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    大國新村
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    安徽省濉溪縣:“共富夢工場”成就“共富夢”

    初春時節,走進安徽省濉溪縣雙堆集鎮高家村的鑫隆新材料科技有限公司,生產車間一派繁忙景象:工人們熟練操作,機器不停運轉,注塑成型、模具冷卻、打磨噴漆、產品質檢等工序有序進行,趕制訂單的忙碌場景成了這個冬天村里“最悅人”的風景。“在這里上班,離家近,多勞多得,上個月掙了5000多元的工資呢。”村民李彩艷笑著說。

    近年來,為有效暢通村企合作渠道,安徽省淮北市濉溪縣探索構建“黨建引領、村企聯動、產業賦能、多方共贏”的共富模式,通過定向招工、人才驅動、技能培訓等方式,全域推進“共富夢工場”建設行動,蹚出一條返鄉回流人員就近就地就業“新路子”。

    黨建聯建 穩就業

    “9、10月份正是生產旺季,廠里工人不夠,招工又招不來,擔心訂單完不成,真愁人。”說起當時的情景,淮北市鑫隆新材料科技有限公司的老板很是頭疼。

    招工用工難、經營成本高、產品沒銷路等成了中小型加工企業面臨的共同難題,在濉溪縣的許多農村,眾多老人、家庭主婦等閑散在家,缺少收入來源。如何串聯兩方資源,既幫企業解難又助推群眾增收?

    近年來,濉溪縣突出就業優先導向,試點建設“共富夢工場”,將黨建貫穿“共富夢工場”服務全過程,確保重點群體就業穩定,推動組織體系與共富發展形態深度耦合。

    為充分釋放“共富夢工場”的活力,濉溪縣建立縣級指導、鎮(園區)實施、村企配合的“三級聯創”工作機制,出臺《“共富夢工場”建設管理辦法》,整合農業農村、文旅體、商務等部門資源,打通要素保障、生產銷售、物流暢通“綠色通道”。同時,鼓勵引導有投資意愿、有鄉土情結的創業者帶資回鄉辦廠,依托龍頭企業的資源、技術、市場等優勢,承接產業鏈供給訂單需求,借勢發力打造村級代加工點,高效盤活村級閑置的土地、廠房等資源,助推村集體和村民雙增收。目前,全縣建成電商直播、農旅融合、品牌帶動等模式的“共富夢工場”37家,鏈接企業64家,吸納從業人員2300余人,發放工資超1200萬元,帶動村集體增收約6000余萬元。

    “‘共富夢工場’實現了村級優勢資源由散到聚,提升了企業規模經營的效益。下一步,我們將持續重點關注‘夢工場’動態,加大政策扶持力度,增強就業帶動能力。”濉溪縣人社局相關負責人表示。

    創新賦能 促發展

    “我們鼓勵鎮村立足本地資源稟賦,因地制宜打造多元化、品牌化、特色化‘共富夢工場’,不斷延伸產業鏈價值鏈,實現‘串聯一批夢工場、帶動一個產業’。”濉溪縣委組織部相關負責人表示。

    聚焦品牌創新。針對五溝鎮、鐵佛鎮、四鋪鎮等農業鎮,整合鎮村各類農產品資源,推行“村級分散供應,夢工場集中代賣”方式,合作打響“五溝香”富硒米、“玫家三鋪”玫瑰花茶等18個鄉土品牌,有效提高農產品附加值。

    “我們村每到節假日都能吸引上千名游客來‘打卡’參觀,既能向外地游客宣傳介紹村里的特色茶飲習俗,還能在家門口掙錢。”近日,走進位于濉溪縣臨渙鎮臨渙村的石板老街,觀光講解員石喜梅自豪地說道。

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    聚焦融合創新。針對百善鎮、臨渙鎮等文旅資源豐富的鄉鎮,重點培育3家農文旅融合式“共富夢工場”,致力打造集精品露營地、網紅打卡地、沉浸式生態體驗地、消費集散地等于一體的全域旅游新業態,形成“產研游銷”一體共富模式。截至目前,累計接待游客20多萬人次,帶動村集體增收超2000余萬元。

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    “咱們的面粉農家自產!面味純正!天然色澤!不好吃不要錢!”直播間里,濉溪縣劉橋鎮楊莊村黨總支書記、村委會主任李飛妙語連珠,賣力地介紹著家鄉“土特產”,不斷探索著直播助農“新賽道”。

    聚焦模式創新。針對濉溪鎮、劉橋鎮等電商大鎮,建設7家電商直播式“共富夢工場”,搭建共享直播間,積極招引返鄉青年、留濉畢業生、直播創業者等組成直播團隊,先后入駐淘寶天貓、抖音、小紅書等平臺,以“0傭金”方式助力村級產業電商化升級。項目運營至今,培養孵化直播人員超70人,建立直播團隊5個,“線上+線下”共富助農超500萬元。

    引育人才 添動能

    一顆種子,只有在生態環境適宜的地方才能生根發芽。近年來,濉溪縣深入實施“共富新農人”培育行動,按對象、行業、項目等維度精準推出多項增值化服務,不斷激活“共富夢工場”人才隊伍。

    “我在‘夢工場’從零學起,因技能在身,很多以前想都不敢想的事,現在都成了現實。”濉溪縣韓村鎮大殷村“共富夢工場”員工王玲玲感慨道。加入“共富夢工場”不到1年,王玲玲已經從一名學徒工成長為了技術骨干。

    濉溪縣緊盯“共富夢工場”用工需求,探索建立高層次人才入村進場指導工作機制,定期邀請實用技術人才、科技特派員、企業技術人員等專業力量現場教學,為“共富夢工場”迭代升級、鄉村產業高質量發展夯實人才基礎。截至目前,已開展各類技能培訓70次。

    同時,建立健全“共富新農人”激勵機制,定期評選“金牌新農人”,設置項目銷售額、帶動就業崗位數、群眾滿意度等評選指標,將評選結果與優惠政策、資金補助等掛鉤。目前,已評選“金牌新農人”12人,其中3人被納入村“兩委”班子或村黨組織書記后備力量培育儲備名單。

    人才者,求之則愈出。未來,“共富夢工場”不僅是企業集聚地,更是高素養勞動者的涵養地。

    (濉溪縣委組織部 劉雪)

    [責任編輯:鐘超]
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