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    農業經理人 村里的新能人(一線調查·鄉村振興 關鍵在人)(3)

    用好專業技能,把產業經營搞得紅紅火火

    剛到村里,陳洪遇到了不少難題。村里的老農們不認可這個年輕娃娃:“我們種了幾十年的地,還用得著一個毛孩子來教?”陳洪沒吭聲,每天天不亮就背著包扎進柑橘林里,一直忙到晚上10點才收工回家。

    “這樹是不是染上了‘沙皮病’?”一次,在一個老鄉的果園里,陳洪發現有棵柑橘樹不太對勁。“小陳,你還懂這個?我們都沒招,你能想想辦法嗎?”看到一旁的果農面露焦慮,陳洪回到實驗室,開始琢磨“藥方”。在他的精心管護下,十多個果園的病蟲害均得到了有效控制。漸漸地,陳洪的臉曬黑了,老鄉們卻為這個年輕人豎起了大拇指。“累是肯定的,但農業經理人就是田間‘大管家’,把種地當成一個大事業來做,越干心里越踏實。”陳洪笑著說。

    “農業經理人既要懂農業產業特點和生產技術,還要懂管理和經營。”沈陽農業大學經濟管理學院院長吳東立認為,農業經理人是基于農業產業發展需求和新技術應用的大背景而產生的,隨著互聯網和農業技術升級迭代,農業經理人需要具備創新思維,以發展的眼光引領農業生產。

    “今年,我們又買了10臺新款的東方紅拖拉機,村民們看到新設備,更有干勁了。”郭凱說,這幾年建了不少高標準農田,為機械化種田打下了基礎,大型機具使用起來更方便了,種田的效率大幅提高。“通過合作社輸出統一的技術和管理,保障育苗、種植、施肥各個環節,也保證了產量。”

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    [責任編輯:王克]
    標簽: 農業經理人   鄉村振興  
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