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    大國新村
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    書寫黨群同心謀發(fā)展的振興篇章

    辦好農(nóng)村的事情,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,基層黨組織必須堅強(qiáng),黨員隊(duì)伍必須過硬。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村的“一線指揮所”和“前沿先鋒隊(duì)”。近年來,各地深入貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求,以《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》為指引,通過選優(yōu)配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”、實(shí)施學(xué)歷能力“雙提升”工程、構(gòu)建常態(tài)化培訓(xùn)體系等舉措,推動基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。中央組織部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至2023年年底,48.8萬名村黨組織書記中,大專及以上學(xué)歷的占44.0%,比上年提高1.5個百分點(diǎn);駐村第一書記20.6萬名,覆蓋全國42.2%的行政村,一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的優(yōu)秀人才成為鄉(xiāng)村振興的“主心骨”。

    行走在廣袤田野間,農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)的成效可感可及,但“成長的煩惱”也清晰可見。一些老支書像老黃牛般勤勤懇懇,可面對直播帶貨、智慧農(nóng)業(yè)這些“新把式”,難免會有心使力卻找不準(zhǔn)方法。有些地方,“三會一課”成了“拍照留痕”的過場,批評與自我批評變成“和和氣氣”的客套話,就像旱地里的莊稼,根扎不深就難結(jié)出實(shí)打?qū)嵉乃胱?hellip;…新時代新征程,必須牢牢抓住黨員隊(duì)伍建設(shè)這個關(guān)鍵,以系統(tǒng)性思維構(gòu)建“頭雁領(lǐng)航、群雁齊飛、筑巢引雁”的全鏈條培養(yǎng)機(jī)制,鍛造過硬農(nóng)村黨員隊(duì)伍,推動鄉(xiāng)村全面振興。

    頭雁領(lǐng)航,鍛造政治過硬“主心骨”。村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看支書。當(dāng)前,全國絕大多數(shù)村黨組織書記兼任集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人。建強(qiáng)村級黨組織書記隊(duì)伍,是夯實(shí)鄉(xiāng)村振興組織基礎(chǔ)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。在田間地頭,群眾最愛那些褲腳沾泥、手上帶繭的領(lǐng)路人。要像挑選良種般精心培育帶頭人,既要張開雙臂歡迎返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“新農(nóng)人”,也要在田坎上發(fā)現(xiàn)善經(jīng)營的“土專家”、懂技術(shù)的“田秀才”,為他們量身定制成長計劃,把黨校課堂搬到蔬菜大棚,讓云端教學(xué)對接果園管理,用跨村掛職拓寬眼界格局。建立“能上能下”的賽馬機(jī)制,讓干得好的黨組織書記享受待遇提升、考錄優(yōu)先的“雙車道”,對混日子的及時“回爐再造”。讓村書記們既能用鄉(xiāng)音土話講政策,又能帶領(lǐng)群眾拿著手機(jī)直播賣山貨,鄉(xiāng)村振興的航船自然能更好地破浪前行。

    群雁齊飛,錘煉本領(lǐng)過硬“先鋒隊(duì)”。黨員是黨的肌體細(xì)胞,是黨的活力源泉。黨員隊(duì)伍的質(zhì)量是黨組織生命力的決定性因素,健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的鄉(xiāng)村治理體系,將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村治理效能,離不開農(nóng)村黨員的力量。推開農(nóng)家院的門,看看誰家黨員主動包聯(lián)困難戶;走進(jìn)村頭議事亭,聽聽誰在調(diào)解糾紛時說得在理。要打破“填鴨式”學(xué)習(xí)的老套路,把黨課開在秋收的曬谷場、春耕的灌溉渠,用方言快板傳唱新政策,借民俗節(jié)慶傳遞好聲音。給黨員們劃分“責(zé)任田”,設(shè)置“技術(shù)幫扶崗”“文明督導(dǎo)崗”,讓種糧能手結(jié)對傳授高產(chǎn)秘籍,電商達(dá)人義務(wù)培訓(xùn)直播技巧。建立“紅黑榜”動態(tài)考評,對帶領(lǐng)鄉(xiāng)親增收的“先鋒黨員”大張旗鼓表彰,對長期不參加活動的“休眠黨員”敲響警鐘。當(dāng)黨員們把承諾寫在村務(wù)公開欄,把汗水灑在項(xiàng)目工地上,群眾自然愿意跟著干、齊心闖。

    筑巢引雁,培育作風(fēng)過硬“生力軍”。建立“鄉(xiāng)土人才儲備庫”,給返鄉(xiāng)大學(xué)生備好創(chuàng)業(yè)扶持“政策包”,為退伍軍人搭建技能培訓(xùn)“充電站”。打造“成長孵化器”,安排青年骨干深度參與鄉(xiāng)村建設(shè),選派他們到農(nóng)業(yè)企業(yè)、發(fā)展較快的鄉(xiāng)村跟班學(xué)習(xí)。創(chuàng)新“師徒傳承”模式,請老書記傳授群眾工作經(jīng)驗(yàn),讓技術(shù)能手指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)升級。完善“暖心保障網(wǎng)”,解除青年人才子女入學(xué)、老人就醫(yī)的后顧之憂,設(shè)立“鄉(xiāng)村振興青年榜”,增強(qiáng)青年們的榮譽(yù)感。

    鄉(xiāng)村振興路上,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)既是夯基壘臺的戰(zhàn)略工程,更是凝心聚力的民心工程。唯有讓頭雁領(lǐng)航有方、群雁協(xié)力有為、雛雁成長有路,才能將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢。當(dāng)黨員干部與群眾汗灑在一起、路走在一起、夢追在一起,基層黨組織必將成為凝聚人心的“強(qiáng)磁場”,黨員隊(duì)伍必將成為推動發(fā)展的“生力軍”,在廣袤田野上書寫黨群同心謀發(fā)展的振興篇章。

    (作者系北京市習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究中心研究員、北京大學(xué)馬克思主義學(xué)院黨的建設(shè)研究所研究員)

    [責(zé)任編輯:陳慧昇]
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