流動黨員是黨員隊伍的重要組成部分，絕不是“局外人”“旁觀者”。各級黨組織要聚焦流動黨員去向難掌握、服務難到位、作用難發揮等難題，當好流動黨員的“知心人”，讓流動黨員“流入”更“融入”、“有家”更“有為”。
抓緊抓牢機制建設，讓流動黨員聚得“更緊”。一滴水融入大海才不會干涸，流動黨員的“小我”融入組織“大家庭”的建設才能更好地發揮作用、貢獻力量。可以說，流動黨員機制建設是新形勢下加強黨員隊伍建設的一項重要任務，只有抓緊抓牢這一工作，把流動黨員有效組織起來、管理起來、團結起來，才能更好地讓流動黨員在黨旗下凝聚、在流動中生輝。黨員流動到哪里、黨組織的建設就跟進到哪里。針對流動黨員流動性大、分散性廣、可控性弱的情況，探索成立黨員先鋒隊、設立黨員先鋒崗、打造專屬網格陣地，確保“流動不流失”“高飛不斷線”。持續深化“流入地+流出地”雙地雙向共管合作機制建設，實現責任雙向聯結、信息雙向共通、教育雙向協同、服務雙向聯動，讓“口袋”黨員、“隱形”黨員“歸隊顯身”，實現真正意義上的“組織在線、關系不掉線”。
落實落細教育管理，讓流動黨員靠得“更近”。流動黨員由于就業或居住地變化等原因，經常在較長時間內無法正常參加黨組織活動，思想意識難免有所懈怠、行動規范有所放松。各級黨組織要化“被動”為“主動”，與其等待流動黨員的主動靠近，不如貼近管理，打破線下黨課、現場宣講等傳統學習模式時空限制，建立“1+N”的結對幫帶機制，開辟“指尖課堂”“互助課堂”，明確由專人通過微信聯絡群向流動黨員推送微視頻、有聲書等學習內容，及時為流動黨員“補鈣壯骨”“充電蓄能”，實現流動黨員自主學、在線學。針對行動不便、年齡較大的黨員，定期采取“送教上門”“送學上門”“面對面談心談話”等方式，確保流動黨員始終處于黨組織的有效管理之中，形成流動黨員自覺接受經常性黨內教育的生動局面。
做優做強服務保障，讓流動黨員貼得“更親”。當前，在流動黨員管理上存在“知心不貼心”“知責未盡責”的情況，地方歸屬感、內生源動力不足，常常導致缺乏認同感，部分“娘家人”變成了“涼家人”。各級黨組織須加強對流動黨員的關懷幫扶，整合教育、民政等部門資源，積極幫助流動黨員做好子女入學、醫療保健、就業創業、矛盾調處等民生實事，利用線上黨群服務中心廣泛征集黨員“微心愿”，動員愛心企業、愛心人士開展扶危濟困、傳遞溫暖，為流動黨員及其家庭點亮“微心愿”。激活流動黨員“紅色動能”，積極引導流動黨員亮身份、亮形象、當表率，主動認領志愿服務崗位，廣泛參與基層治理等志愿服務活動。充分發揮崗位特長，融入發展大局，在社會治理、項目攻堅、產業升級、科技創新等一線勇挑重擔、奮勇爭先。（宋京安）
