【摘要】新興青年群體是伴隨我國經濟社會轉型升級而涌現的、從事新興職業的青年群體。精準把握新興青年群體的社會心態，對于有針對性地加強對該群體的思想引領，廣泛凝聚中國式現代化建設力量，具有重要意義。當前，我國新興青年群體的社會心態總體上平和積極，對黨的執政能力和國家發展成就高度認可，并且在社會改革發展中形成了較高的幸福感和獲得感。但同時，其職業認知的多元性與社會流動預期的保守性并存，基礎性利益需求亟待精準回應，客觀上影響著這一群體的社會心態，可能引發一些潛在風險。對此，可以通過構建精準支持體系、健全社會治理體制機制、暢通訴求表達和政治參與渠道等舉措，既滿足新興青年群體的現實訴求，又激發其參與社會建設的內生動力。

【關鍵詞】新興青年群體 社會心態 社會治理 【中圖分類號】C913 【文獻標識碼】A

社會心態，是指一定時期內大部分社會成員對自身以及現實社會所持有的較為普遍的社會態度、價值判斷和行為取向的集合。社會心態源于個體社會心理，映照社會現實狀況，并以整體性的社會心理狀態呈現，是社會情緒的“晴雨表”和社會穩定的“風向標”。新興青年群體是伴隨我國經濟社會轉型升級而涌現的、從事新興職業的青年群體，主要包括三類：其一，依托互聯網平臺開展文化內容創作，提供線上文化服務的網絡文化青年，如網絡主播、網絡作家等。其二，活躍于線下文化領域，以靈活的組織方式開展文藝創作和服務的獨立文藝青年，如街舞青年、非遺傳承人等。其三，主要集中在生活服務新業態領域，依托互聯網平臺提供生活服務的生活新業態青年，如快遞小哥、網約車司機等。全國總工會第九次全國職工隊伍狀況調查結果顯示，我國新就業群體數量已達8400萬人，成為經濟社會發展不可或缺的重要力量。精準把握新興青年群體的社會心態，對于有針對性地加強對該群體的思想引領，廣泛凝聚中國式現代化建設力量，具有重要意義。

基于此，本文運用國家社科基金重大項目“新興青年群體的利益訴求和政治傾向”課題組于2023年開展的“新興青年群體社會發展狀況”調查數據，系統考察當前我國新興青年群體的社會心態及特點。該調查采取隨機整群抽樣的方式，在全國范圍共調查13類新興青年職業群體，樣本量為5676人，涵蓋網絡文化青年、獨立文藝青年和生活新業態青年三大類新興青年群體。

新興青年群體的政治信念和社會感知

新興青年群體的政治信念。習近平總書記指出：“青年人有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗，中國青年才會有力量，黨和國家事業發展才能充滿希望。”“要加強對廣大青年的理想信念教育，引導廣大青年樹立共產主義遠大理想，堅定中國特色社會主義共同理想，堅定聽黨話、跟黨走的政治信念，在強國建設、民族復興的歷史潮流中確立正確的人生目標，為一生的奮斗奠定基石。”①當前，新興青年群體正以高度的政治認同和政治信念，積極踐行著習近平總書記對青年一代的殷切囑托。

一方面，新興青年群體展現出高度的政治認同。具體而言，該群體對黨的領導高度認同。調查數據顯示，91.1%的青年認為“沒有中國共產黨，中國就會亂”，91.5%的青年認為“中國取得兩大奇跡的根本原因在于中國共產黨的領導”。同時，新興青年群體的國家認同感和民族自豪感極為強烈，90.1%的青年表示“即使可以選擇世界上其他國家，我更愿意做中國公民”，91.3%的青年“經常為國家取得的成就而感到自豪”。由此可見，新興青年群體高度認同黨的領導，以及在黨的領導下國家所取得的發展成就，呈現出高度的政治自信。這種政治認同和政治自信，既是鞏固和擴大黨的執政基礎的重要前提，又是政治體制穩定有效運行的重要基礎。同時，高度的政治認同并不必然意味著強政治參與，一些新興青年呈現出較低的政治參與度，特別是組織化的政治參與度。較低的組織化政治參與不利于凝聚更廣泛的社會共識以推進社會進步，這一問題需要引起重視。

