為更好地搭建年輕干部分享交流平臺，厚植年輕干部鍛煉成長沃土，提升年輕干部政治素養、專業能力和服務效能，讓青春之花在市場監管事業中絢麗綻放，近日，江西省吉安市市場監管局開展2025年第一期“致敬青春·不負韶華”年輕干部分享交流活動。
吉安市市場監管局黨委始終把加快培養年輕干部，激活干部隊伍“一池春水”作為“第一等的工作”來抓。堅守政治本色，在深學篤行中做到絕對忠誠絕對可靠。要求年輕干部必須加強黨性修養，把對黨忠誠擺在第一位做起，確保年輕干部政治上過硬、組織上放心；在日常工作中，要盡快把教育學習成果轉化成工作能力，勇于舉紅旗、扛重擔、打頭陣，在困難面前敢于沖鋒、敢擔當善斗爭，在危險之中甘于奉獻、敢為人先。注重真抓實干，在履職盡責中做到擔當作為積極有為。強化年輕干部實踐磨煉，接受考驗，經得起風雨，遇到挫折撐得住；鍛煉品質，敢打硬仗，關鍵時刻頂得住；在干中學、學中干，積累經驗，以實踐增長才干；保持旺盛的工作熱情，勇挑重擔，專心致志干好本職工作，盡一己之力、促一方發展。做到身上有土、腳上有泥，心中有數、眼中有光。堅守清正廉潔，在遵規守紀中做到一心為公一塵不染。引導年輕干部在筑牢第一道“防線”、定準第一聲“調子”、邁好第一腳“步子”上下功夫，做落實中央八項規定精神的忠實踐行者，確保中央八項規定精神內化于心、外化于行。無論在任何崗位上，時刻保持警醒，自覺做到“不越雷池半步”；工作中，做到接地氣、通下情，多了解市場環境、多傾聽企業心聲，依法依規為市場主體做好服務；多體會群眾疾苦，為群眾辦好事、辦實事、解難事；耐得住寂寞，主動規范自身“工作圈”、凈化“生活圈”、管住“活動圈”、純潔“社交圈”，用實際行動擦亮清正廉潔底色。
活動以“致敬青春·不負韶華”為主題。該局52名年輕干部參加分享交流，來自不同崗位的8名年輕干部代表結合各自成長經歷、崗位實踐和工作感悟，用堅定的語言、質樸的故事、真摯的感情表達了在各自崗位擔當作為、履職盡責、銳意進取的決心，共同描繪心中崇高的理想抱負，展現了吉安市市場監管局年輕干部履職盡責、為民服務的精神風貌。
刀在石上磨，人在事上練。下一步，吉安市市場監管局將持續加強教育培養，營造有利于優秀人才脫穎而出、健康成長的發展環境，為年輕干部搭好“臺子”、壓實“擔子”、系好“扣子”，鍛造一支“會干事、想干事、能干事、干成事”的年輕干部隊伍，為市場監管事業高質量發展貢獻青春力量。（吉安市市場監管局 鄭思偉）
