著眼“閃光點(diǎn)”，展示“國優(yōu)”隊伍風(fēng)貌
隊伍建設(shè)最大追求是激發(fā)活力。江油市公安局充分發(fā)揮“典型引路”的作用，樹正氣，嚴(yán)作風(fēng)，聚人心，形成“你追我趕，力爭上游”的良好工作氛圍。
強(qiáng)化表彰獎勵。局黨委將從優(yōu)待警工作納入議事日程，固化日常表彰、戰(zhàn)時表彰機(jī)制，強(qiáng)化群體典型選樹培育，既注重選樹宣傳典型、實(shí)現(xiàn)引路導(dǎo)航，更注重學(xué)習(xí)運(yùn)用典型、放大示范效應(yīng)。同時，開展“送獎到基層，報功到家門”活動，讓家屬和民警共享殊榮，激勵全警奮勇爭先。如涌現(xiàn)出“全省優(yōu)秀人民警察”李大英、“中國好人”唐驥、“2018年度金牌政務(wù)微博主編”官熙糯、“百個巾幗好網(wǎng)民故事”羅茜、“詩城好警”30名等等。三年來各項工作表現(xiàn)突出的16個集體、52名個人記功，200余人受到嘉獎，800多名個人受到通報表揚(yáng)。
強(qiáng)化管警治警。堅持“抓兩頭帶中間”，扎實(shí)開展蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”工作，持之以恒抓好問題整治工作，繼續(xù)鞏固“底線管理”經(jīng)驗成效。通過每月發(fā)送廉政短信、每月政治工作紀(jì)實(shí)管理、定期通報和節(jié)假日前編發(fā)廉政信息、重申紀(jì)律要求等措施，做好警示提醒，切實(shí)加強(qiáng)隊伍廉潔管理，嚴(yán)防規(guī)矩和底線意識淡化的情況。今年以來，全局隊伍無違法違紀(jì)問題發(fā)生，隊伍以優(yōu)良作風(fēng)贏得黨委政府和人民群眾滿意。
強(qiáng)化內(nèi)外宣傳。借助釘釘系統(tǒng)、江油公安微信群、江油公安公眾號、@江油公安微博等新媒體平臺，結(jié)合“楓橋式派出所創(chuàng)建”、“先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員”、“青年文明號”等爭創(chuàng)活動，定期從基層推選出一批不同層次、不同類別的先進(jìn)典型，進(jìn)行宣傳推廣，積極營造“不忘初心、牢記使命、忠誠履職”的濃厚氛圍。今年以來，江油市公安局刊發(fā)的《四川江油“2.23”通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙案告破34名嫌犯被押解回川》《警察夫妻押解現(xiàn)場想擁，匆匆擁抱后分離》《瘋狂的“字謎”》《四川中壩派出所“五零”工作法書寫新時代“楓橋經(jīng)驗”江油新篇章》先后被《人民日報》《中國社會新聞網(wǎng)》《民生經(jīng)濟(jì)網(wǎng)》《紅星新聞網(wǎng)》《今日頭條》“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP平臺等多家媒體刊載、轉(zhuǎn)發(fā)。
（江油市公安局 趙芬）
