選擇職業(yè)時(shí)，我其實(shí)看重的是什么
勞動(dòng)人才不僅對(duì)北京等大城市趨之若鶩，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的華北、華東、華南地區(qū)也青睞有加。對(duì)于“如果有機(jī)會(huì)選擇工作地點(diǎn)，請(qǐng)對(duì)以下地區(qū)打分（分值越高越認(rèn)同）”這一問題，調(diào)查結(jié)果的前三名分別為：“華北地區(qū)”（6.92分），“華東地區(qū)”（6.77分），“華南地區(qū)”（6.54分）。此外，以受訪者參加高考時(shí)的生源地作為劃分標(biāo)準(zhǔn)，通過分析來自不同區(qū)域的受訪者對(duì)工作地區(qū)選擇的認(rèn)可程度，可以發(fā)現(xiàn)，來自華東地區(qū)、華南地區(qū)、華北地區(qū)、西南地區(qū)的受訪者對(duì)在本地區(qū)就業(yè)的認(rèn)可度較高，但華中地區(qū)、西北地區(qū)和東北地區(qū)對(duì)在本地就業(yè)的認(rèn)可度低于在華北、華東、華南等區(qū)域就業(yè)的認(rèn)可度。受訪者對(duì)工作地區(qū)的認(rèn)可存在身份差異：已就業(yè)群體在選擇時(shí)最認(rèn)可華北地區(qū)、華東地區(qū)和華南地區(qū)；未就業(yè)群體對(duì)港澳臺(tái)地區(qū)的認(rèn)可度也較高，這種傾向可能與此類群體的繼續(xù)求學(xué)和教育深造需要有關(guān)。
工作發(fā)展前景，福利制度完善，社會(huì)資源豐富成為北京市勞動(dòng)人才擇業(yè)時(shí)最關(guān)注的三個(gè)問題。關(guān)于受訪者選擇就業(yè)地點(diǎn)時(shí)的影響因素，在回答“根據(jù)您的經(jīng)驗(yàn)，哪些條件影響您就業(yè)地點(diǎn)的選擇（分值越高，表示影響力越大，滿分10分）”的問題時(shí)，受訪者最優(yōu)先考慮的三個(gè)條件是：“工作機(jī)會(huì)多、上升空間大、工資待遇高（7.08分）”“社會(huì)福利與保障制度完善，更好的公共服務(wù)（7.04分）”“教育、科技、文化、醫(yī)療等社會(huì)資源優(yōu)勢(shì)突出”（7.03分），這與北京等一線城市具有的政治優(yōu)勢(shì)、國(guó)際交往、社會(huì)福利和科技創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)相吻合；相較而言，雖然北京等一線城市具有大城市治理的通病，如環(huán)境污染、交通擁堵、房?jī)r(jià)偏高、競(jìng)爭(zhēng)激烈等，但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這些因素在就業(yè)者選擇工作地點(diǎn)時(shí)并沒有對(duì)結(jié)果產(chǎn)生重要影響。
需要一定專業(yè)特長(zhǎng)與技術(shù)技能的工作普遍得到勞動(dòng)人才的認(rèn)可。調(diào)查顯示，受訪者對(duì)專業(yè)人士/技術(shù)人員、文職/辦事/管理人員、財(cái)務(wù)/審計(jì)/顧問/咨詢?nèi)藛T這三類群體的職業(yè)認(rèn)可度最高，可見勞動(dòng)者普遍認(rèn)可需要一定專業(yè)知識(shí)和高級(jí)技能才能從事的工作。除此之外，體制內(nèi)的辦事與管理人員也比較受到受訪者認(rèn)可。受訪者對(duì)職業(yè)的認(rèn)可度存在地區(qū)差異：華東地區(qū)、東北地區(qū)、港澳臺(tái)地區(qū)對(duì)教師這一職業(yè)的認(rèn)可度較高；華中地區(qū)、西北地區(qū)、西南地區(qū)、港澳臺(tái)地區(qū)對(duì)從事生產(chǎn)/銷售/市場(chǎng)/公關(guān)人員的工作比較認(rèn)可，這可能與當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)主要為制造業(yè)有關(guān)（見圖3）。
勞動(dòng)人才擇業(yè)時(shí)最優(yōu)先考慮物質(zhì)收入和發(fā)展前景。此次還調(diào)查了就業(yè)者選擇職業(yè)與行業(yè)時(shí)的考慮因素，在回答“根據(jù)您的判斷，哪些條件影響您職業(yè)行業(yè)的選擇（分值越高，表示影響力越大，滿分10分）”的問題時(shí)，受訪者最優(yōu)先考慮的因素分別是“物質(zhì)收入（7.09分）”“發(fā)展前景（6.96分）”“精神追求（6.82分）”“社會(huì)地位（6.66分）”與“攀比從眾（6.03分）”。這種選擇說明，目前就業(yè)者在選擇工作時(shí)比較認(rèn)可理性務(wù)實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)物質(zhì)收入來設(shè)計(jì)適合自己的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，而不是盲目跟隨大眾潮流；但應(yīng)注意到，調(diào)查也反映出當(dāng)前就業(yè)者認(rèn)為物質(zhì)收入的重要性超過精神追求的重要性，這有可能導(dǎo)致某些物質(zhì)收入不高、發(fā)展前景不穩(wěn)定但需要?jiǎng)趧?dòng)者發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神、無私奉獻(xiàn)態(tài)度的工作得不到擇業(yè)者的認(rèn)可與支持。