基層干部是黨和國家干部隊伍的基礎，是做好基層工作的骨干力量。基層干部身處一線，既是黨情民情的“親歷者”，也是國家政策的堅定“執行者”，更是維護黨的形象、密切黨群干群關系的“實踐者”。切實做好提升干部基層治理水平“考卷”，要雙管齊下去“答題”。
推行“四下基層”，錘煉干部黨性修養
增強為人民服務的黨性觀念，最有效的辦法就是深入基層、深入群眾。“四下基層”是習近平同志在福建寧德工作時大力倡導并身體力行形成的工作方法和制度。“蹲下身子才能看清螞蟻”，基層干部只有深入基層，才能切實體會到群眾的急難愁盼，錘煉自身黨性修養，提升基層治理能力。
踐行四下基層，我們基層干部可以化整為零，分點突破。一是將黨的創新理論傳播到基層。駐村指導過程中可以緊抓黨史黨章學習，帶動群眾積極響應黨的政策，做到“潤物細無聲”。二是深入基層調查研究。當下“坐在辦公室里搞調研”等形式主義問題偶有發生，一旦失去群眾的信任便會影響整個干部隊伍基層工作的落實。“事事有回音，件件有著落”，才是我們基層干部喜聞樂見的結果，也是廣大群眾的心之所向。三是發揮“浦江經驗”，改進新時代信訪工作。“哪里矛盾多，干部就去哪里”，將信訪工作從“群眾上訪”變為“領導下訪”，實現群眾訴求解決在當地，矛盾化解在基層。四是躬身踐行，理論融入實踐。紙上得來終覺淺，基層工作要將黨的創新理論應用到深入基層的實踐當中，實實在在解決群眾遇到的問題。
深化基層減負，增強干部工作活力
基層工作直面群眾，點多、線長、面廣，頭緒繁多，特別是隨著各種社會治理和公共服務職能的不斷下移，基層干部任務越來越重，超負荷運轉逐漸成為基層工作的常態。誠然基層工作擔子重，干部盡心盡力理所應當，然而，我們也應當清醒地看到，形式主義的存在為基層工作增添了沉重負擔，降低了工作效率。根治這一沉疴痼疾并非一夕之功，從根子上減輕基層負擔也非一日之功，應當常抓不懈、久久為功。
一是解讀政策，讓整治形式主義理念深入人心。領導干部可以帶領全體干部隊伍學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真研學《整治形式主義為基層減負若干規定》等相關文件，真正理解為基層減負的意義所在；二是帶頭示范，讓整治形式主義新風浸潤隊伍。上級單位可以通過“一表同享”、考核“瘦身”等創新方式為基層減負，實現“把基層干部干事創業的手腳從形式主義的束縛中解脫出來，把工作做扎實、做到位”。三是強化整改，讓形式主義問題“見光死”。發現一個整治一個，讓鄉村治理“小馬拉大車”的突出問題冰解云散。四是加強監督，讓形式主義不再“死灰復燃”。定期檢查整治成果，對典型問題予以公開通報，這樣，“整治形式主義為基層減負”也就不會成為“形式主義”。
中國式現代化是干出來的，偉大事業都成于實干。一以貫之推行“四下基層”，全面從嚴整治形式主義為基層減負，雙管齊下激發擔當作為的積極性、主動性、創造性，定能激勵廣大基層干部在基層這一廣闊舞臺上當好“主角”、舞出精彩、實現價值。（作者：張靖怡）
