中國華能集團有限公司（以下簡稱中國華能）深入學習貫徹習近平總書記關于東北全面振興和國企改革發展重要指示批示精神，落實國資委關于開展振興東北央地百對企業協作行動（以下簡稱百對協作）的工作部署，采取有力措施，推動所屬黑龍江公司與結對企業黑龍江省新產業投資集團龍江清潔能源有限公司積極搭建產業鏈合作平臺、科技創新聯合攻關平臺、企業管理協同提升平臺、人才培養和交流研討平臺，推進資源共享、產業互融，在能源開發、科技創新、人才隊伍建設等方面取得一系列成果。
壓實工作責任 建立協作機制
中國華能把抓好百對協作作為檢驗政治判斷力、政治領悟力、政治執行力的“試金石”，納入改革三年行動實施方案，對照國資委央地合作“八個一”重點任務，建立起協同高效的工作機制。
落實領導責任。建立集團公司抓統籌協調、黑龍江公司抓具體落實的工作體系，成立由分公司主要領導擔任組長、班子同志擔任成員的協作行動領導小組，以及由班子副職牽頭，規劃、法務等主要業務部門參與，多名業務骨干組成的專項工作組，確保各項協作措施落實落地。
建立督導機制。對照國資委要求建立《央地百對企業協作行動進展表》，要求黑龍江公司按月報送，在做好日常溝通的同時抓緊疫情緩解的時機進行實地調研，及時掌握工作進展，解決實際問題。
健全溝通機制。協作雙方每月召開協調會議，研究解決合作中的重大問題；建立項目推進臺賬，每周更新進展情況；采取電話聯系、云端連線等方式，不定期溝通分享合作信息。開展合作至今，雙方已召開協調會7次，研究議題12項，就生產經營、新能源開發、科技創新、資源合作及企業文化等進行深入交流。
緊扣“五個聚焦” 搭建協作平臺
為確保央地協作各項任務有依托、有抓手，中國華能與結對企業共同制定《振興東北央地百對企業協作行動實施工作方案》，緊緊圍繞“五個聚焦”，搭建四個平臺。
新能源產業鏈合作平臺。充分發揮中國華能在資金、技術、管理等方面的優勢和龍江清潔能源公司在資源、區位等方面的優勢，緊跟黑龍江省新能源產業發展政策積極開拓新能源市場，積極參與松遼新能源基地開發建設，增強產業配套能力，延伸產業鏈。
科技創新聯合攻關平臺。積極協調華能清能院、西安熱工院等科研院所與龍江清潔能源公司對接，開展技術交流3次，積極推進新能源開發、儲能、制氫、新能源供熱等技術的實際應用，為產業找技術、為技術找市場，通過協作推進科技創新、產業創新。
企業管理協同提升平臺。秉承開放學習、相互借鑒的原則，雙方在人力資源管理、績效管理、安全生產管理、企業文化建設等方面積極開展分享經驗、互鑒互促，開展線上線下交流10余次，通過支部共建、競賽交流等方式深化交流互融，推進管理協同提升。
人才培養和交流研討平臺。雙方在新能源前期、基建、生產等領域定期開展業務交流，推進主要指標每月對標找差距、促提升活動；互派15人次參加各自舉辦的新能源培訓、競賽等活動，推進人才協同成長。
強化優勢互補 突出協作實效
中國華能與龍江清潔能源公司圍繞華能“十四五”發展規劃和黑龍江省加快“六個強省”建設發展思路，在風電光伏等新能源資源開發、資本合作、智慧場站、檢修運維、企業文化及管理等六個方面開展深度合作，取得了扎實成效。
能源開發協作取得明顯成效。在推進風電項目消納問題上加強合作，協力解決新建項目電網接入等難題。整合黑龍江公司火電資源優勢和龍江清潔能源公司風電資源優勢，在推進華能火電外送的同時幫助龍江清潔能源公司2021年實現風電電量交易2.1億千瓦時，2022年實現風電外送3500萬千瓦時。
科技創新協作取得明顯成效。積極開展技術合作，在風電項目建設中采用風機塔筒混塔技術，增強了風機的安全性、提高了風場的經濟性；解決變槳系統故障等設備缺陷20余項，設備可靠率提升1.3個百分點。針對螺栓斷裂、松動導致風機故障的現象合作開展研究，實施《風電場風機葉片多維感知探傷系統研究與應用》科技創新項目。針對新產業集團下屬生物質電廠存在的設備主要缺陷開展聯合攻關，解決了堵料、環保指標超標等問題。
人才隊伍協作取得明顯成效。雙方積極整合特色優勢，開展前期、生產交流，培養復合型人才。龍江清潔能源公司發揮屬地優勢，幫助黑龍江公司深入了解當地產業政策、市場環境、人文環境。黑龍江公司發揮技術、管理優勢，幫助龍江清潔能源公司人員參加技術交流、勞動競賽，為項目開發、智慧運維打下了堅實基礎。
