新時代產(chǎn)業(yè)工人的社會心理特點(diǎn)與心理建設(shè)
——中國人民大學(xué)心理學(xué)系教授 辛自強(qiáng)
產(chǎn)業(yè)工人是工人階級的主體力量，在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。他們廣泛分布在制造業(yè)、采礦業(yè)、建筑業(yè)、能源生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、倉儲物流業(yè)、信息服務(wù)業(yè)等各行各業(yè)，推動著行業(yè)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。心理建設(shè)是產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的應(yīng)有之義，我國從工業(yè)化到新型工業(yè)化的進(jìn)程是由億萬產(chǎn)業(yè)工人以其磅礴之力推動的，他們的信心信念、體悟體驗、所思所想，不僅直接影響其工作效率和創(chuàng)新能力，而且關(guān)乎產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、社會財富創(chuàng)造、新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。目前已有的針對產(chǎn)業(yè)工人社會心理的調(diào)查研究，要么樣本量較少，要么涉及的心理行為變量較少，很難為產(chǎn)業(yè)工人心理勾勒出全景圖，很難探明廣泛變量之間的關(guān)系。
基于“新時代產(chǎn)業(yè)工人社會心理調(diào)查”數(shù)據(jù)，從工作心理、職業(yè)心理、生活心理三個層面揭示出當(dāng)代產(chǎn)業(yè)工人的心理狀況：工作中“人力資本投入—組織回報”呈正反饋機(jī)制，產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)造性角色認(rèn)同對創(chuàng)造力的正向預(yù)測作用最強(qiáng)，在人工智能認(rèn)知方面存在矛盾心態(tài)，職業(yè)精神水平整體較高但發(fā)展不平衡等。產(chǎn)業(yè)工人的心理建設(shè)需要關(guān)注其社會心理特點(diǎn)及現(xiàn)實根源，需要充分發(fā)揮工會的關(guān)鍵性作用，需要以特定的亞群體為工作重點(diǎn)。（選自《人民論壇》2025年第12期，詳見全文）
作者簡介
辛自強(qiáng)，中國人民大學(xué)吳玉章講席教授，中國人民大學(xué)心理學(xué)系主任。在市場化的心理影響、財經(jīng)素養(yǎng)的結(jié)構(gòu)與測量、社會治理心理學(xué)與社會心理服務(wù)、心理變遷、認(rèn)知發(fā)展以及心理學(xué)研究方法論等方面都有原創(chuàng)性的研究成果。
大歷史觀視域下中國式現(xiàn)代化道路的內(nèi)涵及世界歷史意義
——中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所黨委書記 龔云
中國式現(xiàn)代化道路的本質(zhì)是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會主義現(xiàn)代化。它沒有盲目照搬、模仿其他國家的現(xiàn)代化路徑，而是中國共產(chǎn)黨在革命、建設(shè)和改革的偉大實踐中，在科學(xué)把握中國歷史文化與國情、把握現(xiàn)代化建設(shè)客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，獨(dú)立自主開辟的一條新型現(xiàn)代化道路。在中國式現(xiàn)代化道路的指引下，中國用幾十年的時間走過了西方國家數(shù)百年的現(xiàn)代化歷程，從一個“一窮二白”的國家發(fā)展為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，堪稱當(dāng)代世界最偉大、最成功的現(xiàn)代化實踐。
中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民通過艱辛探索所開辟的這條現(xiàn)代化新路，既為中國社會的發(fā)展繁榮進(jìn)步奠定了基礎(chǔ)，也為世界其他國家樹立了榜樣。這條道路的成功實踐，一方面，破除了西方所制造出來的“現(xiàn)代化＝資本主義化”的思維定勢，超越西方現(xiàn)代化道路所帶來的資本至上、兩極分化、生態(tài)破壞、對外侵略擴(kuò)張等痼疾；另一方面，破除了“現(xiàn)代化＝西方化”的神話，證明了現(xiàn)代化道路的多樣性。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程上，要繼續(xù)推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，凝聚起實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)的歷史合力，把我國建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國。（選自《學(xué)術(shù)前沿》，2022年9月下，詳見全文）
作者簡介
龔云，中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所黨委書記，中國特色社會主義理論體系研究中心副主任。長期研究習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、科學(xué)社會主義與國際共產(chǎn)主義運(yùn)動、中國特色社會主義理論與實踐、黨史黨建、中國近現(xiàn)代史基本問題，獨(dú)立出版10本著作，在《人民日報》《光明日報》《求是》《人民論壇》等報刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文近二百篇。
進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊伍改革落實能力
——中央黨校（國家行政學(xué)院）中國式現(xiàn)代化研究中心主任、國家一級教授 張占斌
