干部教育培訓是干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰略性工程。加強對干部的教育培訓，是我們黨的優良傳統，是推動黨的建設向深處發展、向實處聚焦的有效方式。當前和今后一個時期，必須把加強干部教育培訓作為一項重大工程來抓，突出聚焦干部教育培訓的需求、內容和方式，推動干部教育培訓在重點難點領域攻堅突破。
要把握培訓需求，切實增強教育培訓的針對性。從實踐看，加強干部教育培訓，關鍵是要堅持干部的主體地位，堅持從干部的實際需要出發，提升教育培訓的針對性和精準性。要根據干部崗位需求、知識結構、從事專業等情況，有針對性地分類、分層次開展培訓，做到按需施教、因材施教。要充分利用電化教學、多媒體教學、遠程教學、網絡教學等技術手段搭建干部教育平臺，突破“時空”對干部教育培訓的限制，解決工學矛盾，擴大干部教育培訓范圍。要建立反映新思想培訓需求的動態反饋機制，形成以需求為導向的培訓流程。
要創新培訓內容，切實增強教育培訓的實用性。創新是推動干部教育培訓高質量發展的關鍵。對于干部教育培訓，要堅持發揚創新的思維，更新創新的觀念，增強創新的意識，提升創新的能力，推動創新的實踐。就是說，必須堅定不移地堅持解放思想、實事求是、與時俱進，大膽探索、勇于創新，使干部教育培訓內容更好符合時代的特點，尤其是新發展階段的特點。把全面從嚴治黨、黨的作風建設等作為學習黨的創新理論的主要內容，增強教育培訓實用性。要著力建好主渠道，優化黨校這一主陣地的基礎條件，積極鞏固外訓基地，通過有組織地“走出去”，起到開闊眼界、轉變觀念、借鑒經驗、加強交流的作用。
要改進培訓方式，切實增強教育培訓的實效性。推動干部教育培訓，關鍵是要增強實際效果。要堅持加大干部教育培訓實效的督促指導、評估問效力度，堅持從實際出發，實事求是評估和改進干部教育培訓的方式。在新發展階段，要實現推動高質量發展的目的，就是要堅持綜合運用講授式、研究式、案例式、互動式、體驗式等教學方法，不斷增強干部教育培訓的實效。改進干部教育培訓的方式，也有很多有效的手段，但是也要堅持區分開來，采取適宜的有效方式。比如，對于信息量大、最新理論成果的培訓，則應當以講授式為主，同時改進教育教學的方式，增加干部之間互動研討的環節。這樣，才能提升干部教育培訓的實效性。
在進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想中，加強干部教育培訓具有不可替代的重要地位和作用。立足新發展階段，各級黨組織都要重視加強干部教育培訓，圍繞高質量教育培訓干部、高水平服務黨和國家事業發展的要求，不斷把握培訓需求、創新培訓內容、改進培訓方式，切實增強教育培訓的針對性、實用性、實效性。（作者：陳勇）
