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    人民論壇網(wǎng)·國家治理網(wǎng)> 治理要聞> 正文

    對天津市所屬16區(qū)治理能力的測評(píng)及排名(2)

    指標(biāo)權(quán)重的設(shè)定方法與結(jié)果

    在權(quán)重系數(shù)調(diào)節(jié)的具體操作上,我們采取有事先提示的專家調(diào)研法,即邀請社會(huì)保障、宏觀經(jīng)濟(jì)、財(cái)政學(xué)、公共管理四個(gè)領(lǐng)域的專家學(xué)者各5名,以及8名在重要崗位上任職的黨政干部,讓他們分別給各指標(biāo)打分,并且明確告知他們要更多地考慮以“善治”為核心的治理理念及天津各區(qū)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際。指標(biāo)權(quán)重的計(jì)分方法是:我們列出待賦權(quán)重的指標(biāo),要求他們對同一層級(jí)的指標(biāo)進(jìn)行兩兩比較(如果專家認(rèn)為甲指標(biāo)比乙指標(biāo)重要,那么就給甲指標(biāo)計(jì)1分,乙指標(biāo)不計(jì)分)。在這一過程中,一個(gè)指標(biāo)“打敗”其它指標(biāo)的次數(shù)越多,所得的分?jǐn)?shù)就越高。當(dāng)然,這樣的打分工作是在一、二級(jí)指標(biāo)層面同時(shí)展開(在開展下一輪打分工作前,我們都將每個(gè)指標(biāo)在上一輪打分中所得的平均得分告知打分者,以供其參考)。將這樣的打分工作進(jìn)行五輪后,我們將各指標(biāo)在每輪中的得分相加,再進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,就得到了各指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)(見圖1)。

    圖像 2

    數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化處理

    為了增強(qiáng)測評(píng)結(jié)果的科學(xué)性和可比性,在對指標(biāo)數(shù)據(jù)的選擇和設(shè)定過程中,我們采用了此前測評(píng)研究中連續(xù)應(yīng)用過的具有單調(diào)性和凸性特征的指數(shù)功效函數(shù),對五個(gè)二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)分別進(jìn)行了無量綱化和標(biāo)準(zhǔn)化處理。該功效函數(shù)的具體形式如下:

    圖像 3

    該功效函數(shù)中,d是量化后的得分,我們將其區(qū)間控制在了60-100之間,x是觀測值,也就是各指標(biāo)數(shù)據(jù)的實(shí)際統(tǒng)計(jì)值,xh是滿意值,xs是不允許值。一般來說,對于正向指標(biāo)(數(shù)值越高,反映了“能力”越強(qiáng)),滿意值取指標(biāo)數(shù)據(jù)中的最大值,不允許值取其最小值;而對于逆向指標(biāo)(數(shù)值越高,反映了“能力”越差),滿意值則取指標(biāo)數(shù)據(jù)中的最小值,不允許值取其最大值。經(jīng)過功效函數(shù)的轉(zhuǎn)換之后,就可將各區(qū)的指標(biāo)數(shù)值全部轉(zhuǎn)換為60-100之間的得分。結(jié)合天津各區(qū)發(fā)展實(shí)際,在我們構(gòu)建的中國地方治理能力評(píng)價(jià)體系中,失業(yè)人口比例和財(cái)政收支平衡能力的觀測值越大,得分越低;其他三個(gè)二級(jí)指標(biāo)則相反,觀測值越大,得分越高。

    有必要指出的是,依據(jù)該功效函數(shù)所得出的結(jié)果是相對結(jié)果,前述五個(gè)二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)的最小值和最大值會(huì)影響各區(qū)治理能力的得分。也就是說,如果改變參與測評(píng)的區(qū)樣本量,可能會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)指標(biāo)的最大值和最小值發(fā)生變化,各區(qū)治理能力的最終得分也會(huì)發(fā)生變化。但是,這并不會(huì)對各區(qū)之間治理能力的排名順序產(chǎn)生影響,也就是原有各區(qū)治理能力的先后排序?qū)⒈3植蛔儭?/p>

    治理能力與人均GDP水平相關(guān)性分析

    通過Pearson相關(guān)性分析,可得到天津所屬16區(qū)治理能力得分與人均GDP二者的相關(guān)系數(shù)為0.609,并且在0.99的置信區(qū)間內(nèi)顯著。

