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    大國新村
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    夯實基礎 補齊短板 強化支撐 河北推動深化提升行動高質高效完成

    河北省國資委深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述精神,聚焦高質量完成國有企業(yè)改革深化提升行動,堅持問題導向和目標導向,堅決用足用好改革關鍵一招,確保高質高效完成各項重點改革任務。

    夯實工作基礎,不斷提升改革工作臺賬質量

    聚焦提升針對性、操作性和實效性,持續(xù)優(yōu)化完善臺賬,健全改革“軍令狀”制度,層層分解任務、壓實責任。一是堅決貫徹落實黨的二十屆三中全會精神。結合落實河北省委十屆六次全會要求,制發(fā)貫徹落實三中全會工作舉措和工作臺賬,明確新時期全面深化國資國企改革48項任務和121條具體工作舉措,同深化提升行動一體推進、一體落實,確保中央全會精神在河北國資國企全覆蓋、不遺漏。二是全面自查改革臺賬推進成效。圍繞高質量推進深化提升行動156項具體任務舉措,聚焦任務完成率客觀性、工作舉措有效性、任務目標和進展情況對應度、可量化改革任務真實性等關鍵環(huán)節(jié),開展全面自查自糾,確保各項任務舉措和進展充分體現(xiàn)、全面覆蓋改革任務目標要求,做到賬實相符。三是不斷加強各地各企業(yè)臺賬管理。組織各地各企業(yè)對改革工作臺賬進行自查完善,確保國資國企改革最新任務要求全面納入臺賬。及時梳理各地各企業(yè)改革任務進展情況和主體任務完成率,每季度進行動態(tài)更新、隨機抽查。將改革臺賬制定質量和工作進展情況納入監(jiān)管企業(yè)改革考核范圍,對臺賬質量不高、填報不實、落實不力的,嚴肅追究責任,并在企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核中適情扣分。

    補齊短板弱項,持續(xù)攻堅重點難點改革任務

    堅持問題導向,全面梳理分析,找準改革“堵點”,通過理順“小切口”打通“大脈絡”,進一步提升改革質效。一是不斷提升自主創(chuàng)新能力。針對企業(yè)科研能力較弱、研發(fā)投入不足等實際,實施“三年上、五年強”專項行動,以投入、項目、技術、人才、平臺、轉化、后勁“七個強”為目標持續(xù)發(fā)力,確保重大標志性科研項目投入占比達到70%、科技成果轉化率達到20%、建設省級以上研發(fā)平臺150家以上。努力打造京津冀協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展共同體,主動開放市場和應用場景,推動“京津研發(fā),河北轉化”。二是著力健全現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。針對戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)起步晚、規(guī)模小的實際,堅持投資引領、做強做優(yōu),確保2023-2025年戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)累計投資達到700億元以上。依托產(chǎn)業(yè)基礎、資源稟賦、比較優(yōu)勢,開展戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)“雙示范”(示范企業(yè)、示范項目)行動,圍繞22家示范企業(yè)和20個示范項目,打造新領域新賽道新標桿。針對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重大的實際,將傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)作為發(fā)展新質生產(chǎn)力主戰(zhàn)場,深入實施數(shù)字化轉型,力爭數(shù)字創(chuàng)新場景達到30個以上。三是全力提升體制機制類改革質效。以“形神兼?zhèn)?rdquo;為出發(fā)點和落腳點,對比改革量化數(shù)據(jù),查找差距不足,精準發(fā)力施策。“一企一策”深化子企業(yè)董事會建設,確保專職外部董事比例保持在15%以上。積極打造新型經(jīng)營責任制,落實管理人員經(jīng)營責任,在已開展經(jīng)營業(yè)績考核的分公司、事業(yè)部、項目部全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理;在全級次企業(yè)實質性開展管理人員末等調整和不勝任退出。

    強化支撐保障,優(yōu)化完善改革工作推進機制

    根據(jù)新形勢新要求創(chuàng)新工作方法,完善科學高效、務實管用、協(xié)同有力的推進機制。一是持續(xù)保持高位推動。組織召開全省改革動員部署會、工作推進會,就發(fā)展新質生產(chǎn)力、提升創(chuàng)新能力、深化重組整合等多次召開專題會議,確保全省上下思想統(tǒng)一、齊抓改革。召開國資委全面深化改革領導小組專題會,對深化提升行動進行專題調度;每季度召開國資委黨委會議,分析研判全省改革進展情況,研究工作落實措施,確保各項任務壓茬推進、有力有效。二是用足用好推進機制。強化改革數(shù)據(jù)管理,建成國企改革專項在線管理平臺,健全覆蓋各級子企業(yè)的改革數(shù)據(jù)臺賬,全面摸清底數(shù),壓緊壓實責任。完善跟蹤督辦、監(jiān)督檢查機制,對科改企業(yè)、雙百企業(yè)和改革基層聯(lián)系點等重點企業(yè)實施專項督查,有力促進改革深化。強化考核引導,將深化提升行動納入省委對各地考核范圍;制定監(jiān)管企業(yè)改革考核方案,將改革考核與經(jīng)營業(yè)績考核等掛鉤。三是持續(xù)強化經(jīng)驗推廣。積極開展“學先進、抓落實、促改革”專項行動,組織20余家中央和河北主流媒體開展國資國企改革發(fā)展集中采訪活動,舉辦三次新聞發(fā)布會介紹國企改革發(fā)展成果,召開深化提升行動經(jīng)驗交流會暨成果發(fā)布會,編撰國企改革成果案例集,向社會公布全省180項國企改革發(fā)展經(jīng)驗做法和典型成效,引起良好反響。(文章來源:河北省國資委)

    [責任編輯:潘旺旺]
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