另一方面，新興青年群體展現出高度的中央政府信任。調查顯示，新興青年群體對中央政府、區縣政府和鄉鎮政府的信任得分均值分別為4.01分、3.81分、3.79分（滿分5分），整體呈現出逐級遞減的態勢，體現出一定程度的信任差序格局。進一步分析發現，新興青年群體的政府信任與其對政府工作的滿意度顯著相關，二者的相關系數為0.56，p<0.001。并且，其對政府不同工作職能的滿意度，與對不同層級政府的信任度緊密關聯?；貧w分析發現，社會保障、環境保護、公民政治權利保障等政府工作滿意度指標，體現新興青年群體對中央政府的信任度，決定系數為0.53；擴大就業、政府有服務意識、提供優質教育資源等指標，體現新興青年群體對基層政府的滿意度，決定系數為0.44。從預測指標看，無論是社會保障、政治權利保障，還是就業、教育等工作，均是新興青年群體高度關注，且與其自身利益緊密相關的內容。由此可知，聚焦青年利益且為青年所感知的政府工作績效，是影響新興青年群體政府信任度的關鍵因素。

新興青年群體的主觀社會感知。習近平總書記指出：“注重從就業、增收、入學、就醫、住房、辦事、托幼養老以及生命財產安全等老百姓急難愁盼中找準改革的發力點和突破口，多推出一些民生所急、民心所向的改革舉措，多辦一些惠民生、暖民心、順民意的實事，使改革能夠讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。”②新興青年群體是伴隨社會深刻變革而涌現的群體，其獲得感、幸福感和公平感，是其社會心態的重要反映。

主觀社會感知積極正向。調查發現，新興青年群體在生活幸福感、改革獲得感和社會公平感方面的主觀評價均處于中上水平。當要求新興青年群體用“1-10分”進行社會感知評價時，其生活幸福感平均得分為7.22分，改革獲得感平均得分為7.13分，社會公平感平均得分為7.02分。這表明，通過進一步全面深化改革，新興青年群體切實從改革中受益，對自身狀況、改革成效以及社會公平正義均持積極正向評價。應該看到，新時代以來，黨和國家從鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎的戰略高度，高度重視新興青年群體，通過專門設置中央社會工作部、實施“筑夢計劃”等一系列具體措施，持續優化新興青年群體成長成才的政策環境和社會環境，為其成長發展提供更多保障。

數據顯示，在三項社會感知得分中，新興青年群體的社會公平感得分相對較低。這或許與新興青年群體對社會公平正義有著更高期待有關。調查顯示，在國家和政府政策期待方面，新興青年群體最關注的三項分別是，縮小收入差距、建立選人用人的公平機制，以及提供就業創業的保障支持。公平正義是社會文明的重要標志，也是社會和諧有序運行的基本準則。從實踐來看，公平感的缺失容易引發對社會的不滿情緒，成為社會不良情緒的“放大器”，進而引發社會群體沖突和集體性失范行為。③調查顯示，一些新興青年認為今后我國社會各群體之間的利益沖突會增強，也有不少新興青年認為會減弱。因此，必須高度重視新興青年群體對社會公平的感知。

新興青年群體的職業認知和利益需求

新興青年群體的職業認知。新興青年群體的職業認知是反映其社會心態的重要窗口。從職業感知來看，調查結果表明，新興青年群體對自身職業發展的滿意度有待提升。一部分新興青年認為當前職業狀態在所屬區域中處于中等偏下水平，還有一些新興青年感覺職業發展進程落后于同齡群體。④這種職業認知傾向表明，青年群體在橫向比較中容易產生職業發展的相對剝奪感。值得注意的是，數據顯示青年群體的職業認知與其公平感體驗存在顯著關聯，職業發展的主觀評價或成為影響其社會公平認知的關鍵變量。

合理且充分的社會流動，不僅是社會公平的重要基石，而且是促進社會和諧穩定的關鍵機制。社會流動預期是衡量社會公平與活力的重要指標，對新興青年群體發展具有顯著導向作用。當前，新興青年群體對自身社會流動的預期呈現保守特征。從社會心理學視角看，預期效能與行為動機存在正相關關系。當個體認為努力難以帶來顯著改變時，其主動進取的意愿必然受到抑制。只有當人們預期某一行為能夠帶來具有吸引力的結果時，個體才會采取特定的行動。因此，較低的社會流動預期可能會抑制新興青年群體自我奮斗的積極性，這一問題需要高度關注。新興青年群體普遍具備較高教育背景和創新能力，如何構建更科學的社會流動評價機制，完善青年發展支持體系，成為提升該群體發展信心的關鍵議題。

