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    大國新村
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    年輕干部當如“茶”

    新鮮茶葉從采摘開始,需要經歷殺青、揉捻、干燥三道工藝,在反復打磨中成為韻味十足、醇厚回甘的精品好茶。新時代年輕干部的成長之路亦如茶葉的制作過程,只有經受住基層“大熔爐”的千錘百煉,才能在反復煅燒中提純去雜、塑形提質、涅槃重生。

    年輕干部當如“茶”殺青去澀,涵養“只留清氣滿乾坤”的清廉本色。殺青是成就高端茶葉的第一道工序,通過高溫促進茶葉形成香氣、改善品質。年輕干部正處于干事創業的起步期,由于社會閱歷、實踐鍛煉、黨性歷練相對不足,容易遭遇“糖衣炮彈”的各種誘惑與侵襲,稍不注意就會成為被“圍獵”的對象。因此要像茶葉一般“殺青去澀”,自覺抵制歪風邪氣和腐朽思想侵蝕,靜得下心勤撣思想之灰塵、祛除腐敗之異味、蕩滌作風之污垢,時刻保持“寧可清貧自樂,不作濁富多憂”的政治清醒,在常學常思中砥礪如磐信念,在常省常醒中守牢廉潔防線,于慎獨慎微中積尺寸之功,在廉潔修身、克己奉公中涵養清廉本色。

    年輕干部當如“茶”揉捻塑形,淬煉“千磨萬擊還堅勁”的過硬本領。揉捻是茶葉塑造外形必不可少的一道工序,殺青后的茶葉通過外力反復揉搓,促進茶汁滲出,后期沖泡時才能更加清香恬淡。年輕干部的成長成才同樣如此,唯有多經事方能成大事,唯有犯其難方能圖其遠。年輕干部作為推動黨和國家事業蓬勃發展的強勁“后浪”,應勇于走出自己的“舒適區”,自覺離開辦公室的“冷板凳”,主動請纓到產業發展、基層治理、項目建設最前沿挑大梁、闖難關,積極投身于基層實踐中去摔打、歷練、磨煉,多去坐一坐老百姓的“熱炕頭”,多去急難險重的吃勁崗位上“自找苦吃”,于敢拼敢為中塑實干之形,在知重負重、攻堅克難中淬煉過硬本領。

    年輕干部當如“茶”干燥提香,永葆“衣帶漸寬終不悔”的為民本心。干燥是制茶的最后一道工序,揉捻后的茶葉通過干燥處理揮發掉多余的水分,香氣更加明顯,也更利于貯藏運輸。一些年輕干部初入基層時存在優越感,對待基層工作不屑一顧,與群眾打交道居高臨下,不利于基層工作的有效開展與自身的成長進步。年輕干部應懂得適時將自身“干燥”,自覺摒棄眼高手低、自以為是的傲氣,將“念茲在茲、枝葉關情”的赤誠情懷根植于心、踐之于行,主動放低姿態,多下田間地頭走一走、多去群眾家中看一看、多到生產一線問一問,秉持“空杯心態”向同事學習、向群眾學習、向實踐學習,擠干“水分”、曬出“實績”、亮出“干貨”,在一線磨礪鍛煉中實現從“溫室花朵”到“行家里手”的完美蛻變,在躬身入局、紓難解困中永葆為民本心。(劍川縣委組織部  羅燕)

    [責任編輯:魏飛]
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