黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書。今年是中國共產黨成立100周年，回顧百年黨史，中國共產黨從最初只有50多名黨員發展壯大成為擁有9100多萬黨員，成為當今世界最強大的執政黨。百年大黨何以風華正茂？是因為我們黨始終高度重視人才、廣泛吸納人才、善于使用人才，集聚人才之智，為共同目標不懈奮斗。因此，開展黨史學習教育，讀懂強黨興國的人才密碼，對于進一步推進黨和國家事業發展具有十分重要的意義。
海納百川，創榛辟莽。功以才成，業由才廣。人才問題是關系黨的事業發展的關鍵問題，知識分子問題是人才問題的核心。毛澤東認為，在中國的民主革命運動中，知識分子是首先覺悟的成分。由此可見，知識分子在推動中國民主革命進程中起著先鋒作用。正是通過李大釗、陳獨秀等先進知識分子的努力，實現了馬克思列寧主義同中國工人運動相結合，創建了中國共產黨。中國共產黨成立初期，由于黨的力量薄弱，因而黨十分重視團結社會各階層中的人才，黨的人才工作以吸納為主，以工人尤其是有覺悟的工人為爭取目標，以凝聚全黨人心、發展健全黨的力量為目的，為共同目標奮斗。
重視團結人才是中國共產黨的優良傳統。中國共產黨在積極發動和依靠最廣大人民群眾的同時，始終團結社會各階層的人才，最終推翻了三座大山，實現了民族獨立和人民解放，建立了新中國。革命戰爭時期，共產黨和人民軍隊中集中了當時中華民族最勇敢、最富有犧牲精神的一批優秀人才。新中國成立后，作為執政黨，中國共產黨高度重視人才在社會主義建設事業中的決定性地位，在全國范圍內科學重組人才資源，“爭取一切可能爭取的教授、講師、助教、研究人員”，為社會主義革命和建設事業服務。同時，為爭取和吸引海外人才回國服務，黨和政府采取了一系列政策措施，對海外人才顯示出了強大的“磁鐵效應”，以錢學森、鄧稼先、錢三強等為代表一大批科技人才懷著赤誠的愛國之心和雄偉的報國之志，執著而堅定地回到了祖國，積極投身于新中國建設，成為多個重要科學領域的關鍵開拓者和研究工作的主要組織者，為中國工業化和各項事業的發展提供了堅強的人才支撐。改革開放新時期，中國共產黨人才政策與時俱進，從“兩個尊重”（尊重知識、尊重人才）到“四個尊重”（尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造），從“科教興國”戰略到“人才強國”戰略，充分彰顯了中國特色社會主義制度的人才優勢，大大激發了人才創新創造活力，開辟了驚天動地的歷史偉業，譜寫了氣吞山河的壯麗史詩。正如毛澤東同志所強調的，在共產黨領導下，只要有了人，什么人間奇跡也可以造出來。
黨管人才，政治引領。國以人興，政以才治。中國共產黨成立以來，特別是執政70多年來，我們黨帶領廣大人民群眾取得了革命、建設和改革事業的勝利，實現了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，使百年大黨永葆旺盛生命力和強大戰斗力，一個根本原因在于始終堅持黨管人才的原則。黨管人才是人才工作的重要原則。黨管人才的核心是黨領導人才工作，強化政治引領。堅持黨對人才工作的集中統一領導，是我們黨的優良傳統和成功經驗。回顧百年黨史，不管時代如何變化發展，我們黨始終堅持和加強黨對人才工作的集中統一領導，建立健全黨的領導體制機制，形成黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作新格局，統籌、搞活、用好社會各類人才資源，完善人才管理制度機制，實現人才管理的制度化、規范化，確保人才事業發展的正確方向；創新黨管人才的方式方法，既要管宏觀、管政策、管協調、管服務，也要管工作、管思想、管作風、管紀律，以黨的組織路線為指引，以奪取革命、建設和改革事業的勝利為目標，培養造就一支規模宏大、門類齊全、素質優良的人才隊伍，為強黨興國提供堅實的人才保障和智力支撐。
德才兼備，選賢任能。為政之要，惟在得人。中國共產黨之所以從小到大、由弱變強、長期執政，是因為我們黨始終堅持德才兼備、選賢任能，把選人用人作為關系黨和人民事業的關鍵性、根本性問題來抓。堅持德才兼備、選賢任能，是我們黨選人聚才的優良傳統。“才者，德之資也；德者，才之帥也。”德才兼備，方堪重任。選人用人，首先要堅持德才兼備，以德為先，樹立以德修身、以德領才、以德潤才的用人導向。不同歷史時期，黨對干部德才的要求有所不同。新民主主義革命時期，強調對黨忠誠、英勇善戰、不怕犧牲；社會主義革命和社會主義建設時期，強調懂政治、懂業務、又紅又專；改革開放初期，強調有知識、懂專業、銳意改革；中國特色社會主義新時代，強調信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
能安天下者，惟在用得賢才。我們黨歷來重視選賢任能，堅持任人唯賢，反對任人唯親；堅持事業為上、公道正派，把優秀人才選出來、用起來。歷史和實踐已經證明，堅持德才兼備、選賢任能，把政治標準、政治素質擺在首要位置，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、廉潔關，保證了干部隊伍忠誠干凈擔當，使百年大黨能夠永葆生機活力。
尊重規律，創新機制。人才是第一資源，有其自身的成長規律。在百年光輝歷程中，中國共產黨堅持遵循人才成長規律，始終重視人才培養。人才的成長，既需要個人努力，更需要組織培養。教育是人才培養的基礎性工程，教育是培養人才的關鍵。中國共產黨歷來重視教育在人才培養中的重大作用，強調教育部門最主要的任務是培養干部、人才。中國共產黨通過開辦黨校加強黨員干部教育，為革命培養了一大批干部。實踐是人才成長的重要途徑。我們黨注重理論與實際相結合，尊重實踐成才規律，為人才成長創造更多的實踐機會和鍛煉平臺，堅持在實踐中培養人才，讓干部、人才在革命、建設和改革的實踐中錘煉本領、增長才干。
我們黨既堅持尊重人才成長規律，又注重改革創新，逐步探索出精選、細育、嚴管、重用全鏈條的人才機制。既要精選嚴考，把好選任關、入口關，又要細育，注重思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，實施跟蹤培養；既要嚴管，注重嚴管與厚愛相結合，又要重用，破除各種束縛、限制人才發展的障礙，用才之長，補才之短，依事擇人、量才用人，重用優秀年輕干部和優秀年輕人才。
得人才者得天下，贏人才者贏未來。當今世界正經歷百年未有之大變局，我國正處于實現中華民族偉大復興的關鍵時期，把握世界大勢，順應時代潮流，應對風險挑戰，全面建設社會主義現代化國家，實現中華民族偉大復興，從百年黨史中汲取智慧和力量，樹立人才第一資源理念，大興識才愛才敬才之風，進一步加強高水平人才培養體系建設，構建高效的選人用人機制，形成人人皆可成才、人人盡展其才的社會氛圍，讓人才活力競相迸發，我們黨一定能夠把握當下、贏得未來。（作者：張雅光 天津農學院馬克思主義學院教授）
