近年來，安徽省旌德縣煙草專賣局黨支部通過推行“黨員+”模式，不斷打造結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，進一步夯實基層黨組織戰斗堡壘。
突出黨員“組織引導+個人自愿+全程考察”，把好源頭關。縣局黨支部在發展黨員過程中，始終把政治標準放在首位，念好“引、嚴、全”三字經。突出源頭“引”，打破“等客上門”思想，把發展黨員工作做在遞交入黨申請書之前，聚焦35歲以下優秀青年、業務骨干、一線員工，引導參與紅色教育、主題活動中來，以抓好思政建設為發展黨員建好“蓄水池”；強化審核“嚴”，對入黨申請人結合日常表現，開展談心談話，全面了解入黨動機、政治覺悟、道德品質、社會關系、執行決定等情況，做到好中選優，讓政治標準成為申請人的第一道“必考題”；注重考核“全”，對入黨申請人員實施全過程考察，通過交任務、加碼子、壓擔子，全方位考察思想狀態、作風效能等，既為入黨設“卡”，也為申請人塑“型”。
強化黨員“流程管控+機制創新+跟蹤問責”，把好規范關。強化過程管控，全面規范做好發展黨員工作，對照入黨申請、入黨積極分子的確定和培養教育、發展對象的確定和考察、預備黨員接收等九大程序，由“專人負責、支委審核、紀檢監督、會議表決”，確保培訓、考察、票決、公示、預審、備案等一系列關鍵節點實施規范、記錄準確、步步留“痕”。建立“三考”機制，提高黨員發展質量，在申請人確定為積極分子后，通過專題培訓、理論講座，進行黨規黨紀測試“考政治”；與優秀老黨員建立了“一對一”“師帶徒”機制，通過點對點指導、實踐鍛煉、專業訓練提能力“考業務”；完善評價體系，建立正反雙向評價表，對其參與黨內組織生活、定期匯報思想、工作作風等情況嚴格審核，形成有據可查的翔實記錄，嚴防“帶病入黨”“考忠誠”。持續跟蹤問責，考慮到發展黨員時間跨度長、工作程序嚴、關鍵節點多，建立黨員入黨紀實、年度專項檢查制度，對各個環節和基本程序開展檢查，推動黨員發展工作程序走到哪里，檢查跟進到哪里，把好規范關。
抓好黨員“承諾踐諾+義務履行+作用發揮”，把好成長關。突出承諾踐諾，對發展對象的入黨申請、入黨志愿書、承諾事項，以公開欄“曬”和支部會上“讀”的方式，推動知其初心、守其初心、兌現初心，實現思想上率先入黨；監督義務履行，堅持將積極分子、考察對象、預備黨員視同為正式黨員管理，在政治理論學習、批評與自我批評、個人事項報告、執行組織決定上加強考核，實現從入黨積極分子到正式黨員的“無縫銜接”；強化作用發揮，支部在每個階段集體研究時，重點討論培養對象在參加部門工作、志愿服務、我為群眾辦實事、“急難險重”任務完成過程中的參與度、貢獻度，激勵全體黨員干部當先鋒，挑重擔、打頭陣。
（作者：陳永貴 安徽省旌德煙草專賣局）