新興青年群體的利益需求與表達。新興青年群體以體制外就業為主，其利益需求和表達方式呈現出與傳統領域青年明顯不同的特點。這些特點深刻影響該群體的社會心態。

基礎性需求是新興青年群體的主導需求。調查發現，新興青年群體的利益需求相對集中，主要集中在生存發展領域的基礎需求。數據顯示，新興青年群體最迫切希望得到滿足的三項需求分別是，技能培訓（3.57分）、“五險一金”等社會保障（3.57分），以及穩定的工作和收入（3.54分）（滿分為5分）。從這些需求與青年自身的關聯來看，穩定的工作和收入、“五險一金”等社會保障旨在滿足新興青年最基本的生存需求，技能培訓既與青年的生存需求有關，又與青年的發展需求緊密相連，因此這些需求均屬于服務青年生存發展的基礎性需求。進一步分析發現，不同類型新興青年的主導需求存在明顯差異。網絡文化青年的主導需求排序為，技能提升（3.47分）、升職加薪（3.46分）、穩定的工作和收入（3.44分），既包含生存需求，又包含發展需求；獨立文藝青年的主導需求排序為，升職加薪（3.62分）、技能提升（3.60分）、事業平臺（3.52分），體現出發展優先的特點；生活新業態青年的主導需求排序為，穩定的工作和收入（3.88分）、“五險一金”等社會保障（3.80分）、技能提升（3.75分），體現出生存優先的特點。

網絡化表達是新興青年群體表達訴求的主要特點。從利益需求的表達方式來看，總體上新興青年群體更傾向于通過網絡、自媒體等網絡化渠道表達自己的意見和訴求。調查顯示，新興青年群體最常使用的表達方式包括：通過對網絡熱點事件進行點贊、轉發、評論反映（27.4%），通過個人微博、微信公眾號平臺進行反映（26.8%），通過政府熱線反映（26.8%）。而未來新興青年群體可能會使用的表達方式為：通過法律渠道反映（57.7%），通過行業協會、聯盟等反映（54.9%），通過基層人大代表、政協委員反映（54.3%）。這表明新興青年群體有意愿通過制度化、組織化的渠道有序表達自身訴求。為我們更好地引導新興青年群體有序表達自身訴求、擴大制度化社會參與提供有利條件。

新興青年群體積極社會心態的培育

從以上的調查分析可以看出，當前我國新興青年群體的社會心態總體上平和積極，對黨的執政能力和國家發展成就高度認可，并且在社會改革發展中形成了較高的幸福感和獲得感。但同時，職業評價和社會流動預期等，客觀上影響著這一群體的社會心態，并可能引發一些潛在風險。其一，職業評價和社會流動較低預期可能會瓦解個人奮斗邏輯，造成精神頹廢的風險。通過自我奮斗來改變命運，是新興青年群體的基本心理動力。這種心理動力以個體的努力奮斗為手段，以社會合理流動為前提。但當新興青年群體對向上流動的預期破滅時，可能會導致其喪失努力奮斗的意愿，造成精神上的無助和迷茫。⑤其二，較低的社會公平感可能會加劇社會沖突，潛藏著群體對抗和社會失序的風險。大量研究發現，社會公平感既是政治認同、政府信任的重要影響因素，又是社會穩定的重要預測指標。其三，生存發展的基本需求得不到有效滿足，可能會削弱新興青年對政府的信任。已有研究發現，社會公平感是民眾獲得感和政府信任之間的一個重要中介變量。一旦個體的基本生存發展需求得不到有效滿足，就容易形成“需求未滿足—社會不公平—體制有問題”的思想邏輯鏈條，把自身所面臨的具體問題和困難“升維”為對政治體制的否定，造成政治風險?；诖耍瑧μ嵘屡d青年群體的獲得感、公平感和參與感，培育其積極的社會心態。

構建精準支持體系，提升新興青年群體的獲得感。有效滿足新興青年群體的急迫需求，讓其有更多的獲得感，是培育該群體積極社會心態的出發點。第一，增加政策供給，構建普惠性和差異化兼具的政策支持體系?？梢葬槍π屡d青年群體的社會保障、工作收入等基礎需求，修訂完善現有的社保制度、最低工資制度等，升級現有支持政策。同時，可以針對網絡文化青年、獨立文藝青年和生活新業態青年的差異化需求，出臺差異化的支持政策，提升支持政策的針對性。例如，針對網絡文化青年，重點從技能培訓方面增加政策供給。針對獨立文藝青年，重點從事業平臺等方面形成政策舉措。第二，著力提升基層政府的政策執行效能。個別新興青年的低基層政府信任，主要原因在于基層政府的政策執行效能不能被青年有效感知。因此，既要著力加強基層政府工作人員的教育培訓，提升其政策解讀和執行的能力素質；又要大力開展調查研究，建立屬地范圍內新興青年群體的動態調研機制，充分了解他們的需求，進而提出能夠讓其可感知的政策舉措，不斷提升獲得感。