    依據(jù)回歸結(jié)果可以看出,在治理能力和以人均GDP代表的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平之間,存在一定程度的U型關(guān)系(見圖2)。而且依據(jù)回歸結(jié)果,目前天津所屬16區(qū)大部分都已經(jīng)過了“拐點(diǎn)”,即代表已經(jīng)處于U型曲線的后半段。這一結(jié)果說明,多數(shù)區(qū)治理能力水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間是內(nèi)在統(tǒng)一的。因此,對于多數(shù)區(qū)而言,提升自身的治理能力,一方面對其自身經(jīng)濟(jì)水平的進(jìn)一步提高很可能具有直接的推動(dòng)作用;另一方面,其著眼于推進(jìn)經(jīng)濟(jì)更快更健康地發(fā)展,反過來又會(huì)帶來治理能力的提升。通過進(jìn)一步分析,結(jié)合各區(qū)人均GDP排名與治理能力得分排名兩者之間的位差,主要表現(xiàn)為三種形式:

    圖像 4

    第一,僅有2個(gè)區(qū)的人均GDP水平排名與治理能力得分排名之間無位差,東麗區(qū)人均GDP水平排名與治理能力得分排名均為第4;紅橋區(qū)人均GDP水平排名與治理能力得分排名均為第15。

    第二,人均GDP水平排名與治理能力得分排名之間的位差較小(小于等于3),有10個(gè)區(qū)。其中,位差為1的區(qū)有4個(gè):和平區(qū)的人均GDP水平排名第2,該區(qū)的治理能力得分排名第1;濱海新區(qū)的人均GDP水平排名第1,該區(qū)的治理能力得分排名第2;寧河區(qū)的人均GDP水平排名第6,該區(qū)的治理能力得分排名第7;南開區(qū)的人均GDP水平排名第12,該區(qū)的治理能力得分排名第13。位差為2的區(qū)有4個(gè):津南區(qū)的人均GDP水平排名第8,該區(qū)的治理能力得分排名第10;靜海區(qū)的人均GDP水平排名第9,該區(qū)的治理能力得分排名第11;河西區(qū)的人均GDP水平排名第10,該區(qū)的治理能力得分排名第12;河?xùn)|區(qū)的人均GDP水平排名第16,該區(qū)的治理能力得分排名第14。位差為3的區(qū)有2個(gè):西青區(qū)的人均GDP水平排名第3,該區(qū)的治理能力得分排名第6;河北區(qū)的人均GDP水平排名第13,該區(qū)的治理能力得分排名第16。

    第三,人均GDP水平排名與治理能力得分排名之間的位差較大(大于等于4),有4個(gè)區(qū)。其中,位差為4的區(qū)有2個(gè):北辰區(qū)的人均GDP水平排名第5,該區(qū)的治理能力得分排名第9;武清區(qū)的人均GDP水平排名第7,該區(qū)的治理能力得分排名第3。位差為6的區(qū)有2個(gè):寶坻區(qū)的人均GDP水平排名第11,該區(qū)的治理能力得分排名第5;薊州區(qū)的人均GDP水平排名第14,該區(qū)的治理能力得分排名第8。

    通過比較兩者之間的位差,可以幫助我們深入探究不同區(qū)之間的治理路徑差異,同時(shí)也有利于避免推進(jìn)各區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化過程中出現(xiàn)“一刀切”的現(xiàn)象。

    測評(píng)結(jié)果及各區(qū)今后提升治理能力的重點(diǎn)路徑

    結(jié)合各二級(jí)指標(biāo)得分及其權(quán)重,我們分別計(jì)算了天津所屬16區(qū)保障能力、調(diào)控能力、財(cái)政能力、參與能力四個(gè)分項(xiàng)治理能力得分,并依據(jù)四個(gè)分項(xiàng)治理能力得分由高到低分別對16區(qū)進(jìn)行了排名;再結(jié)合四個(gè)一級(jí)指標(biāo)的權(quán)重,我們進(jìn)一步計(jì)算了16區(qū)治理能力的總得分,并依據(jù)總得分由高到低對16區(qū)進(jìn)行了排名。通過對各區(qū)各級(jí)指標(biāo)得分及排名進(jìn)行比較,分析各區(qū)在治理能力建設(shè)方面的突出亮點(diǎn),找出其中存在的問題,進(jìn)而根據(jù)各區(qū)存在的具體問題,提出其今后進(jìn)一步提升治理能力的對策建議。

    圖像 5

    和平區(qū):治理能力綜合得分在16區(qū)中排名第1,人均GDP水平在16區(qū)中排名第2。比較分析結(jié)果顯示,這主要得益于該區(qū)具有較高的調(diào)控能力、財(cái)政能力(均位列第1)。比較分析結(jié)果還顯示,該區(qū)的保障能力、參與能力排名均相對靠后(分別位列第11、第12)。為此,對于和平區(qū),采取積極的就業(yè)措施提升就業(yè)率,繼續(xù)發(fā)展有利于群眾參與治理活動(dòng)的基層自治組織,是其今后進(jìn)一步提升治理能力的重點(diǎn)。

    圖像 6

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    責(zé)任編輯:國家治理1
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