幸福是奮斗出來(lái)的，黨員干部只有把事業(yè)本“事”、職責(zé)之“事”、群眾心“事”干成、辦好、做實(shí)，才能在工作上“立得住”，在群眾心里“站得穩(wěn)”。應(yīng)在困難面前不退縮，問(wèn)題擋道不回頭，遭遇挫折不灰心，日積月累，久久為功，把急事難事干成干好，干出一番輝煌業(yè)績(jī)，更好地肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)和使命。
置頂民生事，詮釋“想干事”的價(jià)值追求。想干事是事業(yè)心、責(zé)任感的體現(xiàn)，是會(huì)干事、干成事的前提和基礎(chǔ)。想干事，關(guān)鍵是想怎樣干事，想干怎樣的事。要“想干事”，必然要始終懷有“在其位，盡其責(zé)”的事業(yè)心與責(zé)任感，以及全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。群眾的眼睛是雪亮的，黨員干部干了什么、怎么干的，人民群眾都看在眼里、記在心里。應(yīng)把群眾需求作為“第一選擇”，把群眾滿意當(dāng)作“第一標(biāo)準(zhǔn)”，視群眾的“關(guān)鍵小事”為自己的“頭等大事”、把收集的“問(wèn)題清單”變成“履職清單”，著力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，才能在扶危濟(jì)困中贏得群眾“掌聲”、在紓難解困中獲得滿意“回聲”。
錘煉硬本領(lǐng)，鑄就“能干事”的鮮明特質(zhì)。想不想干事是態(tài)度問(wèn)題，能不能干事是能力問(wèn)題。能力是敢為的根基，是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，能力高低直接決定了事業(yè)發(fā)展的成敗。能力素質(zhì)不過(guò)硬，決心再大，斗志再高，也難干成事。“能干事”不僅要有真心實(shí)意的想法，還要有切實(shí)可行的辦法，解決好“橋或船”的問(wèn)題。黨員干部要不斷深入學(xué)習(xí)，持之以恒地上緊學(xué)習(xí)發(fā)條，確保自己的知識(shí)儲(chǔ)備不停滯、不僵化。還應(yīng)練好服務(wù)群眾基本功，變“等群眾上門”為“上群眾家門”，化“被動(dòng)服務(wù)”為“主動(dòng)服務(wù)”，對(duì)群眾的急難愁盼及時(shí)回應(yīng)、細(xì)致分析、靠實(shí)舉措、密切跟蹤，切實(shí)把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)、難事辦妥。
念好實(shí)字訣，把握“干成事”的目標(biāo)定位。“干成事”是一種結(jié)果要求。檢驗(yàn)一名干部想不想干事、會(huì)不會(huì)干事，最終的目標(biāo)是看能不能干成事。真干，才能出真業(yè)績(jī)；實(shí)干，才能見真實(shí)效。“干成事”是“想干事”的終極目標(biāo)，做任何事情萬(wàn)萬(wàn)不能止于“做了”，還要堅(jiān)持“做好、做成”。黨員干部只有與老百姓心連心，憂民之所憂，想民之所想，勇于擔(dān)當(dāng)、勤勤懇懇、艱苦奮斗，日復(fù)一日將想干的事干成，必能得到群眾認(rèn)可。應(yīng)始終將實(shí)干精神內(nèi)化于心、外化于行，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、循序漸進(jìn)、扎實(shí)推進(jìn)，努力在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招、在精準(zhǔn)推進(jìn)上下實(shí)功、在精準(zhǔn)落地上見實(shí)效，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。（李根超 宋猛）