健全社會治理體制機制，進一步提升新興青年群體的公平感?？s小不同群體的資源差異，提升新興青年群體的公平感，是培育該群體積極社會心態的關鍵環節。因此，要優化政策體系，打造公平的政策環境?？梢葬槍π屡d青年群體的就業和勞動問題，強化平臺用工、勞動合同、勞動權益保障的法治化和規范化，嚴厲打擊就業歧視、權益蔑視、知識產權保護等方面的違法違規行為，完善勞動爭議解決機制，營造公平公正的就業和勞動環境。同時，可以在創業補貼、稅收減免、社保繳納等方面，給予新興青年群體傾斜性支持政策。例如，大力加強新興青年群體的教育培訓，通過技能培訓、在職學習、成人教育等多種方式，有效提升其能力素質。可以優化新興青年領域的技能認定、職稱評定，積極探索技能證書與學歷等效認證制度，拓寬低學歷新興青年的流動路徑。此外，加強新興青年典型的正面宣傳。挖掘、舉薦新興青年群體中的典型榜樣，大力宣傳其奮斗經歷和思想認識，強化“奮斗改變命運”的社會共識。

暢通訴求表達和政治參與渠道，提升新興青年群體的參與感。構建暢通有效的社會參與和政治參與渠道，提升新興青年群體的參與感，是培育其積極社會心態的重要途徑。一方面，擴大組織化、制度化政治參與。可以在各類聽證會、意見征集會等參與渠道中擴大新興青年代表名額，更廣泛聽取新興青年群體意見。可以擴大組織覆蓋面，做好政治吸納。推動基層黨組織、團組織向新興青年聚集的行業（如互聯網企業）等延伸，吸納優秀青年參與基層治理。積極發現舉薦新興青年中的骨干，并做好組織吸納。探索成立行業黨工委、團工委作為上級黨委、團委的派出機構，做到有共產黨員、共青團員的新興行業黨團組織全覆蓋。另一方面，構建網絡化社會參與渠道。新興青年群體的網絡化參與傾向明顯，因此要積極構建全方位的網絡化參與渠道，重點圍繞新興青年群體廣泛使用的網絡平臺（如微博、微信）、經常聚集的網絡空間（抖音、B站、小紅書）等，建立全方位的網絡意見表達平臺，形成暢通有序的網絡參與機制，提升其參與感。

青年群體的價值觀念與行為模式通常能夠直接、敏銳地映射出經濟社會發展的動態趨勢。當前，新興青年群體正以創新活力為經濟社會高質量發展注入動能，通過多元表達推動社會創新，在數字經濟、文化創意、社會治理等領域貢獻創新智慧與解決方案。展望未來，新興青年群體所形成的積極社會心態，具有轉化為推動社會進步的磅礴力量的顯著潛力，他們將以數字素養重塑發展范式，以跨界思維破解社會治理難題，以全球視野傳播中國智慧，在實現中華民族偉大復興的歷史進程中書寫屬于青年的輝煌篇章。

【注：本文系國家社科基金重大委托項目“新興青年群體的利益訴求與政治傾向研究”（項目編號：21@ZH025）子課題“新興青年群體的利益訴求研究”階段性成果】

【注釋】

①習近平：《激勵新時代青年在中國式現代化建設中挺膺擔當》，《求是》，2025年第9期。

②《習近平主持召開企業和專家座談會強調 緊扣推進中國式現代化主題 進一步全面深化改革》，《人民日報》，2024年5月24日。

③柴壽升、張雪唱、龍春鳳：《社會公平感對景區——社區沖突的影響機制研究——基于政府信任的中介效應》，《經濟問題》，2024年第3期。

④張賓、趙常杰：《高質量發展視域下我國新興行業從業青年的就業質量研究》，《中國青年研究》，2024年第10期。

⑤徐川：《“班味”語境下的青年職場心態及調適》，《國家治理》，2025年第5期。

責編/孫渴 美編/陳媛媛

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