新時代“兩新”組織黨建正積極探索從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”的轉變，不僅要讓“支部建在樓上”，關鍵要使“黨旗飄在心里”。為此，必須緊扣“有效”二字，夯實“兩個覆蓋”基礎，真正讓黨建成為看得見的生產力、摸得著的競爭力。
立根鑄魂，校準政治引領“方向舵”。加強黨的建設是貫穿“兩新”組織發展的“根”與“魂”。新產業、新業態發展越快，越要在強化思想引領上下功夫。當前，新就業群體流動性強、組織凝聚力弱的特征，正呼喚理論教育向“全景式”“浸潤式”教育轉型。要用技術骨干的樸實話語、身邊榜樣的奮斗故事深深感染人、帶動人，通過“車間黨課”“工地黨課”等靈活形式，把黨的創新理論送到工位、裝進手機、融入日常，接通“煙火氣”。要在平臺經濟、零工經濟、共享經濟等新業態領域強化政治把關，做到業務拓展到哪里，黨的理論武裝、價值導向就同步覆蓋到哪里。確保新領域發展始終與“國之大者”同向同行，實現“富口袋”與“強思想”的本質統一。
固本強基，筑牢制度規范“承重墻”。黨建不是“一陣風”，必須靠制度管長遠。針對部分“兩新”組織顧此失彼、“重建輕管”，組織生活“有形無神”等問題，要壓緊行業黨委統籌責任、屬地黨組織“兜底”責任，明確任務清單，建立“目標化”推進機制。通過季度督查、年度考評，將黨建責任從“軟任務”變為可量化、可追溯、可評價的硬指標。要創新組織生活形式，把“三會一課”搬到項目攻堅現場、技術研發一線，讓民主評議聚焦到破解發展瓶頸，使黨內政治生活既有“真理味道”又有“實踐溫度”。針對流動黨員，要實行“流入建檔、流出跟蹤”的動態管理，保證流動不流失、學習不斷線。對于黨務工作者隊伍，既要嚴格資格準入、定期培訓提能，又要完善薪酬保障、拓寬晉升通道，真正把“兩新”組織黨建崗位打造成“有作為，有奔頭”的事業平臺。
破局增效，激活作用發揮“強磁場”。兩新黨建的成效，最終要用發展的實績作答。要堅持“黨建做實了就是生產力”，根治黨員“潛水”、組織“隱身”的痼疾。設立“黨員先鋒崗”，組建“紅色突擊隊”，讓黨員在關鍵崗位挑大梁，在危急時刻顯擔當。推動產業鏈上下游組建黨建聯盟，以組織聯動突破技術壁壘，實現抱團創新，將“組織力”轉化為突破“卡脖子”技術的硬實力。更要引導“兩新”組織將發展動能注入鄉村全面振興、基層治理，通過主動認領“民生微項目”，搭建助農平臺，參與應急保供等實踐，讓群眾真切感受到“黨組織在身邊”，實現“黨建強”與“發展強”的同頻共振、良性循環。
（浙江省永康市東城街道 俞丁嘉）
