黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是聯系服務群眾的重要紐帶。近年來，在基層治理的大戰大考中，基層黨組織的戰斗堡壘作用更加突出。大抓基層，重在平時。基層黨建工作平時抓得好抓得實，關鍵時刻才能發揮巨大作用。
抓好抓實基層黨建，要推行“三個強化”。基層黨建工作，千頭萬緒、任務繁重，抓住重點才能抓住關鍵。一是強化理論武裝。認真組織黨員學習黨的創新理論，真正讓黨的創新理論入腦、入心、入魂。積極開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會等活動，動員黨員常態化參加組織活動，強化黨性意識，提升思想境界，筑牢信仰之基。二是強化制度立規。廣泛深入調查研究，及時總結實踐工作經驗和理論創新成果，把有效做法和成熟經驗上升固化為針對性、指導性、操作性強的制度規范，使基層黨建工作有章可循、有序開展。三是強化服務意識。認真踐行以人民為中心的發展思想，始終堅持從群眾中來，到群眾中去，認真聽取群眾所思、所想、所盼，解決群眾實際困難，以實際行動贏得群眾的擁護和認可。
抓好抓實基層黨建，要創新“三項機制”。基層黨組織是黨執政大廈的地基，地基固則大廈堅，地基松則大廈傾。一是創新組織機制。積極順應經濟社會結構變化，采取單獨組建、聯合組建或成立臨時黨支部等形式，設置特色黨支部，利用數字化手段把各級黨組織、黨員動態鏈接起來，推動“建組織”向“成體系”拓展，確保區域覆蓋、行業覆蓋、重點覆蓋、人群覆蓋，充分發揮組織功能，鼓勵引導青年白領、新就業群體和流動黨員立足本職崗位，當先鋒、作表率。二是創新選培機制。聚焦“選育管用”全鏈條，堅持“一線”出干部，“一線”出人才的理念，從基層一線、為民服務前沿挖掘能人志士。選優配強基層黨組織隊伍，為建強基層戰斗堡壘提供有力保障。加強干部隊伍建設，樹立正確選人用人導向，搭建好實踐鍛煉平臺。三是創新激勵機制。建立健全激勵鞭策機制，營造“比學趕超”良好氛圍，推動廣大黨員干部亮身份、踐承諾，撲下身子“迎考”，沉到一線“解題”，以時時放心不下的責任感擔當作為、干事創業，點燃高質量發展“新引擎”。
抓好抓實基層黨建，要實施“三責聯動”。只有抓住基層黨建工作責任制這個牛鼻子，在落實責任上狠下功夫，才能推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。一是明確責任，解決好“抓什么”的問題。探索建立責任清單，使基層黨建責任成為看得見、摸得著的具體要求，做到誰的責任誰擔。把責任分解到部門、分解到人，構建黨委統一領導、組織部門牽頭協調、行業系統具體指導、有關部門積極參與的工作體制，形成責任明晰、分工明確、縱向到底、橫向到邊的責任體系。二是落實責任，解決好“怎么抓”的問題。針對基層黨建點多面廣、量大線長的實際，抓住主要矛盾和關鍵所在，重點抓好基層黨建工作述職評議考核、政策任務落實、突出問題解決等事項，把基層黨建工作責任落到實處。三是追究責任，解決“抓不好怎么辦”的問題。強化落實責任的剛性要求，加強黨建工作責任落實情況的監督檢查，做到督促指導從嚴、跟蹤問效從嚴、責任追究從嚴，以強烈的擔當精神和真管嚴管的態度，推動管黨治黨責任真正落地生效。
（浙江省紹興市上虞區蓋北鎮人民政府 呂興平）
