近日，浙江省人工智能通識及應用網絡專題培訓開課，全省近30萬干部參與學習人工智能，引發廣泛關注和討論。人工智能的快速發展和廣泛應用對于廣大干部的人工智能素養提出了更高要求。黨員干部必須打破認知堅冰，正確認識AI；點燃學習熱情，主動學習AI，實現精準賦能，真正用好AI。用AI學習打破AI焦慮，推動數字化改革的巨輪破浪前行。
破除認知壁壘，認清AI學習的時代要求，讓“選修”成“必修”。當人工智能技術浪潮席卷而來，當大模型應用以周為單位迭代進化，人工智能已從“未來時”轉變為“進行時”。了解AI、學習AI、用好AI，已經成為每個干部的一道必答題。一方面，人工智能已經成為培育和發展新質生產力的重要引擎，是未來中國實現經濟社會高質量發展的有力抓手，學習AI是把握時代風口，搶占發展機遇的基本要求。另一方面，人工智能不僅為社會治理開拓了全新思路，也為民生服務提供了創新方案，學習AI是提高工作質效，更好地服務人民的迫切需要。在新時代，AI素養就是基礎素養，它決定了個人能否跟上時代的步伐，關乎一個地區能否在數字化轉型中搶占先機。因此，黨員干部的AI學習應該從“選修項”轉為“必修課”，從“軟任務”變成“硬指標”。唯有以“趕考”姿態擁抱技術革命，方能在時代浪潮中交出讓人民滿意的答卷。
保持求知熱忱，激發AI學習的內生動力，以“愛學”促“學AI”。黨員干部不僅要通過培訓提升自身的AI素養，更要保持自己探索人工智能新知識的熱情，將AI學習從“要我學”轉向“我要學”。今年以來，浙江省多地的政務系統已經接入了Deepseek，引入“AI專員”提高政務服務水平，人工智能已經成為每個干部工作中不可或缺的一部分。每個黨員干部都應該主動去接觸AI、使用AI，了解AI的技術邊界和應用場景，將AI學習融入自己的日常工作和生活中，將AI工具真正轉化為工作助手，讓學習熱情自然激發學習動力。在AI日新月異的當下，AI學習不能只依靠“填鴨式”的灌輸培訓，而是需要點燃“創新求變”火種。AI學習不在于“短期速成”，而在于培養“終身進化”的自覺，今天對AI技術的主動擁抱，本質是對“為民服務”初心的新時代表達。當學習成為本能，焦慮自然消解于持續進化的能力之中。
構建立體格局，健全AI學習的賦能模式，從“普及”到“分級”。AI學習不僅需要全面掃盲式的通識培訓，更需要多樣定制化的深度賦能。不同崗位的干部，工作內容存在較大差異，人工智能發揮的作用也不盡相同，對于領導干部而言，人工智能是輔助決策制定的“全景瞭望臺”；對于基層干部來說，人工智能是穿透治理迷霧的“數字探照燈”；對于業務條線干部，人工智能則是提升工作質效的“智能工具箱”。因此，應當針對不同干部分級分類開展多樣化的AI學習培訓，而不能“雨過地皮濕”，也不能“貪多嚼不爛”。應當鼓勵和組織不同崗位的干部針對性地去學習各領域的前沿AI，真正做到精準賦能。這樣的AI培訓模式，既避免了“大水漫灌”式的資源浪費，又破解了“學用脫節”的實施困境，讓AI學習既能廣覆蓋，又能深扎根。
（浙江省嘉興市秀洲區高照街道 張晗）
