新時代，民營企業不僅是經濟發展的重要引擎，更是人才戰略實施的關鍵力量。近日，寧波鎮海籍企業家虞仁榮在民營企業座談會上的發言，如同一束光，照亮了民營經濟與人才工作深度融合的新路徑，為新時代的人才驅動戰略繪制了一幅宏偉藍圖。虞仁榮的故事，是民營企業家以創新驅動發展、以情懷回饋社會、以戰略引領未來的生動寫照，展現了民營之光在新時代人才工作中的獨特魅力與深遠影響。
以“創新突破”為墨，繪就“打破壟斷、民族自強”的“科技畫卷”。虞仁榮創立的韋爾半導體，是中國半導體行業的一顆璀璨明星。面對國際技術封鎖與市場壟斷，他帶領團隊勇攀科技高峰，以不懈的努力和卓越的創新，成功打破了國際巨頭在半導體領域的長期壟斷，為中國半導體產業的自主可控發展開辟了新道路。這一壯舉，不僅彰顯了民營企業在科技創新中的巨大潛力，更是對“創新是引領發展的第一動力”這一理念的生動詮釋。虞仁榮的故事告訴我們，只有堅持創新驅動，勇于突破技術瓶頸，才能在全球科技競爭中占據一席之地，實現民族自強的偉大夢想。
以“回饋桑梓”為情，繪就“教育興邦、科研筑基”的“公益篇章”。在事業取得巨大成功的同時，虞仁榮不忘初心，捐資200億元在家鄉鎮海籌建新型研究型大學，這一善舉不僅是對家鄉深沉愛意的表達，更是對“教育興邦、科研筑基”理念的深刻踐行。教育是國家發展的基石，科研是民族進步的階梯。虞仁榮的慷慨解囊，不僅為家鄉乃至全國培養高素質人才、推動科研創新提供了有力支持，也展現了民營企業家在社會責任方面的擔當與情懷。他的行為啟示我們，人才驅動不僅關乎企業發展，更是國家繁榮、民族振興的必由之路。
以“人才戰略”為筆，繪就“群英薈萃、產業升級”的“發展藍圖”。虞仁榮的成功，離不開其背后強大的人才團隊支撐。他深知，人才是企業最寶貴的財富，是推動產業升級、實現高質量發展的核心力量。因此，在企業管理中，他始終將人才戰略放在首位，通過構建良好的人才生態、提供廣闊的發展平臺、實施有效的激勵機制，吸引并留住了一大批行業精英。這些人才的匯聚，不僅為韋爾半導體的快速發展提供了智力保障，也為整個半導體行業的轉型升級注入了強勁動力。虞仁榮的人才戰略，為我們展示了如何通過優化人才配置、激發人才活力，實現產業升級和經濟高質量發展的良性循環。在未來的征程中，我們應繼續發揚民營企業的創新精神，強化人才驅動戰略，共同繪就新時代人才驅動的新藍圖，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
（浙江省杭州市余杭區鸕鳥鎮 王賀）
