本報楚雄訊 （通訊員 鄢楚瑩）“這次主題沙龍打破了我對加強年輕干部廉潔從政教育的刻板印象，在輕松、活躍、自然的氛圍中為我們年輕干部扣好了廉潔從政的‘第一粒扣子’，讓我耳目一新、受益匪淺。”近日，在云南楚雄州開展的“威楚青廉說”主題沙龍上，選調生薛順忠由衷感慨。
近年來，楚雄州立足抓早抓小，把工作重心放在“治未病”上，開展“威楚青廉說”主題沙龍，通過觀看微動漫、警示教育片、角色扮演、家風朗誦、分享交流等活動，進一步增強年輕干部拒腐防變能力。目前，已逐步分級推廣運用到公務員初任培訓、任職培訓和中青年干部培訓等主體班次中，共300余名年輕干部參加。
主題沙龍由“青廉理論”和威楚青年話清風、清風家庭三個環節構成。“青廉理論”結合當地特色，播放中國彝族古訓文化微動漫，以彝族傳統警醒經典名句教育年輕干部踐行初心、立德增才、廉潔修身。用好反面典型警示教育作用，組織觀看近年來查處的年輕干部尤其是關鍵崗位年輕領導干部嚴重違紀違法典型案例，為年輕干部打好“預防針”。
在威楚青年話清風環節，參加主題沙龍的年輕干部結合微動漫、警示教育片和自身實際主動思考、相互交流、分享心得，圍繞“什么是新型圍獵”“年輕干部為什么被圍獵”“我該怎么筑牢防線”等話題各抒己見，并隨機選取2—3名年輕干部進行角色帶入，現場選讀反面典型懺悔書。組織朗誦革命先烈趙祚傳五封遺書和楊壬林立志做官清如水明如鏡的故事，切實讓年輕干部從“要我廉”轉變為“我要廉”。
在清風家庭環節，邀請部分年輕干部家屬代表參加主題沙龍，簽訂《清風家庭承諾書》，從社會公德、職業道德、家風家教等12個方面細化承諾事項。組織開展家庭一對一談心談話、面對面座談交流，全面了解年輕干部的工作性質、崗位風險點等，增進家屬與年輕干部之間的溝通交流，引導家屬關注并參與年輕干部的日常監督，切實把“八小時外”社交圈、生活圈、朋友圈監督落深落細。
