為進一步破解村集體經濟經營難、人才少等問題，開原市緊盯鄉村人才隊伍建設這個關鍵，將培育農村職業經理人作為促進新型農村集體經濟高質量發展的重要抓手，通過嚴選、精育、活用等方式建強高素質職業經理人隊伍，推動其成為全市鄉村全面振興發展的“新活水”。
摸準需求選“能人”。堅持調研先行，深入鄉鎮開展摸底調研，以召開鎮、村干部交流座談會等形式，了解各村集體資產、產業資源、發展路徑、收入水平等基本情況，建立人才需求臺賬。實行“因崗選人、按崗匹配”，把善于經營管理、開拓市場能力突出作為主要選拔標準，聚焦農業優勢產業，重點選擇專業強、有情懷、有能力、有想法的“新農人”，幫助解決發展觀念老舊、路子不寬等問題。依托產業聯合黨委、村黨組織書記領辦創辦合作社、黨群共富責任區等載體，面向致富帶頭人、返鄉創業大學生、農業合作社領辦人、電商直播達人等鄉賢能人廣泛發布“招募令”。截至目前，已招募166名農村職業經理人，為農村產業振興儲備人才資源。
多措并舉育“能人”。開原市下發《開原市關于加強農村職業經理人培育的意見》，成立工作領導小組，制定農村職業經理人管理培訓方案。聚焦農村CEO履職能力提升，實行個性化培訓模式，健全“理論學習+交流分享+現場實踐”培訓鏈條，邀請農業專家學者、致富能人圍繞產業發展、電商直播等內容現場教學傳授知識，提升職業經理人業務知識和專業能力。舉辦農村職業經理人經驗交流分享會、研討沙龍，前往產業發展先進村觀摩，推動學到好方法、掌握真本領。定期召開聯席會議，由市直職能部門業務骨干、農業領域專家現場答疑解惑，并提供貸款貼息、稅收優惠、培訓支持等政策咨詢服務，幫助提升解決難點堵點問題的能力。今年以來，累計開展交流分享12次，現場答疑30次，幫助協調解決問題50余個。
搭建載體用“能人”。依托產業聯合黨委、文旅特色活動等載體，搭建多元化發展平臺，采取“直播+惠農”“電商+助農”等方式，推動區域聯動、“能人”聯動等抱團發展，最大限度釋放“能人”疊加效應，助力開原特色農產品、旅游資源“出圈”。松山鎮電商直播達人“大腳超市月月”董月潔通過電商平臺銷售本地農副產品，累計銷售金額達到4000萬元，帶動35家商戶發展。慶云堡鎮高珊采用“基地+科研+生產+銷售”一體化發展模式，依托遼寧省水稻研究所合作經驗，全程跟蹤種植、科學指導，合作農戶水稻產量從年產3萬噸增長到8萬噸，訂單合同種植面積從100余畝提升至1.6萬余畝，并在淘寶、抖音等多個平臺宣傳推廣，電商渠道銷售額從200萬元提升至2000萬元。截至目前，開原市農村職業經理人已助力大米、榛子、苗木等特色農產品遠銷全國主要城市，累計帶動農產品銷售額達到9000余萬元。（中共開原市委組織部）
