第五，按行業劃分：在19個行業中按比例由高到低的行業順序是：金融業為15.2%；信息傳輸、計算機服務、軟件業為10.8%；制造業為10.3%；教育為9.1%；建筑業為6.7%；農林牧漁為5.4%；電力、煤氣和水的生產和供應業為4.5%；批發零售為4.2%；交通運輸、倉儲和郵政為4.0%；科學研究、技術服務、地質勘查為4.0%；公共管理與社會組織為3.1%；租賃和商務服務業為2.7%；房地產為2.7%；衛生、社會保障與福利為2.3%；文化體育娛樂為2.1%；住宿餐飲為1.9%；采礦業為1.9%；水利環境公共設施管理為1.0%；居民服務為1.0%。
新興服務業（金融業和信息傳輸、計算機服務）表現突出，成為占比最大的兩個行業，占比合計為26%。工業（制造業和建筑業）依然重要，制造業和建筑業的占比合計為17%。教科文衛體等事業行業占比合計為15.4%，其中教育行業占比突出，占比為9.1%。
就業影響因素：工作能力最重要
畢業生就業受多種因素的影響，各種因素的相對重要性如何？應該從用人單位和畢業生供給和需求兩種角度綜合考慮，但是本次問卷調查對象只包含畢業生，因此統計結果只是畢業生的看法。問卷包含的影響就業的各種因素共有21種，調查統計結果中按照影響程度從重到輕的排列順序，這21種影響因素分別為：1.工作能力強；2.相關的實習經歷；3.實習經歷豐富；4.了解自己，揚長避短；5.了解求職崗位的要求及特點；6.學歷層次高；7.形象氣質好；8.應聘技巧好；9.學校名氣大；10.就業信息多；11.熱門專業；12.學習成績好；13.往屆畢業生的聲譽好；14.老師的推薦；15.朋友的幫助；16.家庭背景好或親戚的幫助；17.學生干部；18.擁有就業地戶口；19.性別為男性；20.是黨員；21.送禮拉關系。
上述統計結果表明，工作能力、實習經歷、求職技巧等與就業直接相關的因素顯得最為重要。學校名氣、熱門專業、學習成績等與高等教育直接相關的因素的重要性一般，排在中間位置。親朋好友、黨員干部、性別等與社會資本、政治資本、人口特征等相關的因素最不重要。
畢業生求職狀態
擇業意向：就業對每一位畢業生都是人生中的一件大事。在擇業過程中，畢業生們普遍重視的是哪些因素？本次調查共涉及16種因素，按照影響程度從重到輕的順序排列發現，畢業生最看重的是個人發展和福利待遇。
求職渠道：畢業生需要通過各種渠道獲得就業信息，并需要通過一定的途徑向有關單位發出求職信息。調查顯示，網絡招聘的占比上升明顯，已經與學校信息提供的占比并列第一。親朋好友的作用保持較高的比例，達到20.1%。
就業指導課程：從畢業生對學校開設的就業指導課或講座的幫助程度看，有8.3%的畢業生認為幫助很大，有16.9%的畢業生認為幫助較大，有48.4%的畢業生認為幫助一般，有19.8%的畢業生認為幫助較小，有6.6%的畢業生認為沒有幫助。
求職數量：在需要求職的畢業生中，在擇業過程中畢業生遞交過求職簡歷的單位數平均為13.3個，接受過面試的單位數平均為5.6個，曾表示愿意接收的單位數平均為2.9個。進一步的分析發現，求職單位的數量與求職成功率有一定的聯系，求職成功者比未成功者付出了較大的努力。
求職費用：2015年高校畢業生為求職而花費的相關費用人均為2029元，但求職結果與求職費用之間沒有顯著的相關關系，在求職過程中過分地增加支出并不一定能夠提高求職的成功率。（報告由岳昌君教授執筆）
