“為政之要,莫先于用人”。在當前,建強基層組織,夯實基層堡壘,推進基層發(fā)展,離不開人才作用的發(fā)揮,基層干部是黨的方針、政策的宣講者和執(zhí)行者,是黨加強同群眾聯(lián)系的直接實踐者,緊抓基層人才隊伍建設(shè),是新時代的新要求,是地方發(fā)展的根本。
要強化責任意識。基層黨組織要以黨建引領(lǐng)抓人才建設(shè),在各項工作中育才、愛才、擁才,充分發(fā)揮人才隊伍的作用,充分發(fā)揮好謀劃指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、檢查督導(dǎo)的作用,真正肩負起指導(dǎo)和協(xié)調(diào)責任;要注意運用典型推動工作,選樹典型,廣泛宣傳,積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。立足黨員干部各自工作崗位特點,在工作實踐中不斷發(fā)現(xiàn)人才、培育人才,真正成為人才成長的搖籃。
要抓黨員隊伍建設(shè)。抓理論學(xué)習,以基層黨校、“云嶺夜校”為主要載體,圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等專題內(nèi)容,加強基層黨員學(xué)習教育,結(jié)合“千堂黨課進基層”、“萬名黨員進黨校”、“主題黨日”、“不忘初心、牢記使命”學(xué)習活動和“云嶺先鋒”“學(xué)習強國”手機APP、微信公眾號等平臺學(xué)習,拓寬黨員學(xué)習渠道,豐富黨員學(xué)習內(nèi)容,提升黨員政治理論水平和個人綜合素養(yǎng)。抓黨員隊伍發(fā)展,從源頭和程序抓起,嚴格進行資格聯(lián)審,層層把好關(guān),不斷提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。抓青年黨員管理,在建好、管好、用好青年人才黨支部上下功夫,將優(yōu)秀機關(guān)年輕干部、大學(xué)生村官、農(nóng)村致富能手、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、村級后備干部、優(yōu)秀農(nóng)村黨員吸納進黨支部,依靠其先進理念,幫助和帶領(lǐng)當?shù)厝罕娒撠氈赂弧?/p>
要抓村(社區(qū))帶頭人建設(shè)。村一級黨組織離群眾最近,群眾富不富,關(guān)鍵看支部,支部強不強,關(guān)鍵看“頭羊”。把建設(shè)過硬隊伍作為關(guān)鍵點、著力點和突破點,切實打造一支忠誠干凈擔當、黨和人民滿意的黨員干部隊伍。結(jié)合黨支部規(guī)范化建設(shè)、軟弱渙散黨組織整頓、村級后備干部培養(yǎng)工作,把一批德才兼?zhèn)洹⑷罕娬J可、實績突出、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的村級干部隊伍充實到后備人才庫。
要抓干部職工培養(yǎng)鍛煉。強化教育培訓(xùn),以科級干部、普通干部和村組干部為對象,分層分級分段開展干部思想政治建設(shè)和履職能力培訓(xùn),加強對基層人才遞進培養(yǎng);通過選派鍛煉、競爭上崗和崗位輪換等工作制度,根據(jù)干部工作日常表現(xiàn)、個人演講和個人不同閱歷、特點,本著量才用人,揚長避短的原則,實行部門之間、科室之間、村與村之間的輪崗交流,培養(yǎng)專才和通才,充分調(diào)動廣大干部職工的積極性,增強干部職工隊伍的生機和活力。
(富民縣:張艷萍)
