中央八項規(guī)定實施十余年來，以“小切口”推動“大變局”，成為全面從嚴治黨的金色名片。當前，全黨正在開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，這絕非簡單的重溫條文，而是一次思想上的“洗禮”和政治上的“重塑”。作為黨員干部，要深刻認識學習教育的重大意義，以實際行動推動中央八項規(guī)定精神在基層落地生根、開花結果，鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)男聲r代過硬干部隊伍。
中央八項規(guī)定精神不是簡單的紀律要求，而是共產(chǎn)黨人政治本色的集中體現(xiàn)。黨員干部要帶著“三個為什么”開展學習：為什么黨中央要以中央八項規(guī)定破題？為什么作風建設永遠在路上？為什么群眾對中央八項規(guī)定精神如此擁護？基層黨組織在學習教育中要創(chuàng)新開展“作風三問”大討論，引導干部在思想碰撞中深化認識。每位黨員干部都應當把自己擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，在靈魂深處筑牢思想防線。要經(jīng)常對照黨章黨規(guī)“照鏡子”，對照先進典型“正衣冠”，對照群眾期盼“洗洗澡”，對照突出問題“治治病”，真正把中央八項規(guī)定精神轉化為政治自覺。
黨員干部要把落實中央八項規(guī)定精神體現(xiàn)在具體行動上。在調查研究方面，要力戒“蜻蜓點水”，多采取“四不兩直”方式；在辦文辦會方面，要發(fā)揚“短實新”文風；在公務接待方面，要嚴格執(zhí)行標準。基層黨組織要結合學習教育，務實開展下基層調研活動，實實在在為基層解決實際問題。要暢通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，多坐坐群眾的“熱板凳”。要積極推行“民情日記”制度，要求干部記錄并解決群眾反映的問題。每位黨員干部都要從節(jié)約一張紙、一度電、一滴水做起，把過緊日子的要求落到實處，用干部的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。
作風建設永遠在路上，必須建立長效機制。黨員干部要帶頭維護制度的嚴肅性，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度。學習教育過程中，要創(chuàng)新建立中央八項規(guī)定精神負面清單，為干部劃出明確紅線。要完善考核評價機制，把作風建設納入干部考核的重要內容。領導干部要以上率下，形成“一級做給一級看”的良好局面。要開展“作風建設大家談”活動，各級“一把手”進行公開承諾。年輕干部要扣好廉潔從政“第一粒扣子”。每位黨員干部都要習慣在監(jiān)督下工作生活，注重家庭家教家風建設，用模范行動帶動黨風政風持續(xù)向好。
站在新的歷史起點，鍛造新時代過硬干部隊伍的任務緊迫而艱巨。黨員干部作為中堅力量，要始終保持趕考的清醒和堅定，將中央八項規(guī)定精神融入血脈、見諸行動。以貫徹落實中央八項規(guī)定精神為契機，持續(xù)強化自身作風建設，不斷提升綜合素質與能力，為全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復興提供堅強政治保障和作風引領。
（作者：楊軍）
