擔當是一種責任與自覺，更是一種境界與精神。年輕干部是黨和國家事業發展的重要生力軍，肩負著時代賦予的重任，理應成為擔當作為的不懈奮斗者，勇挑最重的擔子，敢啃最硬的骨頭，敢接燙手的山芋，在奮斗中釋放青春激情。
勇擔時代使命，年輕干部需具備改革創新的思維。創新，是一個民族發展進步的源泉，是年輕干部成長成才的核心驅動力。在當今時代，新情況、新問題層出不窮，年輕干部倘若因循守舊、墨守成規，必然會被時代的列車無情拋下。所以，年輕干部要進一步強化改革創新思維，秉持創新理念，運用創新方法，以時不我待的緊迫感，立足本職崗位，積極鼓勵創新、全力支持創新、踴躍參與創新。在創新中，要將解放思想與實事求是緊密結合，一切從實際情況出發、從人民的根本利益出發，既要大膽探索未知，又要腳踏實地前行，讓創新的活力轉化為社會發展的動力。
勇擔時代使命，年輕干部要有勇于探索的精神。善于探索、精于實干，才可成就非凡。年輕干部若想練就干事擔當的“鐵肩膀”，就必須在前沿實踐和未知領域大膽探索、敢為人先，在分析新現象、研究新問題、謀劃新舉措的過程中經歷風雨洗禮、見識紛繁世事、強健自身筋骨。年輕干部要以求真務實為探索的基石，做起而行之的實干家，一步一個堅實的腳印、一步一個穩固的臺階，持之以恒、持續發力，以抓鐵有痕、踏石留印的作風和干勁，在探索的道路上實現青春價值，綻放青春光彩。
勇擔時代使命，年輕干部要有無私奉獻的境界。為民造福、為民謀利，是共產黨人的初心，也是價值所在。年輕干部在成長過程中，要自覺成為矢志為民造福的無私奉獻者，始終把人民利益當作“無我追求”。在工作中要親近群眾，用腳步丈量民情，深入了解基層實際情況，傾聽群眾的心聲，體會群眾的酸甜苦辣，關注群眾的點滴小事。將人民群眾的利益牢記心間，落實到每一個行動上，讓“人民至上”的思想光芒照亮“為民造福”的責任擔當之路。
時代的接力棒已經交到年輕干部手中，唯有以創新思維為帆，以探索精神為槳，以無私奉獻為舵，方能在時代的浪潮中乘風破浪，書寫屬于自己的青春華章。（成都香城融合發展集團有限公司 楊晨曦）