當(dāng)前，世界百年未有之大變局正加速演進(jìn)，中國式現(xiàn)代化步入關(guān)鍵時期，干部隊伍的改革落實能力是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和前途命運(yùn)的重大戰(zhàn)略課題。
增強(qiáng)干部隊伍改革落實能力，是中國式現(xiàn)代化的實踐要求。干部隊伍在落實改革部署時，需加快體制機(jī)制創(chuàng)新步伐，以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，積極投身于改革實踐。增強(qiáng)干部隊伍改革落實能力，是對黨的執(zhí)政能力的現(xiàn)實檢驗。干部能否堅決貫徹落實黨中央的改革決策，能否以正確的政績觀推動改革工作，直接反映了黨在領(lǐng)導(dǎo)改革過程中的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力。
干部隊伍改革落實能力的核心構(gòu)成要素有哪些？政治能力是忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;壓艙石”，包括政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。專業(yè)能力是攻堅克難的“金剛鉆”，包括政策轉(zhuǎn)化力、風(fēng)險防控力、群眾工作力。創(chuàng)新能力是激發(fā)改革動能的“催化劑”，要堅持問題導(dǎo)向、堅持系統(tǒng)集成、堅持?jǐn)?shù)字賦能。
增強(qiáng)干部隊伍改革落實能力，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位；提升專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力；強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，營造良好氛圍；注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚改革合力；完善考評機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)。（選自《國家治理》2025年第9期，詳見全文）
作者簡介
張占斌，中央黨校（國家行政學(xué)院）中國式現(xiàn)代化研究中心主任、國家一級教授，第十三屆全國政協(xié)委員，入選國家“四個一批”社科理論人才和國家萬人計劃領(lǐng)軍人才。擔(dān)任國家社科基金重大項目首席專家、馬克思主義理論工程項目首席專家，20多篇咨詢報告獲得中央領(lǐng)導(dǎo)批示。
人民論壇銳評 | “賣慘”博流量營銷：羞羞羞
近日，北京市處置一批短視頻領(lǐng)域惡意營銷問題賬號，其中最為挑動大眾神經(jīng)、挑戰(zhàn)道德底線的是：有的網(wǎng)絡(luò)主播精心打造悲慘人設(shè)，通過“賣慘”博流量營銷進(jìn)而變現(xiàn)。不知從何日起，“賣慘”似乎成了一種引人關(guān)注、獲取流量，甚至達(dá)成商業(yè)目的的“捷徑”。這種潛滋暗長的現(xiàn)象，正像毒瘤般侵蝕著社會公序良俗和大眾的理性認(rèn)知，必須引起我們的警醒和抵制。
“賣慘”可以博得一時的關(guān)注和流量，但損失的是未來，丟掉的是人心。近年來，“大先哥助農(nóng)在行動”、“李糊糊賣蔥”，以及涼山“石榴滯銷”等事件，無不是網(wǎng)絡(luò)博主利用悲情故事引流進(jìn)而直播帶貨，以“假悲情”博取“真同情”，把觀眾的善良當(dāng)作肆意收割的“韭菜”，利用他人的同情來填滿自己的欲壑。
讓“賣慘”沒市場、行不通，關(guān)鍵是要鏟除“賣慘”營銷的生存土壤。無論線上還是線下、臺前還是幕后，都沒有法外之地、輿論飛地。杜絕“賣慘”營銷牟利，重在建立科學(xué)完備的制度體系，讓“賣慘”營銷者無利可圖、無路可走。要優(yōu)化算法獎懲，撕掉“苦情濾鏡”，防止資本以“情感”為誘餌、“共情”為釣線欺騙大眾；強(qiáng)化監(jiān)督，戳穿“悲情表演”，引入管理者、服務(wù)者、第三方等多方評價機(jī)制，及時甄別“悲情”營銷、發(fā)現(xiàn)虛假“人設(shè)”；加大懲處力度，對“賣慘”以求名得利的行為，強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法，堅決予以打擊處理，避免“賣慘”成為“賣座”的手段。（作者：馮維維，選自人民論壇網(wǎng)，詳見全文）
人民論壇網(wǎng)評 | 在挺膺擔(dān)當(dāng)中淬煉“有解思維”
強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興的新征程，是一場充滿光榮與夢想的遠(yuǎn)征，常常會面對復(fù)雜局面。青年干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，要涵養(yǎng)和淬煉“有解思維”，把“事必有解”作為一種態(tài)度、一種擔(dān)當(dāng)、一種智慧，從而有效破解工作實踐中的各種難題。
實事求是地看，每一個問題的產(chǎn)生都有其必然原因，同樣，每一個問題的解決也都有其規(guī)律可循。問題和困難常常有，甚至天天有、時時有，有的可能是思想觀念上的問題，有的則可能是方式方法上的問題；有的可能是外部環(huán)境等客觀原因造成的，有的則可能與能力不足、本領(lǐng)不強(qiáng)、作風(fēng)不硬等因素有關(guān)。但不論是什么問題或何種原因，也不論是在哪個領(lǐng)域、哪個行業(yè)中，只要我們敢直面、能正視，切實增強(qiáng)“有解”的意識和“必解”的決心，就一定能從各種看似復(fù)雜的“無解之題”中找到“有解之法”。
思維一變天地寬。思維能力強(qiáng)，才能更好掌握認(rèn)識問題、研究問題、解決問題的“金鑰匙”。“有解思維”作為一種積極正向的思維能力，不是抽象的理論或空洞的口號，而是實實在在的行動方法，是我們攻克一切艱難險阻的思想武器。青年干部當(dāng)持續(xù)涵養(yǎng)“有解思維”，在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，始終堅持問題導(dǎo)向，扎扎實實做好調(diào)查研究，切實把矛盾問題產(chǎn)生的內(nèi)外因搞清楚、弄明白，在抽絲剝繭中認(rèn)真做好分析梳理，推進(jìn)問題有效解決。 （作者：韓駿升，選自人民論壇網(wǎng)，詳見全文）
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