全國組織部長會議強調，各級組織部門和廣大組工干部要強化責任擔當，堅持守正創新，帶頭加強作風建設，以高質量組織工作促進高質量發展。作為新時代黨的組織路線的實踐者，組工干部唯有在擔當盡責、守正創新、克己奉公的道路上全力奔跑，才能成長為政治堅定、能力卓越、作風優良的組工“鐵軍”，為不斷開創組織工作新局面蓄勢賦能。
知責更盡責，挑起肩頭重擔。在其位、謀其政，任其職、負其責。無論是波瀾壯闊的偉大事業，還是平凡瑣碎的日常崗位，都需要有真抓實干的態度和引領奮進的擔當。組工干部要涵養“功成不必在我”的胸懷，篤定“功成必定有我”的信念，把使命責任融入鄉村全面振興、產業發展等工作，以組織優勢為高質量發展打造優勢、積累勝勢。面對復雜形勢和群眾期盼，堅定如磐決心，保持“咬定青山不放松”的韌勁，發揚“一年干成幾件事”的拼勁，做到中心工作推進到哪里，組織工作就跟進到哪里，把責任穩穩扛在肩頭，把擔當牢牢抓在手上，成為推動組織工作前行的堅實脊梁。
守正而創新，推動行穩致遠。守正才能不迷失方向、不犯顛覆性錯誤，創新才能把握時代、引領時代。守正創新是推動組織工作高質量發展的重要法寶，既是謀劃思路的認識論，也是落實推進的方法論，務必貫穿工作始終。組工干部要以“守正”為基，堅守黨的性質宗旨、理想信念、初心使命不動搖，堅定不移貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，站穩政治立場，牢固信仰根基。以“創新”為翼，大膽突破思維定式，主動擁抱新業態、新模式，融匯新理念、新技術，用新眼光看待問題，用新角度思考問題，用新思路解決問題，推動組織工作在守正與創新的交織融合、良性互動中提質躍升。
勤政且清正，永葆政治本色。心中有規矩，行為定方圓。清正廉潔是好干部的“標配”，組工干部承擔著管理黨員、選用干部、培養人才的重要責任，更要在作風建設上自我加壓、升級“加碼”，做到時時知敬畏、事事守底線。要明確政治身份、嚴守政治紀律，對標對表先輩先烈、先進典型，以“吾日三省吾身”的自覺，勤彈“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。強化規矩意識，帶頭學紀知紀守紀，把準遵規守紀“定盤星”，用案中人、他人事擰緊自身“思想閥”、劃定行為“警戒線”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，成為講政治、明規矩、守紀律的示范標桿。（金寧 楊晶晶）
