“此次談話既是鼓勵也是鞭策，在今后的工作中，我將嚴守黨的政治紀律和政治規矩，加強黨性修養，腳踏實地，有所作為，不辜負組織的信任和培養。”一名新提任干部說道。日前，互助縣紀委監委會同縣委組織部以“四個一”為抓手，對2024年以來新提任的百余名干部進行了廉潔從政教育，助力新提任干部扣好廉潔從政“第一?？圩?rdquo;。
觀看一部警示教育片。組織觀看《從衛士到蠹蟲》警示教育片，用身邊事教育身邊人，以“接地氣”方式講好任前廉政教育“第一課”，通過典型案例的深刻剖析，敲響廉潔警鐘，教育引導新提任干部審慎用好手中的權力，把好成長“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，推動干部隊伍實現從“不敢腐”的紀律敬畏，到“不能腐”的制度約束，最終樹牢“不想腐”的思想自覺。
開展一次廉政談話。縣委書記、縣紀委書記分別進行了廉政談話，對新提任干部進行再提醒、再教育，激勵廣大干部忠誠履職、廉潔自律，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示于眾，以加倍的努力投入工作，在新的崗位上開好頭、起好步。
組織一次廉政測試。豐富任前廉政教育形式和內容，對新提任干部開展了一次廉政測試，內容涉及黨政條例、廉政規則、法律法規，全方位考察新任干部在履職盡責、遵規守紀等方面的理解和踐行能力，旨在以考促學、以學促廉，督促領導干部加強廉政知識學習，強化領導干部紀法觀念和廉潔從政意識。
簽訂一份廉政承諾。公開承諾是加強新提任干部監督管理的重要措施，通過《廉政承諾書》的簽訂使大家進一步認清廉政建設形勢，同時督促其知任、明職、出力、盡責，進一步提高了廉政責任意識，增強了新形勢下廉政建設的責任感和緊迫感，從源頭上筑牢了反腐倡廉思想防線。
近年來，縣紀委監委堅持“逢提必談”，把新提拔任用干部接受廉政教育作為任前“必修課”，通過“教育在先、預防在前”的方式常態化開展監督提醒，教育引導黨員干部時刻牢記紀律和規矩，自覺扣好“第一?？圩?rdquo;、筑牢“第一道防線”，在履職盡責中展現新風貌新擔當新作為。（青海省海東市互助縣紀委監委）
