干部作風關(guān)系黨的形象，是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表。當前，全黨正在開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，這是以自我革命精神縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措，更是以長期有效的鐵規(guī)矩鍛造干部優(yōu)良作風的具體要求。各級黨組織鍥而不舍推進黨的作風建設(shè)，關(guān)鍵在于推動干部自覺錘煉黨性修養(yǎng)，增強定力、養(yǎng)成習慣，把中央八項規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行，讓好作風成為干部的鮮明標識，以作風建設(shè)新氣象打開事業(yè)發(fā)展新天地。
作風反映的是形象和素質(zhì)，體現(xiàn)的是黨性，起決定作用的也是黨性。今年是“十四五”規(guī)劃收官之年，是“十五五”規(guī)劃謀篇布局之年，是將全面深化改革推向縱深的關(guān)鍵之年。越是到吃勁奮斗的攻堅期、加油加壓的沖刺期，越需要以嚴實的作風激勵干部錘煉黨性、砥礪奮斗。要堅持以此次學習教育為契機，進一步引導(dǎo)干部錘煉黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟，在“增強定力、養(yǎng)成習慣”中把穩(wěn)思想之舵、砥礪擔當之志、淬煉干事之魂、厚植奮斗之力，以更高政治站位把握作風建設(shè)規(guī)律，將學習教育作為祛除思想積弊的“手術(shù)刀”、校準政治坐標的“指南針”、砥礪初心使命的“磨刀石”，推動中央八項規(guī)定精神真正融入血脈、植入靈魂、化為行動，為進一步全面深化改革、奮力譜寫中國式現(xiàn)代化提供有力保障。
中央八項規(guī)定不僅是作風建設(shè)的“金色名片”，更是錘煉黨員干部政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力的實踐標尺。“四風”問題具有反復(fù)性和頑固性。要引導(dǎo)干部以學促思、以改促行，牢牢把握“學查改”要求，敢于直面問題，勇于自我剖析，全面深入查找整改自身在落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神方面存在的問題，知敬畏、存戒懼、守底線。要引導(dǎo)干部定力鑄魂、習慣塑形，管好自己的生活圈、交往圈和娛樂圈，在私底下、無人時、細微處更加保持如履薄冰、如臨深淵的危機感，以“風雨不動安如山”的定力、以“一點清油污白衣”的警醒，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾“四風”樹新風。
干部好作風是“養(yǎng)”出來的，更是“抓”出來的。黨的十八大以來，從精簡文件會議到規(guī)范公務(wù)接待，從整治“舌尖上的浪費”到剎住“車輪上的腐敗”，每一次作風建設(shè)的“突破”都源于對“習慣成自然”的深刻把握。要堅持從細處入手、向?qū)嵦幹Γ?ldquo;繩鋸木斷、水滴石穿”的韌勁狠勁，抓好干部作風習慣養(yǎng)成，尤其倡導(dǎo)以“短實新”的文風、“干實事”的會風、“接地氣”的話風深入糾治“五多”問題，著力讓好作風真正化風成俗。要堅持樹鮮明導(dǎo)向、立育風方向，以“好的作風”選“作風好的人”，對違反中央八項規(guī)定精神，在作風上不過關(guān)、不過硬的干部，堅決擋在門外，確保選出來的干部讓組織放心、讓群眾滿意、讓干部服氣，真正以正確的用人導(dǎo)向引領(lǐng)干部培育作風和干事創(chuàng)業(yè)。
心中有定力，腳下有行動，作風建設(shè)永遠在路上。日日行則不怕千萬里，常常做則不怕千萬事。只有深入貫徹中央八項規(guī)定精神長期堅持、真正落實，才能引領(lǐng)廣大干部把好作風內(nèi)化為信念、外化為習慣、固化為自覺，以優(yōu)良作風凝聚奮進之力，永葆清醒和堅定，走好新時代的趕考路，以實干之姿奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。（作者：單曉東）
