近日，習近平總書記在給“銀齡行動”老年志愿者代表的回信中表示，希望廣大老年朋友保持老驥伏櫪、老當益壯的健康心態和進取精神，既要老有所養、老有所樂，又要老有所為，為推進中國式現代化貢獻“銀發力量”。離退休干部作為干部隊伍中的“銀發資源”，是黨執政興國的寶貴財富。各級黨委和政府應以黨建工作為抓手，持續提升老干部作用發揮整體效能，引導離退休干部為社會發展貢獻桑榆力量、展現銀發擔當。
建強堡壘聚合力。錨定組織建設“根基”，推動黨組織從有形覆蓋到有效覆蓋，才能鼓勵凝聚老干部主動向中心聚焦，為大局聚力。要全面從嚴強化政治建設，依托老干部黨校等主陣地開發一批適合離退休干部特點的精品課程和教學案例，創新推行“互聯網+黨建”等做法，將學習課堂搬到老同志身邊，教育引導離退休干部黨員永葆政治初心“不褪色”。要固本強基夯實組織體系，針對老干部居住分散化、流動常態化的實際，探索在離退休干部黨員集中居住地、社團組織等建立臨時黨組織，積極創設離退休干部特色黨建品牌，打造標桿性服務陣地，實現黨員在哪里，黨的組織就覆蓋到哪里，黨的工作就推進到哪里。
提升平臺激活力。發揮離退休干部優勢作用，重在把老同志所能所愿與黨委、政府所需所盼有機結合起來，搭建雙向助力平臺，發揮離退休干部黨員在黨群教育中的政治優勢、基層治理中的威望優勢、新老傳承中的經驗優勢，促進離退休干部黨建融入基層黨建大格局。要注重運用“黨建+”志愿服務平臺，充分發揮離退休干部黨員“活教材”的獨特優勢，當好“紅色講師”，并根據推進鄉村全面振興等中心任務，組建離退休干部志愿服務隊，引導離退休干部依托專長獻智出力。要精心搭牢新老干部互促平臺，致力構建一支履職有力、層次有序、傳承有效的離退休干部傳幫帶工作隊伍，依托新老干部傳幫帶互促機制，將老干部的好做法、好經驗傳授給年輕黨員干部，匯聚“銀青”合力，加速破解年輕干部“摸石頭過河”困境。
靠前關懷添動力。挖掘新時代“銀發力量”，激勵關懷是砝碼。通過宣傳表彰、服務關懷做好激勵保障工作，才能更好推進銀發人才資源二次開發，促進離退休干部“卸任不卸志，離崗不離黨”。要更好發揮“頭雁”領航的示范帶動效應，選樹銀發榜樣，加大宣傳力度，大力營造崇尚先進、爭做先鋒的濃厚氛圍。要持續推進“激勵+關懷”雙輪驅動的組織服務模式，鼓勵各級黨組織因地制宜探索實施離退休黨員服務積分兌換制度、銀發人才服務項目獎補等激勵舉措，主動走訪慰問發揮作用的離退休干部個人和集體，助其解難紓困，切實激發老干部散發余熱的內生動力和政治熱情，推動老干部工作真正強起來、活起來、熱起來。（杜玥）
