習近平總書記指出：在接續推進鄉村振興中，要繼續選派駐村第一書記，加強基層黨組織建設，提高基層黨組織的政治素質和戰斗力。駐村工作隊員是鞏固脫貧攻堅成果接續推進鄉村全面振興的重要力量，肩負著組織的重托，承載著鄉村全面振興的光榮使命。做好駐村工作，關鍵在于摒棄“客人身份”，扛牢“主人翁”責任，始終同鄉親們想在一起、干在一起，真正把青春和熱血揮灑在駐村一線，把答卷書寫到鄉親們的心坎上。
要規避做客心態，明白做什么。破解少數地方在派駐工作隊中，存在派出單位管不到、縣（市、區）管不好、鄉鎮管不了，更有甚者讓部分隊員滋生了“作客他鄉”的躺平心態等問題。要做到精準選派，要圍繞黨委政府在農村的工作重點來選派隊員，既遵循中央的要求，又結合地方實際，有針對性地加強基層力量，不搞一把尺子量到底和面面俱到，充分考慮單位實際和基層需要兩端的匹配性做好選派工作，做到選派即有用。要樹牢主人翁意識，明白駐村工作不是去做客，而是去做工，“扎根”就要“扎得穩”，“鍛煉”就要“煉得實”。在責任體系上，派出單位、工作隊員、所駐村（社區）責任是捆綁在一起的，大家責任共擔、考核同步、榮辱與共。駐村工作隊員要完成上級主管部門安排的任務，也要協助參與當地黨委政府的各方面工作。
要規避看客狀態，深知為什么。破解個別駐村工作隊員在思想上和行動上存在“當配角”，總認為自己勢單力薄，大事做不了、小事不愿做，評論多，實干少等問題。要做到嚴格管理，落實組織部門統管，縣（市、區）和鄉鎮（街道）主管，村（社區）具體管，鄉村全面振興等業務部門和派出單位協管的責任，落實工作派單、關心關愛等各項措施，用制度機制管人管事，用真心實意拴心留人，推動駐村工作有效、有感。要扛實主人翁責任，深知駐村工作不是去看熱鬧，而是去領任務、抓落實。深知組織派你駐村圖什么，既是提供平臺、更是培養鍛煉，既有組織的期望重托、更有關心厚愛。深知個人駐村工作求什么，既是一個崗位、更是一份責任，既是一段歷練、更有一種情懷。要推動駐村工作隊員在工作中奉獻青春，也要收獲成長，更要推動一方發展。
要規避過客姿態，清楚怎么干。破解個別隊員在駐村工作期間“只出征不上陣”“只出工不出力”，總想著“掛掛名就行，鍍鍍金就走”等問題。要堅持正確用人導向，對工作中表現優秀、實績突出、群眾公認的駐村隊員，要在提拔使用、職級晉升、評優評先等方面充分體現組織關心，同時落實好駐村補貼、年度體檢等各項保障，注重保持隊伍整體穩定，按期更換注入新鮮血液，推動駐村工作隊員知責明責擔責，真正愛崗敬業、甘于奉獻。要展現主人翁擔當，清楚駐村工作沒有旁觀者、更沒有局外人，每位駐村工作隊員都是主體、都是主角。要做好聯絡員，駐村工作隊員要及時了解反饋基層情況，架好所駐村子和派駐單位、主管部門之間的橋梁紐帶，加強協調爭取，發揮本單位的資源優勢全力幫扶。要當好服務員，從點滴的小事做起，全力服務群眾。駐村工作不一定要協調多少資金、項目，干驚天動地的事情，只要有心干事，農村工作的舞臺無限寬廣。比如從宣傳組織動員群眾抓好人居環境整治提升、認真完成每一件小事、誠懇對待每一位群眾等具體工作入手，把工作干在實處。（夏明海）
