“青年興則國家興，青年強則國家強。”青年干部是干部隊伍中的重要組成部分，是黨和人民未來的希望，是干部隊伍的后備力量。面對日趨復雜的國際國內形勢，特別是經濟領域、政治領域、社會領域中面臨的世界性難題，不是一代人就能夠解決的，需要幾代人乃至幾十代人的努力。因此，要重視加強青年干部隊伍建設，大力培養青年干部的斗爭精神、斗爭本領，確保黨的事業薪火相傳，確保中華民族永續發展。
要知重負重，敢于斗爭。青年干部由于知識經驗都不太豐富，很難看到經濟社會發展存在的問題和困難。但是，對于青年干部而言，又更容易遭到困難和挫折的磨難。推進黨和人民的各項事業發展，關鍵是要讓廣大青年干部體會到難處和痛點，讓廣大青年干部知道改革發展不是輕輕松松就能實現的，今天的美好生活也不是敲鑼打鼓就能得到的，是無數先輩不惜用生命和熱血換來的。在推動經濟社會發展的道路上，絕不是一帆風順的平坦大道，而是充滿了荊棘、充滿了未知、充滿了斗爭。青年干部要有敢于斗爭的勇氣，敢于迎接困難和挑戰。
要創新創造，善于斗爭。創新是發展的第一驅動力。青年干部大多學歷比較高，思維活躍、知識面廣是青年干部的鮮明優勢，廣大青年干部要善于運用自己的優勢和特長，運用創新的思維、創新的理念、創新的行動，向工作和生活中面對的各種問題宣戰，并采取科學的方法舉措確保斗爭取得勝利。要大力發揚“初生牛犢不畏虎”的精神，爭當奮起爭先的改革“急先鋒”、狠抓落實的改革“攻堅手”，解放思想、實事求是，須知只有善于斗爭才能勇立潮頭，只有迎難而上才能化危為機。
要從嚴從實，不懈斗爭。數年前，黨內開展了“三嚴三實”專題教育，明確要求各級干部要做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，這些要求概括起來就是要從嚴從實。“從嚴”就是要對不良現象、不法行為等實行“零容忍”，并與之進行最堅決的斗爭，直至斗爭的勝利；“從實”就是要堅持實事求是、求真務實，不搞弄虛作假，力戒形式主義，把各項工作抓好抓實抓出成效。這就要求青年干部要有斗爭的毅力，不能“三天打魚兩天曬網”，要堅持惟行惟勤、持之以恒，披肝瀝膽、鞠躬盡瘁。（作者：梁紅）
