在全黨大興調查研究是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要內容和鮮明特色。自主題教育開展以來，航天科工集團科技保障中心有限公司黨委深入學習貫徹習近平總書記關于調查研究的重要論述，貫徹落實中國航天科工黨組調查研究工作部署，堅持學思用貫通、知信行統一，把大興調查研究作為科技保障事業高質量發展的重要抓手，把解決實際問題作為調查研究的出發點和落腳點，圍繞“三個深入”深化調查研究，推動解決發展難題，為加快建設世界一流航天防務科技保障體系提供有力支撐。
深入開展理論學習，推動思想認識再提高
習近平總書記指出，調查研究是謀事之基、成事之道，是做好工作的基本功。航天科保黨委在調研過程中堅持讀原著學原文悟原理，通過全面自學、集中研學、及時跟學等方式，認真學習習近平總書記關于調查研究的系列重要論述，逐字逐句研讀《習近平關于調查研究論述摘編》，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷從政治上、思想上、行動上深入把握習近平總書記關于調查研究重要論述的精神實質和精髓要義，持續推動學習往深里走、往實里走、往心里走。
全體班子成員一致認為，習近平總書記關于調查研究的重要論述，體現了傳承紅色血脈的高度自覺、解決矛盾問題的歷史主動、推動事業發展的使命擔當。唯有準確掌握其中的內涵要義，增強看家本領、硬核功夫，深入開展調查研究，并在此基礎上準確識變、科學應變、主動求變，方能以正確戰略策略應變局育新機開新局。
深入一線把脈問診，推動靶向發力更精準
習近平總書記指出，開展調查研究，要“堅持問題導向，增強問題意識，敢于正視問題，善于發現問題，既看‘高樓大廈’又看‘背陰胡同’，真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實”。航天科保黨委牢固樹立問題意識，緊緊圍繞創新發展過程中航天科工黨組賦予的新使命新任務和影響航天科保高質量發展的難點痛點堵點問題，梳理形成“新時代航天特色新型智庫建設”“央企人才發展中心建設”等8個業務方向選題，其中4項被確定為航天科工“揭榜掛帥”選題，班子成員每人選定1到2個主題領題調研。
自主題教育開展以來，航天科保全體班子成員綜合運用實地走訪、座談交流、專家訪談等方式，撲下身子、沉到一線，摸實情、找癥結、學經驗、解難題。航天科保黨委書記、董事長、總經理蘇慶元圍繞“新時代航天特色新型智庫建設”“卓越工程師培養”開展專題調研，在廣泛征求意見的基礎上組織制定調研安排，先后赴內外部多家單位、高校開展專題調研，廣泛聽取各方意見，聚焦問題充分論證研究。其他班子成員圍繞央企人才發展中心建設、餐飲綜合服務能力提升、巡察整改、電子采購平臺運營及發展模式、科技保障領域數字化轉型、經營業績考核體系優化等主題，與一線職工群眾、專家“面對面”開展交流，切實問計于群眾、問計于實踐。
深入分析發展難題，推動成果轉化促實效
習近平總書記強調，要“注重調研成果轉化運用，在調查的基礎上深化研究，提高調研成果質量，切實把調研成果轉化為解決問題、改進工作的實際舉措”。航天科保黨委牢固樹立學以致用、研以促干的理念，緊扣航天科工黨組戰略部署和航天科保“十四五”規劃中期調整任務，自覺運用黨的創新理論研究問題、分析問題，切實將調研成果轉化為推動工作的思路和舉措。通過建立“四個清單”（問題清單、責任清單、任務清單、成果轉化運用清單），精準把脈問診，既準確發現問題，又深剖問題根源，提出切實可行的舉措和工作方案。舉行主題教育調研成果交流會，全體班子成員圍繞各自牽頭的調研課題，聚焦航天科保職責使命，從高端智庫建設到民生餐飲，深入研討發展難題和重點，以更高標準、更高質量推進調查研究成果轉化。
自主題教育開展以來，航天科保黨委深入基層和系統內外單位調研40次，走訪摸排各類問題35項，組織制定解決措施51項。截至目前，已立行立改或完成階段性任務19項，其他問題事項正有序推進解決。
航天科保黨委將持之以恒深化調查研究，抓好整改措施落實，切實將調研成果轉化為破解難題、推動工作的實際成效，加快打造世界一流航天防務科技保障體系，為支撐世界一流航天防務集團公司建設、支撐世界一流軍隊建設和航天強國建設貢獻力量。（中國航天科工科技保障中心有限公司黨群人事部 供稿）
