青海推行省管干部“咬耳扯袖”實施辦法
把關(guān)口管重點防苗頭
核心提要
●將領(lǐng)導班子落實全面從嚴治黨責任等情況，細化為執(zhí)行民主集中制、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)等方面14種“咬耳扯袖”情形
●從嚴加強對“一把手”和年輕干部，以及權(quán)力集中、資金密集、資源富集部門和重要崗位的監(jiān)督
●將干部在輿論監(jiān)督等方面的有關(guān)情況納入干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議通報內(nèi)容，及時分析研判和處置，做好監(jiān)督、跟蹤、問效，把“咬耳扯袖”的工作做在前面
本報西寧訊（通訊員青組）去年以來，青海推行《省管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部“咬耳扯袖”實施辦法》，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性傾向性問題，早打“預防針”，常念“緊箍咒”，持續(xù)加強干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督。
真管真嚴，突出政治監(jiān)督抓根本。堅持把政治監(jiān)督擺在首位，在具體化、精準化、常態(tài)化上下功夫，把講政治的要求貫穿干部管理監(jiān)督全過程、各方面。把準政治方向，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強對落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，以及干部履職盡責、擔當作為情況的監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題及時“咬耳扯袖”，形成經(jīng)常性監(jiān)督和常態(tài)化提醒機制。糾治政治偏差，圍繞現(xiàn)代化新青海建設(shè)任務，聚焦打造生態(tài)文明“高地”、建設(shè)產(chǎn)業(yè)“四地”等，將領(lǐng)導班子落實全面從嚴治黨責任、嚴肅黨內(nèi)政治生活，以及領(lǐng)導干部政治表現(xiàn)、履行職責、工作作風等情況，細化為執(zhí)行民主集中制、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)等方面14種“咬耳扯袖”情形，動態(tài)充實和用好政績觀偏差主要問題清單，加強權(quán)力運行監(jiān)測預警，對政績觀偏差問題早發(fā)現(xiàn)早提醒早處置。
動真碰硬，嚴管厚愛重實效。突出重點防微杜漸，從嚴加強對“一把手”和年輕干部，以及權(quán)力集中、資金密集、資源富集部門和重要崗位的監(jiān)督，重點對黨委（黨組）和“一把手”開展“咬耳扯袖”，把正確政績觀教育等擺在突出位置，督促各級干部堅持原則、敢抓敢管、依規(guī)辦事，壓緊壓實全面從嚴管黨治吏政治責任。2024年以來，省委組織部對45名省管領(lǐng)導干部進行“咬耳扯袖”，推動以“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)帶動“絕大多數(shù)”。結(jié)合調(diào)研以及生態(tài)保護、平安建設(shè)、化解地方債務風險等重大任務重大斗爭一線考察識別干部等工作，對狀態(tài)不佳、履職不力、落實責任不到位等情形的9名領(lǐng)導干部及時“咬耳扯袖”。敢于斗爭從嚴治吏，堅持提醒在前、教育在先，敢于唱黑臉，不搞一團和氣，用好巡視巡察、專項檢查、審計信訪、個人有關(guān)事項報告查核、干部人事檔案審核等各方面成果綜合分析，對“一報告兩評議”排名靠后、選人用人專項檢查反饋意見整改完成率較低、“12380”信訪舉報集中等問題的9個黨委（黨組）和8名領(lǐng)導干部及時進行“咬耳扯袖”，該提醒的及時提醒、該批評的嚴肅批評，壓實黨委（黨組）主體責任。
前移關(guān)口，系統(tǒng)統(tǒng)籌利長遠。加強協(xié)作貫通，緊盯生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、鑄牢中華民族共同體意識等重點工作，將干部在輿論監(jiān)督、財會監(jiān)督、審計監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督以及生態(tài)環(huán)保督察、鄉(xiāng)村振興、涉藏維穩(wěn)等方面的有關(guān)情況納入干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議通報內(nèi)容，及時對移交問題線索和通報問題中反映領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部思想狀況、履行職責、工作作風等方面的“活情況”分析研判和處置，做好監(jiān)督、跟蹤、問效，把“咬耳扯袖”的工作做在前面。壓實責任，對領(lǐng)導班子的書面提醒，要求在黨委（黨組）會議等適當范圍內(nèi)通報；對省管領(lǐng)導干部的書面提醒，一并抄送其所在黨委（黨組）主要負責同志；對“一把手”和領(lǐng)導干部談話提醒的，直面問題、提出要求。省委組織部建立“咬耳扯袖”問題清單，每月盤點、跟蹤督促，確保問題整改銷號。把“咬耳扯袖”及整改情況納入臺賬管理，結(jié)合領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)綜合分析研判，作為領(lǐng)導班子調(diào)整配備和領(lǐng)導干部選拔任用、考核評價的重要參考。（通訊員青組）
