作為地方經濟發(fā)展的重要引擎，地方政府既是政策落實的“最后一公里”，也是企業(yè)服務的“第一責任人”。新時代新征程中，地方職能部門需立足職能定位，以政策為支撐、以服務為抓手，以黨建為引領，為民營企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動能。
強化政策賦能，打造惠企紓困“暖心工程”。政策精準落地是護航民營企業(yè)的關鍵保障。地方職能部門需構建“全周期、立體化”政策支持體系。一方面，完善政策供給，動態(tài)梳理國家減稅降費、融資擔保等政策，制定地方特色化配套措施，如設立民營企業(yè)專項扶持基金、推行“一企一策”定制化服務包，讓政策紅利直達企業(yè)。另一方面，優(yōu)化政策兌現機制，建立“企業(yè)需求清單—部門資源清單—項目落實清單”閉環(huán)管理模式，通過“免申即享”“線上直兌”等數字化手段，破解政策落實“中梗阻”。針對融資難題，可聯合金融機構推出“園區(qū)貸”“科創(chuàng)貸”等金融產品，搭建銀企對接平臺，降低民企融資成本。
優(yōu)化服務生態(tài)，構建親清共贏“發(fā)展港灣”。營商環(huán)境是民營企業(yè)高質量發(fā)展的土壤。地方政府需從“管理思維”轉向“服務思維”，打造“有溫度、有效率”的服務品牌。深化行政體制改革，推行“一窗受理、并聯審批、限時辦結”模式，實現企業(yè)開辦“零跑腿”、項目審批“零延誤”、問題解決“零障礙”。完善人才服務鏈條，建設人才公寓、技能培訓中心，實施“企業(yè)家成長計劃”，通過“訂單式”培訓、校企合作等方式，解決企業(yè)用工難、引才難問題。搭建政企溝通平臺，建立“企業(yè)家懇談會”“駐企服務專員”等機制，常態(tài)化收集企業(yè)訴求，形成“問題收集—分類交辦—跟蹤督辦—結果反饋”全流程服務體系。
聚焦黨建引領，激活民企發(fā)展“紅色動能”。黨建強則企業(yè)強，黨建興則發(fā)展興。基層黨組織應充分發(fā)揮黨建“紅色引擎”作用，著力織密組織網絡、做優(yōu)服務矩陣、厚植責任擔當，推動黨建工作與民營企業(yè)發(fā)展互融共進，為民營企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航、添磚加瓦。建立定期全覆蓋摸排機制，全面掌握每個民營企業(yè)的經營運行、黨員職工隊伍建設等詳細情況。選派黨建指導員指導有條件的民營企業(yè)采取單獨組建、派員幫建、企業(yè)聯建、掛靠組建等方式成立黨組織，推動民營企業(yè)黨組織應建盡建。深化“雙向培養(yǎng)”，將企業(yè)骨干發(fā)展為黨員、將黨員培養(yǎng)為業(yè)務骨干，打造黨員先鋒崗、技術攻關隊，形成“關鍵崗位有黨員、核心技術有黨員、困難面前有黨員”的示范效應。
護航民營企業(yè)高質量發(fā)展，要以“時時放心不下”的責任感、“事事緊抓不放”的執(zhí)行力，持續(xù)優(yōu)化政策支持、服務保障、黨建賦能三大體系，讓民營企業(yè)輕裝上陣、大膽創(chuàng)新，在高質量發(fā)展的浪潮中破浪前行、勇立潮頭。
（浙江省甌海經濟開發(fā)區(qū) 滕伊琳）
