人力資源是經濟社會發展的第一資源，也是一個地區提升綜合競爭力的戰略資源。河南作為人口大省，人力資源豐富，但是由于勞動者技能素質偏低、高技能人才短缺，人力資源對經濟社會發展的支撐、帶動作用還沒有得到充分釋放。為此，省委、省政府作出了實施全民技能振興工程的重大決策部署。工程實施以來，全省人力資源素質不斷提升，技能人才隊伍不斷發展壯大，初步發揮了促進就業、改善民生、助力承接產業轉移、助推經濟轉型等綜合效益。
十八屆三中全會明確提出要培育高素質勞動者和技能型人才。省委經濟工作會議提出，要把穩定就業作為經濟發展的優先目標，提高勞動者就業技能，推動實現更高質量的就業，這對我省進一步培育人力資源優勢提出了新的更高要求。我省深入推進全民技能振興工程，應從以下幾方面入手：
一是深化校企合作，推動技能培訓與產業發展無縫對接。十八屆三中全會明確提出“深化產教融合、校企合作，培育高素質勞動者和技能型人才”，為我們更好地開展職業培訓指明了方向。要根據企業實際用工需求，針對各類就業群體開展定向、定崗和訂單式培訓，推動“四個對接”，即專業與產業對接、教學過程與生產過程對接、人才培養標準與企業用人標準對接、專業課程內容與職業標準對接，切實提高技能培訓的針對性、實效性。積極探索引企入校、辦校進廠、企業辦校、校辦企業等多種校企合作形式，在技能人才培養培訓、實訓基地建設、師資隊伍建設、教材開發等方面形成全方位的深入合作。緊密結合我省主導產業發展和產業集聚區建設的需要，積極培育具有產業特色的職業教育集團和技工教育集團，促進技能培訓與產業發展有機融合。
二是實施高端引領，推動技能人才隊伍不斷發展壯大。全面實施糧食生產核心區、中原經濟區、鄭州航空港經濟綜合實驗區規劃三項戰略規劃，吸引和承接產業轉移，推動河南加快發展、轉型發展、可持續發展，急需大量的技能人才特別是高技能人才。要圍繞我省推進三大戰略規劃和經濟轉型升級的需要，大力實施高技能人才振興計劃，培養造就一支數量充足、結構合理、技藝精湛的高技能人才隊伍。充分發揮企業主體和職業院校基礎作用，重點依托各級、各類高技能人才教育培訓基地，開展急需緊缺型高技能人才委托培養、業務研修等活動，大力培養我省急需緊缺的技師、高級技師。鼓勵行業企業通過名師帶徒、聯合攻關等形式，培養帶動初、中級技能人才發展，推動全省技能人才隊伍梯次發展、不斷壯大。堅持招商引資與招才引智并重，制定優惠政策，大力引進我省緊缺、產業急需的高技能人才。
