“馨心孝善”理事會，營造尊老、敬老、愛老、養老、助老的濃厚氛圍，真正實現了在村老年人老有所依、老有所養。
創新方法，重塑風化
“現在村里，因子女外出打工和上學，留守老人多，導致他們生活、醫療等得不到保障，所以今年在村黨總支組織下，專門成立了‘馨心孝善’理事會。”孔家莊村黨總支書記薛軍指著理事會大廳“親民、便民、利民”標識下的工作人員介紹著。
尊老敬老、孝老愛親是中華民族的傳統美德，也是孔家莊人的重要品質。但是，在當前外出務工作為村民主要收入來源的新形勢下，老一輩與年輕一輩總是分居兩地、遙遙相望。
近年來，村里的獨居老人數量不斷增加。村黨總支部省教育廳駐村工作隊組織開展“移風易俗”大討論時，把養老問題作為移風易俗的重要突破口提上治理議程。
將“如何重新把老一輩與年輕一輩的心意鏈接？如何保障老年人的物質與精神生活？如何進一步弘揚孔家莊人向善向上傳統美德？”作為亟待解決的議題和重點工作。為此，孔家莊村成立組織成立了“馨心孝善”理事會這個特別機構，專門負責村內65歲以上留守老人贍養管理工作，并通過理事會的示范效應以點帶面，做好“移風易俗”的排頭兵。
精心部署，落到實處
“馨心孝善”理事會成立前后，孔家莊村黨總支和省教育廳駐村工作隊進行了多次討論與安排部署，以確保其作用的發揮。
一是充分動員有贍養能力的子女解決啟動資金的問題。孔家莊村村委與村民簽訂了贍養協議，通過“子女自愿繳納+愛心企業和愛心人士捐助”的模式，動員有贍養能力的子女，按照每戶老人每月不低于100元的標準，每月將老人贍養費交至村“馨心孝善”理事會，通過理事會統一管理，每半年返還老人一次。
二是精心制定各項章程制度，做到有章可循、有規可依。成立由大學生村官任理事長、班子成員任副理事長的組織機構，明確獎懲機制和資金管理辦法。對孝老近親活動中表現積極的，個人每繳納100元就獎勵村內愛心超市積分20分，村民可憑借積分兌換20元的愛心超市物品，并在村內各項評選以及黨員發展工作都優先進行選擇。對于不作為的村民，兩年內不得參與村內任何評選活動，不能領取村級發放的任何福利慰問。
三是加強宣傳發動，倡導養老敬老新風氣。按照村兩委班子帶頭、黨員村民代表跟進、村民、群眾逐步推廣的思路，由村“兩委”班子成員帶頭簽訂贍養承諾書，在村內宣揚“孝老善親”的典型模范事跡，營造踐行孝道美德、共建和諧社會的濃厚社會氛圍。目前共有110多戶村民共繳納1萬3千多贍養費，孝老愛親、移風易俗在全村蔚然成風。
循序漸進，久久為功
重塑風俗習慣是一個持久漫長的過程，優良風氣的持續也需要多方面多重手段的互相配合。按照幸福孔家莊的總體思路，在鎮黨委的組織協調下，孔家莊村高標準打造了兩處老年人日間照料中心，通過調查摸底服務對象，建立服務臺賬，為全村40多口70歲以上的老年人每天免費提供一頓午餐，同時擺放了棋牌桌椅、設立了休息室、活動室、真正提供了吃、玩、娛一站式綜合性服務。
為進一步增加老年人的精神文明活動，村黨總支借助端午傳統節日之際，開展濃情端午、粽享歡樂主題活動，將全村100多位60歲以上的老人集中到一起包粽子，扭秧歌，有效地拉近了群眾之間、鄰里之間的距離。
孔家莊村黨總支還著手每年為老人過一次集體生日、每年組織老人開展一次免費體檢、每年對全村符合條件的老人開展一次集中慰問活動、每年組織老人開展一次黨的最新政策集體學習會，不斷豐富舉措、綜合施策、標本兼治，以持續推動移風易俗工作不斷走深走實。
通過村黨總支堅持不懈扎實開展移風易俗工作，孔家莊村于2022年被成功評選為呂梁市首批“移風易俗示范村”。
在全村上下一致推行移風易俗的過程中，不僅增強了基層黨組織的凝聚力、號召力，調動了黨員的積極性，同時也使全體村民人心向上，積極投入到公益事業中，村風村貌、社會治理均得到全面提升。
下一步，孔家莊村黨總支將繼續引領村民，發揮村規民約、紅白理事會、“馨心孝善”理事會以及愛心超市的規范約束作用，破除鋪張浪費、人情攀比等不良習俗，開展理性追思、文明嫁娶活動，引導廣大村民自愿摒棄傳統陋習。讓移風易俗榜樣帶動更多的村民，踐行新風尚，筑牢新觀念，讓黨的溫暖照亮每一位老百姓的心間。（中共方山縣委組織部）
