基層治理作為一項系統(tǒng)性、基礎性工程，不僅關乎人民的切身福祉，更是國家長治久安的關鍵所在。如何確保國家大政方針在基層落地生根，人民的美好生活需求得到充分滿足？需牢牢抓住黨建引領這個“牛鼻子”，將各方力量緊密團結在黨的旗幟之下，推動黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢持續(xù)轉化為基層治理的強大效能。
織細織密組織體系，夯實基層善治之基。欲筑室者，先治其基。基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的堅實基石，是黨執(zhí)政大廈的根基。實現(xiàn)基層治理的現(xiàn)代化，關鍵在于有效應對基層治理中主體多元、利益多樣、訴求多變的復雜局面。這就意味著，基層黨組織必須充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持“規(guī)模適度、就近就便、全面覆蓋”的原則，努力構建起上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，將黨的組織觸角延伸至基層的每一個角落，穩(wěn)穩(wěn)地托住基層治理的“底盤”。積極通過“黨建共建”“在職黨員進社區(qū)”等方式，將不同系統(tǒng)、不同資源的黨組織及黨員干部緊密聯(lián)結在一起，實現(xiàn)各類力量、資源、陣地在基層的有效整合，讓組織體系和治理體系相融互促，為基層善治奠定堅實組織基礎。
培優(yōu)建強治理隊伍，提升基層善治之能。事業(yè)的興衰成敗，關鍵在于人。新形勢下，面對紛繁復雜的基層治理工作，打造一支高素質、專業(yè)化、敢于擔當、善于作為的基層黨員干部隊伍顯得尤為重要且緊迫。必須嚴格選拔標準，悉心培育“領頭雁”，注重選拔那些政治素質高、工作能力強、善于做群眾工作的優(yōu)秀人才擔任基層黨組織書記，提升基層黨組織的領導力和戰(zhàn)斗力。結合崗位需求和履職要求，分層分類加強基層治理的教育培訓，努力提升基層干部的綜合能力，為基層干部“充電蓄能”。此外，還應深入推進基層減負賦能工作，不斷為車減負、為馬賦能，推動各類人才下沉基層、深入基層，持續(xù)壯大基層治理隊伍，從而激發(fā)基層善治的“一池春水”。
創(chuàng)新優(yōu)化服務供給，增進基層善治之效。一切為了人民是黨建引領基層治理的出發(fā)點和落腳點。以黨建引領基層治理，就是要在服務供給創(chuàng)新上下功夫，群眾的需求在哪里、盼望在哪里，服務就應該跟進、延伸到哪里。要充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，精心搭建各類自主管理組織，如民生議事會、紅白理事會等，匯聚民智共同解決停車、物業(yè)、違建等居民關心關注的治理難題，確保群眾問題能夠在小區(qū)內、網(wǎng)格中得到妥善解決。創(chuàng)新數(shù)字賦能手段，將大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術與基層治理深度融合，為群眾提供便捷、高效的線上線下相結合的生活服務、基層治理及公共服務，不斷提升黨建引領基層治理智慧化水平，努力繪就民生幸福的新圖景。
（作者：薛盈盈）
