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    好人主義的本質

    “對共產黨人來說,‘好好先生’并不是真正的好人。奉行好人主義的人,沒有公心、只有私心,沒有正氣、只有俗氣”,習近平總書記這一論斷旗幟鮮明、發人深省。這些年,黨面臨形勢環境的復雜性和嚴峻性、肩負任務的繁重性和艱巨性世所罕見、史所罕見。在關鍵節點,黨員干部必須要保持越是艱險越向前的大無畏氣概,反對好人主義、不做“好好先生”。

    好人主義古已有之,孔子說:“鄉愿,德之賊也。”就是說那些不分是非、不得罪鄉里的“好好先生”,其實是破壞道德的人。共產黨人更是歷來堅決防止和反對好人主義,毛澤東同志曾生動地為干部隊伍中存在的“好好先生”畫像:“因為是熟人、同鄉、同學、知心朋友、親愛者、老同事、老部下,明知不對,也不同他們作原則上的爭論,任其下去,求得和平和親熱。或者輕描淡寫地說一頓,不作徹底解決,保持一團和氣。”江澤民同志將之概括為“缺少正常的相互監督和幫助,一團和氣、息事寧人,回避和掩蓋矛盾,當好好先生”。胡錦濤同志認為“好好先生”“在原則問題上采取事不關己、高高掛起的態度,奉行‘你好、我好、大家好’的處世哲學,不開展批評,不讓人批評,甚至壓制批評”。

    時下,基層中奉行好人主義的“好好先生”也并不鮮見,其主要表現為一是只說好話,二是只點頭不搖頭,三是好壞不分。具體看來,有習慣給人“戴高帽”、擅長“吹喇叭”、熱衷“抬轎子”的圓滑型“好好先生”;有“事不關己,高高掛起”,盡量“多栽花、少栽刺”的利己型“好好先生”;有把原則變成“圓則”,面對矛盾繞道走,甚至把壞的說成好的、把問題包裝為成績的交易型“好好先生”;還有對錯誤言行、不良現象睜一只眼閉一只眼,擅長明哲保身的躲避型“好好先生”……

    好人主義與“好好先生”的存在不僅與績效評估等制度性因素有關,還與所謂“中庸”傳統觀念、辦公室生存法則、“面子文化”等不良文化柔性誘因相關,更繞不開個別基層干部的心理動機。一些基層干部立場不夠鮮明、心理動機不純,將“理性經濟人”異化為“自私經濟人”,且易受“羊群效應”與避責心理的影響。之所以做“好好先生”,表面上源于一個“怕”字:怕得罪領導導致印象不好,怕得罪同級導致工作難搞,怕得罪下級導致選票減少。

    奉行好人主義的“好好先生”,好的是自己,壞的是風氣、是事業。好人主義之所以被稱為“主義”,是因為其是與形式主義、官僚主義、本位主義相提并論的一種行為方式和生活作風,具有典型性,如果任由其在黨內盛行,勢必對黨和人民的事業帶來巨大危害。好人主義是干部不能堅持原則和先私后公的表現,是滋長官僚主義、形式主義、山頭主義的溫床,不僅會敗壞黨風政紀,還會踐踏社會良序,有礙公民權利保障和國家發展。因此,我們要對這種現象保持高度警惕、予以堅決反對。

    當前,世界百年未有之大變局加速演進,中華民族偉大復興進入關鍵時期,我們面臨的風險挑戰明顯增多,總想過太平日子、不想斗爭是不切實際的。共產黨人要旗幟鮮明講政治、講黨性、講原則,要帶頭敢于亮劍、敢于斗爭、善于斗爭。同時,講規矩、守底線,還必須要有敬畏心。治理好人主義還要著手全域性和整體性的制度改革,把全過程人民民主理念和實踐落實到位,建構干事擔當、勇于創新的正向激勵體系,在民主法治的軌道上不斷推進基層治理現代化。

    心有所畏,方能言有所戒、行有所止。只有理想信念堅定,才能在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定。年輕干部要牢記習近平總書記的殷殷囑托,樹立和踐行正確政績觀,時刻以“好好先生”為戒,自覺清除腦中可能存在的好人主義思想。在實際工作中不斷加強黨性修養,敢擔當、敢作為、敢碰硬、敢較真,不怕“得罪人”,講真話、辦實事,以忠誠干凈擔當的實際行動,努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。

    ——人民論壇“特別策劃”組

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    [責任編輯:谷漩]
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