黨的作風關系人心向背，決定黨和國家事業成敗。當前，全黨正在開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，這是今年黨建工作的一個重要任務，進一步釋放了推動作風建設不松勁、不止步的強烈信號。
作風優良塑造英雄部隊，作風松散搞垮常勝之師。在我軍建設“十四五”規劃收官、攻堅實現建軍一百年奮斗目標的重要關頭，必須一以貫之推進黨的作風建設，以優良作風凝心聚力、干事創業。只有發揚徹底的自我革命精神，在抓常、抓細、抓長上下功夫，推進作風建設常態化長效化，才能確保人民軍隊始終正氣充盈，強軍事業不斷前進。
作風建設，重在經常，必須常態抓。風氣養成重在日常教化，作風建設貴在常抓不懈，時刻擺上重要位置、有機融入日常工作，做到管事更管人，管人就管思想、管作風。各級黨組織要經常分析班子和干部隊伍作風狀況，精準識別并解決苗頭性、傾向性問題，及時采取有針對性的措施。要善于將作風建設與黨的思想建設、組織建設、反腐倡廉建設、制度建設等深度融合，確保作風建設與黨的建設同頻共振、同步深化，形成“抓作風促工作、抓工作強作風”的良性循環。
作風建設，重在抓細節，必須環環抓。基層官兵看作風建設怎么樣，不是看開了多少會、講了多少話、發了多少文件，而是看解決了什么問題。要從細節處著手，對基層官兵反映的作風問題一一回應、具體解決。從嚴要求就會看到差距、看到問題，抓住了問題才能精準聚焦。從請示匯報的規范性到紀律執行的剛性要求，每個細節都是作風的檢驗標尺，每項工作都事關戰斗力提升。只有以精益求精、不驕不躁的務實態度，才能鍛造出能打仗、打勝仗的能力底氣，才能引導黨員干部將“嚴”的要求融入日常行動，將“實”的標準貫穿工作始終。
作風建設，重在持久，必須反復抓。歷史和現實都告訴我們，抓好作風建設非一日之功。盡管我們始終重視，但部分問題仍會反復，一個重要原因在于個別單位沒有抓長，集中整治時雷霆萬鈞，平時常態監管卻松散疲軟。各級黨組織須從體制機制層面進一步研究，本著于法周延、于事簡便的原則，把上級要求、官兵期盼、實際需要結合起來，以剛性的制度規定和嚴格的制度執行，確保改進作風規范化、常態化、長效化，切實防止“四風”問題反彈，實現標本兼治、長效常治。
作風建設永遠在路上。今年是我軍建設“十四五”規劃收官之年，是打好實現建軍一百年奮斗目標攻堅戰的關鍵一年。各級黨組織要以學習教育為契機，把作風建設當作分內之事、應盡之責，主動擔當作為，引導黨員干部在賡續弘揚優良作風中鍛造堅強黨性、錘煉能力素質、砥礪擔當品格，在新征程上展現新擔當新作為，交出一份合格答卷。
